工傷認(rèn)定流程包括哪些
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工傷怎么報(bào)，有那些流程？辦事程序： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請(qǐng)，如用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的，從業(yè)人員或其近親屬、工會(huì)組織可攜帶申請(qǐng)工傷認(rèn)定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。 2、人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，材料完整的，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。 對(duì)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料不完整的，人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，一次性書面告知其需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)正材料的，應(yīng)當(dāng)受理。 辦理期限 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi) 申辦表格：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表最后，根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果工傷索賠。
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根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定工傷的程序如下： 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、提交相關(guān)材料； 3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)； 4、作出工傷認(rèn)定的決定并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需流程： 1、用人單位在事故發(fā)生30天內(nèi)向有關(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、提交相應(yīng)的材料，包括勞動(dòng)合同等； 3、有關(guān)部門收到申請(qǐng)之后，對(duì)資料進(jìn)行審核； 4、有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。
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工傷鑒定流程包括哪些1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來(lái)做鑒定
2020.05.12 167 -
工傷認(rèn)定的程序包括哪些工傷認(rèn)定程序： 1、工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具收據(jù)； 2、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門并符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門應(yīng)當(dāng)受理符合受理?xiàng)l件的，并出具受理通知書； 3、申請(qǐng)人是受傷職工或者其近親屬的，工會(huì)組織、工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)當(dāng)向用人單位發(fā)出關(guān)
2022.04.14 226 -
工傷認(rèn)定包括哪些工傷認(rèn)定包括下列情形：勞動(dòng)者在公司工作時(shí)因工受傷的；上下班前后因預(yù)備性或者收尾性工作而負(fù)傷的；或者受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡等傷害的等。
2020.09.23 156
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農(nóng)民工工傷認(rèn)定流程包括哪些
自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)，用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2022-09-03 15,340 -
臨時(shí)工工傷認(rèn)定流程包括哪些事項(xiàng)？
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-04-19 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程一般包括哪些
用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的
2022-04-24 15,340 -
工傷鑒定包括哪些流程
鑒定有哪些流程： 1、提出申請(qǐng)用人單位應(yīng)自職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷，鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如該勞動(dòng)保障行政部門是省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門，
2022-08-24 15,340
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,387 2022.05.13 -
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禁止分包的工程包括哪些建設(shè)工程施工合同的分包是指，建設(shè)工程的承包方（勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人）經(jīng)發(fā)包方同意后，依法將其承包的部分工程與第三人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同，將其交給第三人完成的行為。但是法律規(guī)定了，特定情況下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下幾種
10,514 2022.04.15 -
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工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委
35,426 2022.04.15
