公司破產(chǎn)員工能得到哪些補償?
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公司破產(chǎn)，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第四十四條和第四十六條規(guī)定：用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。因為企業(yè)破產(chǎn)具有不可抗力，企業(yè)債臺高筑，難以為繼；終止勞動合同又不是勞動者的原因，給予勞動者經(jīng)濟補償是應(yīng)該的?！敖?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償（勞動合同法第四十七條）?！痹鹿べY為：終止勞動合同之前本人12個月工資的平均數(shù)。
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用人單位因為破產(chǎn)解除勞動合同的應(yīng)當支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；未提前一個月書面通知勞動者解除合同的，額外支付一個月工資。
公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應(yīng)該按照一定標準一次性支付一定金額的經(jīng)濟補償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償： 1.公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 2.公司欠勞動者的應(yīng)當劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用。 3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給勞動者的補償金。
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公司破產(chǎn)員工能得到工資補償嗎公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應(yīng)該按照一定標準一次性支付一定金額的經(jīng)濟補償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償： 1.公
2020.01.24 490 -
企業(yè)破產(chǎn)員工能得到哪些補償用人單位依法宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當向員工支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，但是向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡?/p>
2020.08.20 144 -
公司破產(chǎn)倒閉員工可以得到哪些補償公司破產(chǎn)倒閉的，員工的工資、醫(yī)療傷殘補助、撫恤費用、公司欠勞動者應(yīng)當劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用。除此之外，員工還可以要求經(jīng)濟補償金。
2020.02.04 195
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公司破產(chǎn)，員工可以獲得哪些補償？公司破產(chǎn)后，員工能得到哪些補償
依照勞動合同法46條第六款規(guī)定，用人單位依法破產(chǎn)的，應(yīng)當支付勞動者經(jīng)濟補償。從2008年1月1日算起，沒滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償，滿6個月不滿一年的按一年計算，不滿6個月的支付半個月工資補償。依
2022-04-09 15,340 -
老板公司破產(chǎn)員工能得到哪些補償
職工可以獲得補償?shù)姆秶?根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補償： 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保
2022-04-28 15,340 -
破產(chǎn)員工能得到哪些補償
企業(yè)破產(chǎn)，勞動者可以得到以下補償：包括職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，應(yīng)當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。1.公司欠工人工資和醫(yī)療、殘
2021-09-23 15,340 -
公司破產(chǎn)員工能得到哪些賠償
企業(yè)破產(chǎn)，勞動者可以得到以下補償。包括員工的工資和醫(yī)療、殘疾補助、賠償費用，必須加入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費用、法律、行政法規(guī)定應(yīng)支付給員工的補償金。1、公司借工人工資和醫(yī)療、殘疾補助、
2021-10-27 15,340
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01:22
公司辭退員工有哪些補償公司無故辭退員工的，應(yīng)按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟補償金的標準向員工支付兩倍經(jīng)濟賠償金。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟補償，工作一年支付一個月的經(jīng)濟補償，則無故辭退的應(yīng)支付兩個月的
1,221 2022.06.22 -
00:57
公司申請破產(chǎn)員工賠償公司破產(chǎn)，公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產(chǎn)，公司應(yīng)當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。解除合同補償金按照員工在單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會依法指定管理人，管理人會管理和處分公司
2,179 2022.04.17 -
01:20
公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時，須按照法律規(guī)定對員工進行適當?shù)慕?jīng)濟補償。 若員工的月工資，高于單位當?shù)厥屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴?，則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臅r間最高不超過十二年。 這里所
2,862 2022.04.17
