工傷賠償能賠全額嗎
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單位是否要全額賠付醫(yī)藥費，要根據(jù)具體情況分析。 1、如果單位已經(jīng)為工傷職工繳納工傷保險的，則所支付的工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付，單位不承擔賠償責任。 2、如果沒有繳納工傷保險的，則根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條第二款的規(guī)定，應該由單位支付全部的工傷待遇（包括賠償工傷醫(yī)療費用）。
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工資一萬多工傷能全額賠償嗎工傷賠償中的工資基數(shù)因為項目不同，統(tǒng)籌地區(qū)不同區(qū)別： 一、本人工資本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于
2020.04.25 295 -
工傷賠償全賠嗎工傷賠償不會全賠。工傷賠償主要有2個賠償標準：1、醫(yī)療待遇。住院治療的，由公司按因公出差伙食費標準的百分之七十進行補助。到外地治療的，所需交通、住宿費用會讓公司按因公出差報銷；2、傷殘待遇。經(jīng)治療后，傷勢穩(wěn)定，員工要及時向勞動保障部門提出傷
2022.04.13 885 -
工傷賠償全賠嗎工傷賠償不是由工傷保險全賠，工傷的賠償分為工傷保險賠償部分和用人單位賠償部分。 《社會保險法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)
2020.10.01 175
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工傷能全額賠償嗎
首先，由事故主要責任方進行賠付，賠付后仍然有損失的，需要你賠償一點點損失，你履行的是職務行為，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可以按照約定要求賠償損失?？梢詮墓べY里面扣除，但每月扣除
2022-04-22 15,340 -
工傷賠償能全額理賠嗎？
工傷賠償是全額賠償，不同與人身損害賠償，符合工傷治療之需，全部支付，不存在過錯問題 工傷保險條例 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議
2022-04-22 15,340 -
工傷賠償能全額拿到嗎
1.停工留薪期期間（工傷治療、康復期間）工資應按原工資待遇，由用人單位按月發(fā)放。 2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)
2022-08-30 15,340 -
工傷賠償能全額墊付嗎
工傷賠償是全額賠償，不同與人身損害賠償，符合工傷治療之需，全部支付，不存在過錯問題 工傷保險條例 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議
2022-04-17 15,340
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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工傷八級能賠多少金額工傷八級能夠賠償一次性傷殘補助金，以及醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，能夠從工傷保險基金中獲得一次性傷殘補助金，具體標準為11個月的本人工資。對于解除勞動合同的，八級傷殘員工由工傷保險基
4,517 2022.04.17 -
01:08
工傷賠償要多久能賠下來工傷賠償一般是需要一年左右才能夠拿到手中的。但這一年的時間只是作為大概的參考，因為無法確認在工傷認定和申請工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當中可能還會發(fā)生爭議的。從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)
4,428 2022.04.15
