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工地受傷骨折. 應(yīng)該怎么賠償

2022-03-29 00:19

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屬于工傷。發(fā)生工傷后首先去勞動部門申請工傷認定,提交工傷認定申請表,勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明(如工作證、考勤記錄卡、工資簽收表、同事證明等等)以及由初次治療醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書等資料。之后醫(yī)療終結(jié)傷情穩(wěn)定可以申請勞動能力鑒定確定傷殘等級以及申請停工留薪期確定停工留薪期間,停工留薪期間原工資福利待遇不變,由用人單位支付。其他工傷賠償待遇根據(jù)傷殘等級以及受傷前月平均工資確定具體金額。如有社保則由社保資金按參保工資支付一次性傷殘補助金以及一次性工傷醫(yī)療補助金,與實際工資差額部分由用人單位支付,另外如解除勞動關(guān)系還可以要求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,沒有社保則全部工傷待遇由用人單位支付,協(xié)商賠償不成可以申請勞動仲裁。

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