辭職一定要經(jīng)單位的批準(zhǔn)嗎
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根據(jù)一般公司的辭職程序，需要單位批準(zhǔn)。但是，單位批準(zhǔn)不是辭職的必要條件。如果單位不批準(zhǔn)，勞動者可以提前30天書面通知用人單位，也可以終止勞動合同。雙方有爭議的，勞動者可以通過勞動仲裁主張權(quán)益?！秳趧雍贤ā返谌邨l 勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同，勞動者可以在試用期內(nèi)提前3天通知用人單位解除勞動合同。
《勞動法合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！秳趧雍贤ā返谌邨l勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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勞動者辭職不是必須單位批準(zhǔn)，在勞動者沒有簽訂服務(wù)期協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的情況下，勞動者如果單方面提出解除勞動合同，只需提前三十天以書面形式通知用人單位即可達(dá)到解除勞動合同的效力。
勞動者辭職的，不需要經(jīng)過單位的批準(zhǔn)，勞動者只需要提前三十天書面通知單位即可辭職；如果是試用期的勞動者，只需要提前三天通知單位即可。不過如果單位給勞動者提供了培訓(xùn)，且約定了試用期的，在試用期未結(jié)束時辭職的，勞動者需要支付違約金。
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員工提出辭職要經(jīng)過單位批準(zhǔn)嗎員工提出辭職不需要經(jīng)過單位的批準(zhǔn)。勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位?？梢?，勞動者解除勞動合同，只需要提前三十日以書面形式通知用人單位就可以了，并不需要用人單位的同意。
2020.02.21 136 -
勞動者辭職單位是否一定要批準(zhǔn)勞動者辭職的，不需要經(jīng)過單位的批準(zhǔn)，勞動者只需要提前三十天書面通知單位即可辭職；如果是試用期的勞動者，只需要提前三天通知單位即可。不過如果單位給勞動者提供了培訓(xùn)，且約定了試用期的，在試用期未結(jié)束時辭職的，勞動者需要支付違約金。
2020.10.13 143 -
辭職單位不批準(zhǔn)辭職時，單位不允許勞動者不按規(guī)章制度的流程解除勞動合同。勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)履行通知義務(wù)，即提前三十日以書面形式通知用人單位，并配合辦理好離職手續(xù)和工作交接。
2020.09.11 143
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辦理辭職一定要經(jīng)過單位批準(zhǔn)嗎？
勞動者按規(guī)定辭職，并不需要用人單位的批準(zhǔn)。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：勞動者提前三十日內(nèi)以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者
2022-07-12 15,340 -
辭職需要經(jīng)過單位的批準(zhǔn)嗎
按照一般公司的辭職程序來說，是需要單位批準(zhǔn)的。但單位批準(zhǔn)并不是辭職的必要條件，在單位不批準(zhǔn)的情況下，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，也可以解除勞動合同。雙方因此產(chǎn)生爭議的，勞動者可以通過勞動仲
2022-06-30 15,340 -
辭職需要單位批準(zhǔn)，勞動者辭職需要經(jīng)過用人單位的批準(zhǔn)
勞動者辭職不需要經(jīng)過單位批準(zhǔn)，但辭職應(yīng)該依照法定程序進(jìn)行。 首先需要明確的是勞動者辭職不需要用人單位批準(zhǔn)。也就是說，我國法律賦予了勞動者無條件的辭職權(quán)。無論是依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者主動辭職
2022-04-13 15,340 -
提出辭職要經(jīng)過單位批準(zhǔn)嗎
不需要。需要辭職的勞動者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，并不需要用人單位同意。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動合同。勞動者
2021-07-14 15,340
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00:54
單位給交的五險一金辭職后怎么辦單位給交的五險一金辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動者繼續(xù)購買五險一金；沒有新單位
2,485 2022.05.11 -
00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會保險應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。勞動者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會保險費(fèi)，但是，個人只能繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和醫(yī)療保險費(fèi)，失業(yè)保險
14,009 2022.05.11 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險辭職了不可以退?？梢园佯B(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上，繳納養(yǎng)老保險滿15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者
6,172 2022.05.11
