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一、勞動關(guān)系中工傷有沒有額外賠償？

沒有額外賠償，工傷賠償項目和造成的損傷程度有關(guān)，具體包括以下幾種：

1、醫(yī)療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、伙食補助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3、康復(fù)治療費，須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

4、工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變

5、生活護(hù)理費，生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％，按月支付。

6、輔助器具費，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

7、一次性傷殘補助金，一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。

8、傷殘津貼，一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額。五級、六級傷殘，保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額。

9、一次性工傷醫(yī)療補助金，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

10、一次性傷殘就業(yè)補助金，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、申請工傷賠償需要提供哪些材料？

1、工傷認(rèn)定書原件復(fù)印件各1份；

2、勞動能力結(jié)論書原件復(fù)印件各1份；

3、市職工工傷保險一次性待遇審批表2份；

4、市企業(yè)職工工傷保險醫(yī)療費用撥付審批表2份；

5、市工傷保險一次性醫(yī)療補助金審批表2份；

6、工傷保險醫(yī)療費用清單明細(xì)2份；

7、醫(yī)療機構(gòu)住院費用收據(jù)原件；

8、病情證明原件、復(fù)印件加蓋醫(yī)院公章2份；

9、住院費用清單、醫(yī)療機構(gòu)門診費用收據(jù)原件；

10、勞動能力鑒定費票據(jù)原件；

11、勞動能力鑒定檢查費票據(jù)原件；

12、一次性就業(yè)補助金單位記賬憑證；

13、領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金憑證；

14、解除勞動合同手續(xù)復(fù)印件；

15、身份證復(fù)印件多份。

雖然勞動關(guān)系中工傷沒有額外賠償，不過相關(guān)法律制度中規(guī)定了工傷賠償金的計算依據(jù)，不管有沒有工傷保險，屬于工傷事故的員工就可以享受工傷待遇。發(fā)生工傷事故后拒不配合治療的或者沒有在規(guī)定的時間內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，不能再享受工傷賠償。