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一、釘釘怎樣辦離職

（一）打開釘釘ＡＰＰ，進(jìn)入。

（二）選擇到你自己的公司群組。

（三）選擇右上角的三個(gè)點(diǎn)。

（四）選擇群成員，點(diǎn)擊添加。

（五）接著選擇上方的全員組織架構(gòu)。

（六）右上角有個(gè)管理，點(diǎn)擊。

（七）找到你要辦理離職的人員。

（八）往下翻，翻到辦理離職手續(xù)。

（九）然后點(diǎn)擊下一步。

（十）寫入預(yù)計(jì)離職日期和離職原因，再確認(rèn)離職。

（十一）然后就辦理好了

二、員工離職如何處理

勞動(dòng)者違反勞動(dòng)法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。如果是在本市轉(zhuǎn)移，需要原單位出具解除合同證明，并由原單位做減員；由新單位做增員處理。如果是異地轉(zhuǎn)移，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

三、《勞動(dòng)法》修訂

1994年7月5日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過，1994年7月5日中華人民共和國主席令第二十八號(hào)公布，自1995年1月1日起施行。

2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改部分法律的決定》，自公布之日起施行。修改如下：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十二條中的依照刑法第×條的規(guī)定、比照刑法第×條的規(guī)定修改為依照刑法有關(guān)規(guī)定。

2018年12月29日，第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過對《中華人民共和國勞動(dòng)法》作出修改。