如果你周末讓別人加班怎么拒絕
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用人單位不能強迫或者變相強迫加班，勞動者不愿意加班的，可以拒絕加班并向領導說明原由即可。 《勞動合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。 第八十五條規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
《勞動合同法》第三十一條 用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的。
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可以。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人單位安排員工加班，應及時通知員工并經(jīng)員工同意，若員工不同意，原則上不能強制加班。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。
可以拒絕，但是有些情況下是不能拒絕。用人單位安排員工加班，應符合三個條件： (1)生產(chǎn)經(jīng)營需要 (2)在程序上必須在加班加點前與工會和勞動者協(xié)商：一是用人單位與工會的協(xié)商二是與安排加班的員工協(xié)商。如果企業(yè)未經(jīng)協(xié)商，強迫員工加班加點，員工則有權對此加以拒絕 (3)加班加點的時間必須符合法律的規(guī)定，加班每日不得超過一小時，特殊情況下可以延長，但最多不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 員工拒絕加班，公司有權辭退嗎?用人單位如果有加班需求要同時滿足上述三種條件，如不符合三種條件，員工有權拒絕加班，如果公司以此為借口辭退員工，那么勞動者就可以尋求法律援助，維護自身合法權益。
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公務員周末可以拒絕加班嗎公務員周末可以拒絕加班，所有公民享有依法休息的權利。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。任何機關不得違反國家規(guī)定自行更改公務員休息時間。
2020.03.21 548 -
公司周末可以拒絕員工加班嗎?1.勞動者若不同意加班有權拒絕，用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，其次要與工會和勞動者協(xié)商，用人單位不得強迫勞動者加班。2.延長工作時間的長度也不是隨意的，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長時間的，在保障勞動
2020.05.22 751 -
周末員工是否有權利拒絕加班1.勞動者若不同意加班有權拒絕，用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，其次要與工會和勞動者協(xié)商，用人單位不得強迫勞動者加班。2.延長工作時間的長度也不是隨意的，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長時間的，在保障勞動
2020.10.25 339
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如何拒絕與領導周末加班
在正常情況下，雇主要求工人延長工作時間，首先必須是由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，然后與工會和工人協(xié)商，雇主不得強迫工人加班，也就是說，如果工人不同意加班，他們有權拒絕。此外，延長工作時間的長度不是隨機的，一般每
2021-12-12 15,340 -
周末加班可以拒絕嗎
可以。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人單位安排員工加班，應及時通知員工并經(jīng)員工同意，若員工不同意，原則上不能強制加班。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不
2021-12-27 15,340 -
公司要求周末加班可以拒絕嗎
可以拒絕加班，也可以要求用人單位支付加班費的。有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報
2022-03-11 15,340 -
公司要求周末加班員工可以拒絕嗎
公司要求周日加班可以拒絕。法律規(guī)定，用人單位需要安排勞動者加班的，必須要與勞動者協(xié)商，且一般每日加班不得超過一小時。如果是必須要加班的，也必須是因為特殊原因，否則勞動者可以拒絕。
2021-12-14 15,340
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員工有權利拒絕加班嗎員工是否有權利拒絕加班，應當根據(jù)實際情況進行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當?shù)?，員工有權利進行拒絕，要求加班的理由是正當?shù)?，員工無權拒絕，必須按照相關規(guī)定延長工作時間，并且獲得相應的工資報酬。法律對正當?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的，存在
1,727 2022.04.17 -
00:57
拒絕離婚怎么解決夫妻一方想要離婚，但是對方不同意的，可以起訴離婚。離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種，起訴離婚用于對方不同意離婚或者夫妻雙方對于共同財產(chǎn)和撫養(yǎng)權歸屬等問題有爭議的情況。起訴離婚的，起訴方應當撰寫起訴狀，起訴狀開頭要寫明原告和被告的姓名、出生年月
1,514 2022.05.11 -
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遇到債務人拒絕還款怎么辦在借款關系中，如果遇到債務人拒絕還款的情況，則債權人可以在債務履行期限屆滿后，即雙方約定的還款日期屆滿后，向有管轄權的法院起訴，請求法院判決債務人償還債務。具體來說，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第119條關于起訴條件的規(guī)定，起訴必須滿足
1,461 2022.04.15
