拖欠工資,打12333管用嗎
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不用,拖欠工資違法,隨時(shí)可以起訴。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁?!秳趧?dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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拖欠工資打12333管用。該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話,拖欠工資向人力資源和社會(huì)保障局投訴是有用的。勞動(dòng)者也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。
拖欠工資打12333管用。該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話,拖欠工資向人力資源和社會(huì)保障局投訴是有用的。勞動(dòng)者也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。
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拖欠工資12333管用嗎?
拖欠工資打12333管用,也可以到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。如果公司不按勞動(dòng)合同的約定支付工人的工資報(bào)酬,構(gòu)成了對勞動(dòng)者享有勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的侵犯。
2020.11.09 602 -
工資拖欠打12333有用嗎
12333是人力資源和社會(huì)保障局的咨詢電話,并不能直接解決拖欠工資的情況。但是可以向12333咨詢勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)電話,向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。而勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)也僅僅只能進(jìn)行調(diào)節(jié)。一般情況下可調(diào)節(jié)協(xié)商一致后讓單位發(fā)放工資。但是也有單位不接受調(diào)節(jié)拒絕發(fā)
2020.09.01 1,686 -
拖欠工資打12333有用么?
拖欠工資打12333是管用的。12333是全國勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號碼,勞動(dòng)者可以撥打?qū)τ萌藛挝贿M(jìn)行舉報(bào);勞動(dòng)者也可以撥打勞動(dòng)保障行政部門的舉報(bào)電話進(jìn)行投訴。
2020.01.30 1,134
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拖欠工資打12333管用嗎
工資拖欠可以打12333,也可以到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。法律規(guī)定的用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,既包括勞動(dòng)合同中約定的工資的數(shù)額,也包括由法律規(guī)定和勞動(dòng)合同
2022-05-13 15,340 -
工資拖欠打12333有用嗎
應(yīng)該是有用的,但是最好還是直接去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門書面投訴解決,或者因?yàn)橥锨饭べY二直接向人民法院提起申訴,要求發(fā)布工資支付令。參照《勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)
2022-02-10 15,340 -
拖欠工資打12333有用嗎
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。還可向勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站海量信息資源的有機(jī)
2021-11-30 15,340 -
辭工拖欠工資打12333有用嗎
1、有用。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 2、由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系
2022-06-24 15,340
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00:54
拖欠工資打12345管用嗎拖欠工資打12345管用。12345可能會(huì)解決拖欠工資,打12345會(huì)轉(zhuǎn)勞動(dòng)監(jiān)察處理或者告知向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,建議直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動(dòng)監(jiān)察對違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或勞動(dòng)者,可以依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的決定,分別給予警
3,282 2022.05.21 -
00:53
拖欠工資12333會(huì)怎樣處理欠薪打12333有用。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴?!?2333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站海
2,040 2022.05.21 -
00:52
欠薪打12333是否有用欠薪打12333有用。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴?!?2333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站海
1,919 2022.05.21