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離職證明上蓋什么章

2022-01-25 10:18

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離職證明蓋合同章一、離職證明,不能蓋財(cái)務(wù)章,也不能蓋合同章。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱公司的公章:是公司的全稱。公司的財(cái)務(wù)章:公司全稱加上財(cái)務(wù)專用章幾個(gè)字。公司的合同章:公司全稱加上合同專用章幾個(gè)字。公司的人力資源章:公司全稱加上人力資源部幾個(gè)字?!秳趧?dòng)法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書的社會(huì)議論和呼聲。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益,2007年《勞動(dòng)合同法》明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的法定義務(wù),該法第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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離職證明要改用人單位的公章,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者離職的,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù),在解除或者終止勞動(dòng)合同十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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單位出具的離職證明要蓋用人單位的公章。勞動(dòng)者離職的,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù),在解除或者終止勞動(dòng)合同的十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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