城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金如何計(jì)算
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城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法是怎樣的? (一)根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 (二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了) (三)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% (四)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% (五)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 影響企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的因素，具體如下： [1]退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多); [2]本人繳費(fèi)年限(繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多); [3]個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。 城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法是怎樣的? 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。
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職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：全國(guó)各地區(qū)企業(yè)繳費(fèi)率統(tǒng)一降至16%，職工個(gè)人承擔(dān)8%，個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶。 2017年10月18日，習(xí)近平同志在十九大報(bào)告中指出，要完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 2019年年1至7月，全國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入2.2萬(wàn)億元、支出2萬(wàn)億元左右，收支結(jié)余2000多億元，累計(jì)結(jié)余5萬(wàn)億元左右。
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。
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企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算方法個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資2×繳費(fèi)年限×1%。
2020.06.09 558 -
企業(yè)職工養(yǎng)老金怎么計(jì)算企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法是這樣的，職工退休時(shí)上年度所在的崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值，即兩個(gè)數(shù)之和的一半，作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年，含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月，發(fā)給百分之一。
2020.07.04 605 -
企業(yè)職工退休養(yǎng)老金計(jì)算方法無(wú)論私企還是國(guó)企、外企，退休年齡的規(guī)定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術(shù)崗位的55周歲）； 在同一個(gè)城市，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法都一樣，沒(méi)有區(qū)別，已經(jīng)60歲以上的，不能參加社保；女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。
2022.09.29 143
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城鎮(zhèn)職工60歲養(yǎng)老金如何計(jì)算
1、月領(lǐng)取個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額÷139 2、個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額=繳費(fèi)年限×（繳費(fèi)金額+補(bǔ)貼） 3、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。 4、個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額
2022-11-02 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老金如何計(jì)算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)年齡不到
2022-04-02 15,340 -
并軌前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金如何計(jì)算
跟原來(lái)算法一樣，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老
2022-11-01 15,340 -
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何計(jì)算？
月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶總額÷139。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=標(biāo)準(zhǔn)為55元（以后的隨國(guó)家政策調(diào)整）+交費(fèi)年限滿15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元。 個(gè)人賬戶總額=個(gè)人繳費(fèi)+政府補(bǔ)貼+集體補(bǔ)助+社會(huì)和個(gè)人
2022-05-25 15,340
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00:59
城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有： 1、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)一般由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，但是，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員自愿參加養(yǎng)
4,329 2022.05.11 -
01:16
拆遷中企業(yè)員工安置費(fèi)用如何計(jì)算一些省市對(duì)拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)進(jìn)行了規(guī)定，如北京市就對(duì)此做了規(guī)定。北京市規(guī)定拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照上個(gè)月北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。 如果拆遷中企業(yè)與員工解除了勞動(dòng)關(guān)系的，員工的安置費(fèi)用就應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》計(jì)算。依據(jù)《
1,293 2021.03.24 -
00:56
國(guó)企職工判刑后還有養(yǎng)老金嗎國(guó)企職工判刑后還有養(yǎng)老金。職工判刑不影響?zhàn)B老金。在職職工判刑后，如果出獄后已經(jīng)累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十五年，達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡后，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，反之繳費(fèi)不滿十五年的，則不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿
4,533 2022.05.13
