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公司破產(chǎn)社保欠費又沒報停

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-31 20:23:13 416 人看過

在單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社保可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納。

1、靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費。

2、由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財政困難，不能使所有失業(yè)人員及時享受失業(yè)待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領(lǐng)取失業(yè)金，重新就業(yè)后，將不能再享受失業(yè)待遇。

3、靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。以前已繳費但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的，仍按原單位繳費，轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)戶后，按靈活就業(yè)繳費。

一、社保中斷后如何處理？

對于流動就業(yè)人員和靈活就業(yè)人員來說，因工作的流動性和不穩(wěn)定性較大，社保中斷的情況時有發(fā)生。當(dāng)用人單位中斷繳納社會保險費時，參保人可以選擇重新就業(yè)后在單位參保，如果沒有及時做好銜接，就有可能造成社保中斷的情況?；蛘?，本市戶籍的參保人可以靈活就業(yè)人員的身份進行個人參保，以保持參保繳費的連續(xù)性。當(dāng)再就業(yè)在單位參保時，參保人到地稅局辦理個人停保后就可以在單位參保了。如果不辦理停保造成重復(fù)參保的，到最后享受養(yǎng)老金待遇時還是要按政策規(guī)定把重復(fù)的一邊繳費年限清理掉。

二、在單位破產(chǎn)了，3年后退休怎么辦

破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險期滿無法重新就業(yè)的職工，符合社會救濟條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會救濟金。接著轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的形式來參保，這樣的話是可以有效增長自身的累計繳費年限，將來達到法定退休年齡以后，也就是兩年以后達到法定退休年齡之后，自行去申請辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇，實際上你轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的形式參保，那么和企業(yè)在職職工是一樣的，不會影響到自己今后養(yǎng)老金的待遇，這一點是完全可以放心的。

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可以封存，但在單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社?？砂凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。1、靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費。2、由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財政困難，不能使所有失業(yè)人員及時享受失業(yè)待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領(lǐng)取失業(yè)金，重新就業(yè)后，將不能再享受失業(yè)待遇。3、靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。今年4月，洛陽市人社局為了規(guī)范靈活就業(yè)人員按時足額繳費，以前已繳費但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的，仍按原單位繳費，轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)戶后，按靈活就業(yè)繳費。

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公司破產(chǎn)怎么解除社保

一、公司破產(chǎn)怎么解除社保（一）公司在倒閉之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理注銷社會保險登記。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。（二）法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。二、公司倒閉后可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎（一）企業(yè)破產(chǎn)后，不能及時就業(yè)，又沒有申請自謀職業(yè)的，如符合享受失業(yè)保險待遇的條件，則可以依法享受失業(yè)保險待遇。企業(yè)破產(chǎn)后，其原有職工可分為三種情況：1、一部分職工在企業(yè)破產(chǎn)前或之后及時找到新工作，實現(xiàn)再就業(yè)，這部分人不能享受失業(yè)保險待遇；2、國有企業(yè)破產(chǎn)時，一部分職工申請自謀職業(yè)，不再保留國

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公司破產(chǎn)社保能不能取消依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，公司破產(chǎn)后社保費用是不能取消的，公司欠有社會費用的，要在破產(chǎn)清算的時候進行清償?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

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南京公司社保欠費

1，可以先補繳然后核對清楚后要單位給你錢，但一定要有書面的協(xié)議；2、若原企業(yè)不定協(xié)議，找勞動監(jiān)察大隊，不要走仲裁，仲裁要2個月左右；需要提供的證據(jù)很簡單，拿身份證到社保打一份社保記錄清單，拿著你的合同、工資單（或銀行卡發(fā)工資記錄）到監(jiān)察大隊就可以了。一、托欠工資如何舉報？用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報(可以撥打12333全國勞動保障熱線)；也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄；2、確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補發(fā)工資；3、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁；4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。二、績效工資被公司克扣怎么

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舉報公司拖欠社會保險

公司沒有給員工繳納社保，被舉報后會被處以相應(yīng)的處罰，其中處罰包括罰款。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。員工舉報公司不交社保對公司有什么影響企業(yè)不給員工買社保首先由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。企業(yè)不給員工買社保屬于違法行為，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。《社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)

2023-07-04

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一、公司破產(chǎn)當(dāng)月社保還交嗎1、如果公司沒按規(guī)定辦理停繳手續(xù)，那就處于欠繳狀態(tài)，必須由單位辦理補繳，才能辦理轉(zhuǎn)出或接著繳納。2、這些手續(xù)本應(yīng)該由單位辦理，個人是不能辦的。你只能咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牧?，問清楚有沒有針對這種情況的專門政策，個人能否辦理相關(guān)手續(xù)以及如何辦。二、公司破產(chǎn)社保該怎么繳納在單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社保可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納。（1）靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費。（2）由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財政困難，不能使所有失業(yè)人員及時享受失業(yè)待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領(lǐng)取失業(yè)金，重新就業(yè)后，將不能再享受失業(yè)待遇。（3）靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。今年4月，洛陽市人社局為了規(guī)范靈活就業(yè)人員按時足額繳費，以前已繳費但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的，仍按原單

2023-04-24

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社保沒交也沒報停會怎樣

一、社保沒交也沒報停會怎樣？社保報停對養(yǎng)老報停沒有多大影響，因為是累計計算年限的，社保報停對生育保險和醫(yī)療保險就有很大的影響了，斷交期間不能享受待遇。二、社保需要自己去報停嗎公司買的社保，自己是可以去社保局報停的，必須由公司人事去社保局申報減員才能報停社保。勞動者辭職，社保的處理方式是：離職后，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理，然后你可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi)，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。公積金與社保類似。如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。以下為如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)：1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員后，單位會將你的《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等

2023-03-31

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上家公司沒停社保,怎么在下家公司買

可以去社保局監(jiān)查大隊投訴，要求上一家公司去社保局辦理申報社保減員，這樣你就能在新單位繳納社保了。辭職以后當(dāng)月原單位就應(yīng)該到社保終止你的社保關(guān)系。由于在系統(tǒng)里一個人只能有一份參保記錄，所以到新單位后，如果原單位沒有終止你的參保，新單位就不能為你繳納社保，所以盡快到原單位處理社保關(guān)系。一、社保如何轉(zhuǎn)移到新單位社保轉(zhuǎn)移到新單位流程如下：1、由原單位向新單位提出社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請；2、新單位審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，并向原單位發(fā)出同意接受函；3、原單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；4、新單位地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，將確認(rèn)情況及時通知參保人員。個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。二、換新廠上班交的社保去了，該怎么辦換單位辦理社保遷移有兩種情況：1、辭職換工作單位，如果中間沒及時聯(lián)系到新單位接收，中間失業(yè)了一段時間，那就要求原單位提

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一、企業(yè)破產(chǎn)債權(quán)申報人社局追繳社保費《企業(yè)破產(chǎn)法》第四十四條人民法院受理破產(chǎn)申請時對債務(wù)人享有債權(quán)的債權(quán)人，依照本法規(guī)定的程序行使權(quán)利。第四十五條人民法院受理破產(chǎn)申請后，應(yīng)當(dāng)確定債權(quán)人申報債權(quán)的期限。債權(quán)申報期限自人民法院發(fā)布受理破產(chǎn)申請公告之日起計算，最短不得少于三十日，最長不得超過三個月。《最高人民法院關(guān)于審理破產(chǎn)案件若干問題的意見》第二十四條債權(quán)人雖未在法定期間申報債權(quán)，但有民事訴訟法第七十六條規(guī)定情形的，在破產(chǎn)財產(chǎn)分配前可向清算組申報債權(quán)。清算組負(fù)責(zé)審查其申報的債權(quán)，并由人民法院審查確定。債權(quán)人會議對人民法院同意該債權(quán)人參加破產(chǎn)財產(chǎn)分配有異議的，可以向人民法院申請復(fù)議。二、企業(yè)破產(chǎn)債權(quán)申報第四十四條人民法院受理破產(chǎn)申請時對債務(wù)人享有債權(quán)的債權(quán)人，依照本法規(guī)定的程序行使權(quán)利。第四十五條人民法院受理破產(chǎn)申請后，應(yīng)當(dāng)確定債權(quán)人申報債權(quán)的期限。債權(quán)申報期限自人民法院發(fā)布受理破產(chǎn)申請公告之日

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