哪種情況勞動合同無效？
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下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
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哪些情況勞動合同無效我國的勞動法對勞動合同無效的情況作出了相關的規(guī)定。一般情況下，出現(xiàn)以下情況之一的，勞動合同無效：1、通過欺詐、脅迫等手段或乘人之危，導致對方在違背真實意思的情況下簽訂了勞動合同；2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者的權利；3、違反了法
2022.04.13 847 -
什么情況下勞動合同無效，勞動合同無效的情況內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的勞動合同。 2、采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽、名譽、財產(chǎn)等強迫對方簽訂的勞動合同。 3、采用欺詐的手段，故意隱瞞事實，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同。 4、訂立程序形式不合法的勞動合同。
2020.04.04 253 -
哪幾種情況屬于簽訂的無效勞動合同屬于簽訂的無效勞動合同的情況有，勞動合同是被欺詐、脅迫或者乘人之危訂立的；勞動合同因違法而導致無效的；以及勞動合同中單位免除其法定責任、排除勞動者權利的。
2020.09.21 149
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哪種情況勞動合同可以無效？
下列勞動合同無效或部分無效： （一）以欺詐、脅迫或者乘人之危，使對方違背真實意思訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單位免除法定責任，排除勞動者權利的； （三）違反法律、行政法規(guī)的。 勞動合同無效或者
2021-11-10 15,340 -
無效勞動合同都有哪些種情況
無效勞動合同有哪些情形:1、內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的勞動合同。如約定試用期超過6個月，不購買社會保險等。2、采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽、名譽、財產(chǎn)等強迫對方簽訂的勞動合同。如合同
2022-04-23 15,340 -
勞動合同在哪種情況下會無效
1、內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的勞動合同。如約定試用期超過6個月，不購買社會保險等。 2、采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽、名譽、財產(chǎn)等強迫對方簽訂的勞動合同。如合同期滿后強迫續(xù)訂勞動合同
2022-06-14 15,340 -
哪種情形勞動合同無效
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，下列合同無效： 1、違反法律、行政法規(guī)的勞動合同; 2、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候開始，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響
2022-05-16 15,340
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01:10
哪些勞動合同無效我國勞動法中有許多強制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無效的勞動合同主要有： 1、勞動合同條款應當在雙方處于自愿、遵守誠實信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對方在違背個人真實意思表示情況下訂立或者變更的勞動合同無效；
2,263 2022.04.17 -
01:19
專利無效有幾種情況根據(jù)我國專利法實施細則的相關法律規(guī)定可以知道，專利無效的情況主要有下面幾種： 第一，專利不屬于法定的種類，不是發(fā)明、實用新型或外觀設計這三種的其中一種； 第二，專利違反了我國法律規(guī)定，損害了社會公共利益； 第三，違反了一件發(fā)明只能申請一項專
1,920 2022.04.17 -
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合同無效的五種情形根據(jù)我國合同法的相關規(guī)定，合同無效的五種情形為： 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的合同； 2、存在惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同； 3、合同形式、內(nèi)容、格式都合法，但其訂立合同的目的是非法的合同； 4、損害社
26,498 2022.04.17
