法律法規(guī)下,勞動(dòng)糾紛是先調(diào)解,還是先仲裁
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勞動(dòng)糾紛是必須先仲裁。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第五條規(guī)定發(fā)是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序:先協(xié)商,協(xié)商不成申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成申請(qǐng)仲裁,仲裁不服,提起訴訟。協(xié)商,調(diào)解都不是必經(jīng)程序,但仲裁是訴訟前的必經(jīng)程序。勞動(dòng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁案件是先立案,立案后作出裁決之前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解,達(dá)成協(xié)議的仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。
按法律規(guī)定,并沒有明文規(guī)定是開庭前還是開庭后。所以勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有權(quán)按實(shí)際情況對(duì)勞動(dòng)糾紛進(jìn)行調(diào)解。
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勞動(dòng)合同糾紛先仲裁還是先訴訟
勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的情況下,可以先調(diào)解,調(diào)解不成的要去仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仲裁不執(zhí)行或者不滿意仲裁的情況下,才能去法院進(jìn)行起訴。
2020.02.19 481 -
勞動(dòng)合同糾紛先依據(jù)仲裁還是先訴訟
勞動(dòng)合同糾紛應(yīng)當(dāng)先仲裁,對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,才可以到法院起訴。勞動(dòng)仲裁是到法院起訴的必經(jīng)程序。
2020.05.15 116 -
勞動(dòng)糾紛先仲裁還是直接人民法院處理
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議需要先仲裁后訴訟。 2、根據(jù)法律規(guī)定,對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,才可以到法院起訴。勞動(dòng)仲裁是到法院起訴的必經(jīng)程序。當(dāng)事人可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,當(dāng)然訴訟也是其中的一種處理方式。
2020.12.28 309
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勞動(dòng)糾紛是先仲裁還是先調(diào)解
勞動(dòng)糾紛是必須先仲裁。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第五條規(guī)定發(fā)是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序:先協(xié)商,協(xié)商不成申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成申請(qǐng)仲裁,仲裁不服,提起訴訟。協(xié)商,調(diào)解都不是必經(jīng)程序,但仲裁是訴訟前的必
2022-04-21 15,340 -
勞動(dòng)糾紛案件是先仲裁,還是先調(diào)解
勞動(dòng)糾紛是必須先仲裁。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第五條規(guī)定發(fā)是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序:先協(xié)商,協(xié)商不成申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成申請(qǐng)仲裁,仲裁不服,提起訴訟。協(xié)商,調(diào)解都不是必經(jīng)程序,但仲裁是訴訟前的必
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)糾紛是先調(diào)解還是仲裁
勞動(dòng)糾紛是必須先仲裁。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第五條規(guī)定發(fā)是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序:先協(xié)商,協(xié)商不成申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成申請(qǐng)仲裁,仲裁不服,提起訴訟。協(xié)商,調(diào)解都不是必經(jīng)程序,但仲裁是訴訟前的必
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)糾紛協(xié)商中是先調(diào)解還是先仲裁
勞動(dòng)糾紛是必須先仲裁。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第五條規(guī)定發(fā)是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序:先協(xié)商,協(xié)商不成申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成申請(qǐng)仲裁,仲裁不服,提起訴訟。協(xié)商,調(diào)解都不是必經(jīng)程序,但仲裁是訴訟前的必
2022-04-25 15,340
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01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過(guò)調(diào)解、勞動(dòng)仲裁,以及提起訴訟的方式解決。 但是,在前述解決方式中存在適用順序。根
1,906 2022.04.17 -
01:18
醫(yī)療糾紛仲裁制度的法律適用醫(yī)療糾紛仲裁主要適用以下法律規(guī)定: 第一,《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》。該法律規(guī)定的用途在于預(yù)防和妥善處理醫(yī)療糾紛,從而維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者雙方的合法權(quán)益,保障醫(yī)療秩序的穩(wěn)定,保護(hù)醫(yī)療安全。因此,屬于醫(yī)療糾紛仲裁的法律適用范圍; 第二,《中華人
1,461 2022.04.17 -
01:16
先離婚還是先過(guò)戶通常情況下,是需要先離婚的,之后再辦理過(guò)戶。 但是,如果想要手續(xù)簡(jiǎn)單點(diǎn)的話,也可以選擇先把房子過(guò)戶再離婚。 如果先離婚后再過(guò)戶房子,就需要婚姻證明、法院判決書等資料,會(huì)較復(fù)雜些。 先過(guò)戶能夠減少風(fēng)險(xiǎn)。從法律上來(lái)說(shuō),既然已經(jīng)訂立了協(xié)議,那么先
4,963 2022.04.17