工傷認定期限有多久，工傷認定時效是多久，有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
申請工傷認定有時限，作出工傷認定決定有期限。工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。
勞動者在因工遭受事故傷害后，即將面臨的便是申請工傷認定維權(quán)。實踐中，許多勞動者容易混淆兩個概念，法律上并沒有工傷鑒定這個概念，工傷鑒定應(yīng)指的是工傷認定和傷殘鑒定即勞動能力等級鑒定。勞動者因工作遭受傷害后，用人單位至受傷之日起一個月內(nèi)或者勞動者自受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認定，社會保險行政部門自受理之日起60天內(nèi)做出是否屬于工傷的認定結(jié)論;在工傷認定結(jié)論做出后，勞動者如果傷情確實嚴重，比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果，那么很可能會構(gòu)成傷殘。這時候勞動者需要在傷情經(jīng)治療相對穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時，對勞動功能障礙程度，和生活自理程度等，申請勞動能力鑒定，即傷殘等級鑒定和護理等級鑒定。勞動能力鑒定委員會需自鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的情況或情況特殊的可以再延長30天。
-
工傷認定時限是多久?工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在三十日內(nèi)（時限）申請工傷認定，超過三十天不超過一年（時效）單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在一年內(nèi)（時效）到社會保險行政部門（人力資源和社會保障局）申請認定。 超
2020.09.19 219 -
工傷認定期限是多久工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)到社會保險行政部門申請認定。
2020.04.25 185 -
工傷認定期限是多久工傷認定如果是用人單位申請的，期限是自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起一個月內(nèi)；如果用人單位不申請的，勞動者應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。如果工傷認定該職工屬于工傷的，則該員工需要進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是由縣以上
2021.08.12 311
-
工傷認定的時限是多久，工傷認定時效是多久，工傷認定的期限是多久
工傷保險條例17條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊
2022-01-17 15,340 -
工傷認定的時限是多久，工傷認定時效是多久，工傷認定的期限是多久
工傷保險條例17條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊
2022-01-17 15,340 -
工傷認定的時限是多久，工傷認定時效是多久，工傷認定的期限是多久
工傷保險條例17條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊
2022-01-17 15,340 -
工傷認定的時限是多久，工傷認定時效是多久，工傷認定的期限是多久
工傷保險條例17條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊
2022-01-17 15,340
-
00:56
工傷賠償多久有效工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。因為申請工傷認定的時間為一年，職工只有被認定為工傷，才能進一步主張工傷賠償，因此工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。單位自主請求對發(fā)生傷害的員工進行工傷鑒定的，應(yīng)該在30日以內(nèi)，向地區(qū)的社會保險行政部門提請。超出30天未提出
2,772 2022.04.15 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2,028 2022.04.17 -
01:12
工傷認定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,197 2022.04.17
