工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)2019
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根據(jù)《工傷賠償準(zhǔn)則》九級工傷可得到如下賠償：1、醫(yī)療費(fèi)按工傷保險診療事項目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)準(zhǔn)則支付。住院期間的伙食補(bǔ)貼費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府限定（由社保工傷基金支付）。工傷醫(yī)療期薪水，薪水福利待遇不變，不超出24個月（由用人單位支付）。2、一次性傷殘津貼九個月的本人薪水（由社保工傷基金支付）。3、辭工后可得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金二個月的本人薪水（由工傷基金支付），一次性工傷就業(yè)補(bǔ)貼金八個月的本人薪水（由用人單位支付）。
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工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)為下列項目： 1、醫(yī)療費(fèi)。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 3、外地就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)。 4、輔助器具費(fèi)。 5、停工留薪期工資，原工資福利待遇不變。 6、護(hù)理費(fèi)。 7、一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險基金一次性支付，9級傷殘為9個月的本人工資。 8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。解除勞動合同時，由工傷保險基金一次性支付，9級傷殘為2個月的本人工資。 9、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。解除勞動合同時，由用人單位一次性支付，9級傷殘為8個月的本人工資。本人工資指受傷前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照該平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照該平均工資的60%計算。
9級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；輔助器具費(fèi)用；停工留薪期工資；停工留薪期護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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