五險一金包括公積金嗎
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五險一金的一金指的是住房公積金。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
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收入證明包括五險一金嗎?不包括。 給銀行提供的收入證明是除去五險一金之后的工資。所謂的收入證明,是說你的一種收入能力,這種收入能力不計算個人所得稅,只按照公司給你核定的薪酬標準計算年度的收入情況或月度的收入情況。
2020.08.20 2,721 -
公司的五險一金包括稅前工資和薪金嗎稅前工資包括公司繳納的五險一金。稅前工資包括員工個人繳納的五險一金，但不包括公司繳納的部分。指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。
2020.12.12 301 -
五險一金中屬于第一條的五險”包括“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險?！耙唤稹敝傅氖亲》抗e金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意
2020.04.18 244
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勞動補償金包括五險一金嗎
勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照
2022-03-28 15,340 -
養(yǎng)老保險五險一金包括哪五險
養(yǎng)老保險屬于五險中的一種，五險包括：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育。一金：住房公積金。 養(yǎng)老保險：個人按照月收入的8%繳納，計入個人賬戶;單位按照21%繳納，計入統(tǒng)籌賬戶。 醫(yī)療保險：個人按照月收入的2
2023-02-27 15,340 -
社保包括生育險和公積金嗎
社保包括生育險。社保即社會保險，包含了工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，是在職員工在在面臨年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等勞動風險時從國家和社會取得資金扶助的一種法律制度。
2022-11-12 15,340 -
都有公積金和五險一金么
這個繳納基數(shù)依各個地方有所不同，你可以打電話到當?shù)氐墓e金管理中心詢問一下。 住房公積金繳存基數(shù) （一）自2010年7月1日起，本市住房公積金繳存基數(shù)由2008年職工個人月均工資總額，調(diào)整為2009年
2022-08-11 15,340
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底薪包含五險一金嗎底薪一般不包含五險一金。有關(guān)勞動保險和職工福利方面的，各項費用不列入工資總額的范圍。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，底薪是指“基
6,512 2022.05.11 -
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五險是哪五種保險一金是哪一金五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。用人單位招用勞動者后，應(yīng)當在三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，未按照規(guī)定購買社會保險的，勞動行政部門
3,234 2022.05.11 -
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五險一金有生育險嗎五險一金有生育險。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應(yīng)當按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當繳納“項目，法律上應(yīng)當即為必須，同時繳納
5,556 2022.05.11
