養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法
《社會保險(xiǎn)法》的目標(biāo):建立沒有缺失,覆蓋上沒有遺漏,銜接無縫隙的社保制度,使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障,無后顧之憂。其正式實(shí)施,標(biāo)志著“全民社?!笨缭皆O(shè)想,進(jìn)入實(shí)施階段。
繳費(fèi)不足15年,兩條途徑可享受長期養(yǎng)老待遇
“累計(jì)繳費(fèi)滿15年,是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一,”長期以來,那些退休時累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員,只能選擇一次性領(lǐng)取個人賬戶存儲額,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長期的有效保障,對此,《社會保險(xiǎn)法》進(jìn)行了重大完善和拓展,增加了兩種處理方式:允許個人繳費(fèi)至滿15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)長期待遇。
繳費(fèi)滿15年是享受長期待遇的“門檻”
按照國家有關(guān)規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。也就是說,最低繳費(fèi)滿15年是參保人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說,最低15年的繳費(fèi)年限主要有三方面的考慮。首先是,我國人口預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到73歲,為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收支平衡和長期可持續(xù)發(fā)展,需要設(shè)立最低繳費(fèi)年限;其次,不論通過何種方式就業(yè),繳費(fèi)都累計(jì)年限,多數(shù)人可以比較容易地達(dá)到15年;最后,從國際經(jīng)驗(yàn)來看,實(shí)施繳費(fèi)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國家,基于繳費(fèi)與待遇領(lǐng)取長期資金平衡的精算結(jié)果,大都規(guī)定有最低繳費(fèi)年限。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%);
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。
其中:繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類:(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%,兩年提高一個百分點(diǎn),最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。
我們不僅僅是需要一份社會養(yǎng)老保險(xiǎn),同樣也不能少了一份商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),推薦招商銀行一網(wǎng)通的金歲年年養(yǎng)老金計(jì)劃,它的保障內(nèi)容如下:
交10年,領(lǐng)21年:只需10年時間既可為自己準(zhǔn)備好充足養(yǎng)老金,從60周歲開始每年領(lǐng)取養(yǎng)老金,一直領(lǐng)到80周歲。
貼心祝壽保險(xiǎn)金:80周歲的保單周年日領(lǐng)取祝壽金:全額基本保額。
每年都在長大的養(yǎng)老金:60周歲第一個保單日領(lǐng)100%基本保額,從第二年開始每年多領(lǐng)5%基本保額,坦然對抗通貨膨脹。
身故保險(xiǎn)金:未滿60周歲身故,領(lǐng)取已支付全部保費(fèi);60周歲-80周歲期間身故,按基本保險(xiǎn)金的31.5倍,扣除已領(lǐng)保險(xiǎn)金賠付。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動者在年老退出勞動崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>
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養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施補(bǔ)繳辦法山西在線咨詢 2022-04-25關(guān)于補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定如下:社保養(yǎng)老中斷之后可以續(xù)交,也就是允許斷斷續(xù)續(xù)的交。交夠十五年即可,只不過以前在單位的時候,單位幫您交當(dāng)?shù)厝ツ晟鐣骄べY的20%,個人交8%。如果離開原單位現(xiàn)在自己交,就需要交全部的28%。補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)有兩種方式:一是個體補(bǔ)繳:由于個人原因造成的欠繳(如失業(yè)期間或兩個單位調(diào)轉(zhuǎn)等)。由個人到戶口所在區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司個體處進(jìn)行補(bǔ)繳。補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)年社會平均工資為繳費(fèi)基數(shù),比例為
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四川養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,具體的法律規(guī)定是什么甘肅在線咨詢 2023-11-10養(yǎng)老保險(xiǎn): (1)城鎮(zhèn)職工:單位繳費(fèi)20%,個人繳費(fèi)8%(2)原綜保本市戶籍勞動者:單位繳費(fèi)12%,個人繳費(fèi)8%(3)非成都農(nóng)村戶籍人員:單位繳費(fèi)12%,個人繳費(fèi)8%。
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有什么法律規(guī)定養(yǎng)老金繳費(fèi)比例天津在線咨詢 2023-12-06法律分析 養(yǎng)老金的繳費(fèi)比例在每個市區(qū)都是有所不同的。比如北京市,其養(yǎng)老金的繳費(fèi)比例為:單位繳16%;個人繳8%。職工的繳費(fèi)基數(shù)在3613元-26541元的上下限之內(nèi);機(jī)關(guān)單位的繳費(fèi)基數(shù)在4713元-26541元的上下限之內(nèi)。
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繳費(fèi)比例怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)天津在線咨詢 2023-06-10單位繳費(fèi) 用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定,少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多,養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重,確實(shí)需要超過企業(yè)工資總額的20%的,需要報(bào)人力資源和社會保障部、財(cái)政部的批準(zhǔn)。 個人繳費(fèi) (1)繳費(fèi)基數(shù)與比例 從2006年1月1日起,個人賬戶的規(guī)模
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