(一)證據(jù)持有人的姓名或者名稱、住址等基本情況;(二)擬調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容;(三)申請調(diào)取證據(jù)的原因及其要證明的案件事實(shí)。
人民法院對當(dāng)事人調(diào)取證據(jù)的申請,經(jīng)審查符合調(diào)取證據(jù)條件的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)決定調(diào)取;不符合調(diào)取證據(jù)條件的,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者其訴訟代理人送達(dá)通知書,說明不準(zhǔn)許調(diào)取的理由。當(dāng)事人及其訴訟代理人可以在收到通知書之日起三日內(nèi)向受理申請的人民法院書面申請復(fù)議一次。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)議申請之日起五日內(nèi)作出答復(fù)。
人民法院根據(jù)當(dāng)事人申請,經(jīng)調(diào)取未能取得相應(yīng)證據(jù)的,應(yīng)當(dāng)告知申請人并說明原因。
為了防止行政訴訟中的當(dāng)事人及其訴訟代理人濫用調(diào)取證據(jù)申請權(quán)和法院濫用調(diào)取證據(jù)權(quán),當(dāng)事人及其訴訟代理人向法院申請調(diào)取證據(jù)時(shí),須提交調(diào)取證據(jù)申請書。該申請書應(yīng)符合如下要求:
(1)當(dāng)事人應(yīng)在舉證期限內(nèi)向法院提交調(diào)取證據(jù)申請書,即當(dāng)事人在開庭審理前或法院指定的證據(jù)交換之日提交申請書,使法院在舉證期限屆滿前完成證據(jù)的調(diào)取,這不同于民事訴訟中的申請調(diào)查收集證據(jù)“不得遲于舉證期限屆滿前7日”的規(guī)定。
(2)當(dāng)事人應(yīng)采用書面形式申請法院調(diào)取證據(jù)。若當(dāng)事人采用口頭形式向法院提出申請,法院應(yīng)告知其提出書面申請,經(jīng)法院告知后仍拒絕提出書面申請的,可視為未提出申請。不過,這里的“書面形式”,除主要表現(xiàn)為調(diào)取證據(jù)申請書外,還可采用信函、電文等形式。
(3)當(dāng)事人向法院提交的調(diào)取證據(jù)申請書應(yīng)包括被調(diào)取人的基本情況,包括被調(diào)取人姓名或單位名稱、居住地或住所地等;擬調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容,包括該證據(jù)為何種形式,是書證、物證、視聽資料
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經(jīng)濟(jì)仲裁申請調(diào)取證據(jù)申請書的內(nèi)容是哪些?內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-03-31《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第20條規(guī)定,當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù),仲裁委員會(huì)可以根據(jù)當(dāng)事人的申請,參照《民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定予以收集;仲裁委員會(huì)認(rèn)為有必要的,也可以決定參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定予以收集。因此,上述人民法院收集證據(jù)的情形都適用于勞動(dòng)仲裁,但在勞動(dòng)仲裁案件審理過程中仲裁庭一般不愿意接受證據(jù)收集的申請故勞動(dòng)者還是應(yīng)該注意平時(shí)證據(jù)的收集和保管。
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