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在國(guó)家計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，職工上班，必須要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)局或者人事局辦理招工手續(xù)，填寫招工審批表，并且開(kāi)具報(bào)到證，介紹信到用人單位去報(bào)到上班，那時(shí)候招工是有指標(biāo)的，招工表交到單位，存入職工檔案，鑒別是不是正式職工，必須要有招工表，有了這些資料，可以認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，國(guó)家實(shí)行用工制度改革，實(shí)行合同制之后，就不再經(jīng)過(guò)勞動(dòng)局審批，用人單位直接可以錄用，簽訂勞動(dòng)合同即可，也不存在視同繳費(fèi)年限，所以，現(xiàn)在沒(méi)有招工表，現(xiàn)在大學(xué)生都是合同制，按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算繳費(fèi)年限，只要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到退休條件，就可以辦理退休。

一、關(guān)于社保視同繳費(fèi)年限認(rèn)定的問(wèn)題

視同繳費(fèi)年限一般按照以下方式認(rèn)定：

1.確認(rèn)身份證上的姓名、身份證號(hào)是否和檔案中的一致；

2.審核參保人出生日期記錄材料，若有涂改痕跡會(huì)存疑，需要查詢當(dāng)時(shí)審核存檔材料；

3.針對(duì)不同弄身份的人，審核認(rèn)定繳費(fèi)年限的重點(diǎn)也有所不同：

職工、固定工和合同工，主要審核招工表、轉(zhuǎn)正定級(jí)表等；

干部審核報(bào)道證或派遣證等第一次參加工作的材料；

下鄉(xiāng)知青，主要審核知青證、知青辦審核表、花名冊(cè)、回城時(shí)間和工作時(shí)間的證明材料等；

軍人，主要審核入伍表及專業(yè)審批資料等。

另外，對(duì)于特殊工種、因病退休、女干部轉(zhuǎn)工人等特殊情況也還需要特殊處理。

二、員工工傷保險(xiǎn)如何買，每月需要繳納多少

（一）單位新參保前置要件：提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)照或成立證件、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及復(fù)印件、本單位人員基礎(chǔ)檔案等證件和資料、在職人員的勞動(dòng)合同或用人證明

（二）單位新參保程序：

1、填寫《參加工傷保險(xiǎn)登記表》一式兩份，蓋單位章。

2、填寫《參加工傷保險(xiǎn)人員登記表》一式兩份，蓋單位章。

3、提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)照或成立證件、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及復(fù)印件。

4、本單位人員基礎(chǔ)檔案等證件和資料；在職人員的勞動(dòng)合同或用人證明。

5、審核參保單位提供的基礎(chǔ)資料，并建立參保單位檔案。

（三）新進(jìn)人員參保前置要件：提供相關(guān)證明材料（招工表、用工勞動(dòng)合同、調(diào)動(dòng)介紹信等）及復(fù)印件。

（四）新進(jìn)人員參保程序：

1、填寫《參加工傷保險(xiǎn)人員登記表》一式兩份，并加蓋公章。

2、攜帶相關(guān)證明材料（招工表、用工勞動(dòng)合同、調(diào)動(dòng)介紹信等）及復(fù)印件。

3、核繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額；

4、審核參保人員的基礎(chǔ)資料；

5、建立參保人員檔案；

6、繳納審核認(rèn)定的保險(xiǎn)費(fèi)；

7、從次月起享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)單位繳納2％，個(gè)人不繳。社保其他項(xiàng)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20％、8％；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12％、2％；失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2％、1％；生育保險(xiǎn)單位繳納0．60％，個(gè)人不繳。