違約行為包括的情形有:
1、拒絕履行,是指當(dāng)事人不履行合同規(guī)定的全部義務(wù)的情況;
2、不完全履行,指當(dāng)事人只履行合同規(guī)定義務(wù)一部分,對(duì)其余部分不予履行;
3、遲延履行,指當(dāng)事人超過合同規(guī)定的期限履行義務(wù)的;
4、質(zhì)量瑕疵,是指履行的合同標(biāo)的達(dá)不到合同的質(zhì)量要求;
5、不正確履行,是指合同義務(wù)人未按合同規(guī)定的履行方式履行義務(wù)。
違約責(zé)任只有在存在違約事實(shí)的情況下才有可能產(chǎn)生,當(dāng)事人不履行或者不完全履行合同義務(wù),是違約責(zé)任的客觀要件。
常見的違約行為有哪些
違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人違反合同約定,造成一方或各方利益損失時(shí),應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)彌補(bǔ)利益損失的責(zé)任。
常見的違約行為有以下幾種:
1、當(dāng)事人由于一些可以克服的客觀條件的影響,沒有如期實(shí)際履行合同,而是拖延履行或干脆不履行。
如貨源緊張?jiān)斐蛇t延交貨、資金周轉(zhuǎn)不足造成逾期交貨、“三角債”、連環(huán)合同形成的相互債務(wù)拖欠。
2、當(dāng)事人由于自身的主觀原因不按照合同約定的義務(wù)履行,即雖有履行義務(wù)的能力和條件,但卻以種種理由拖延履行或拒絕履行,常見的現(xiàn)象有有貨不交、拖欠貨款、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、賴賬不還等。
3、當(dāng)事人履行的合同義務(wù)不符合合同的要求,履行標(biāo)的不當(dāng)。
常見的有產(chǎn)品的品質(zhì)出現(xiàn)問題,包括質(zhì)量與要求不符、標(biāo)準(zhǔn)不符、產(chǎn)品有瑕疵等;
交付的工程項(xiàng)目驗(yàn)收不合格,保管物損壞,代理權(quán)不明確出現(xiàn)濫用代理權(quán)等。
依據(jù)《民法典》的規(guī)定,違約責(zé)任是屬于法定責(zé)任,所以合同出現(xiàn)違約的情形時(shí),當(dāng)事人沒有約定違約責(zé)任的,仍然可以主張違約責(zé)任,一般依據(jù)實(shí)際造成的損失進(jìn)行賠償。
《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
-
哪些情況下錄音行為被視為違法?
455人看過
-
二手房買賣中哪些行為被認(rèn)定為違約
412人看過
-
哪些情況會(huì)被認(rèn)定為有社會(huì)危險(xiǎn)
416人看過
-
被認(rèn)定為婚前財(cái)產(chǎn)的情況有哪些
56人看過
-
締約過失行為都有哪些情況
312人看過
-
有哪些常見的違約行為,違約行為包括哪些
104人看過
實(shí)際履行是指合同當(dāng)事人一方,應(yīng)按照合同規(guī)定的標(biāo)的履行其義務(wù)。 如果在合同履行過程中出現(xiàn)了履行障礙,則當(dāng)事人應(yīng)該繼續(xù)按照合同的約定履行其義務(wù),直到合同履行完畢為止 實(shí)際履行有助于維護(hù)合同的穩(wěn)定性和可執(zhí)行性,同時(shí)也能夠保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。... 更多>
-
哪些情況下的暴力行為可能不被認(rèn)定為家暴安徽在線咨詢 2023-10-17司法實(shí)踐中,以下幾種情形將被或不被認(rèn)定為家庭暴力: 1、身體侵害達(dá)到持續(xù)性和經(jīng)常性構(gòu)成家庭暴力。 2、一次性身體侵害但達(dá)到一定的傷害后果構(gòu)成家庭暴力。 3、爭吵過程中的、偶發(fā)性侵害不構(gòu)成家庭暴力。 4、互毆不構(gòu)成家庭暴力。 5、精神損害無證據(jù)證實(shí)不構(gòu)成家庭暴力。
-
對(duì)勞動(dòng)者違約行為約定違約金的情況云南在線咨詢 2022-10-10受法律保護(hù)的只有兩種情況,即《勞動(dòng)合同法》的如下規(guī)定:第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞
-
哪些遺囑被認(rèn)定為無效的情況山西在線咨詢 2022-12-16遺囑是指遺囑人生前在法律允許的范圍內(nèi),按照法律規(guī)定的方式對(duì)其遺產(chǎn)或其他事務(wù)所作的個(gè)人處分,并于遺囑人死亡時(shí)發(fā)生效力的法律行為。
-
哪些情況不宜被認(rèn)定為脅從犯福建在線咨詢 2023-06-12以下幾種情況不宜認(rèn)定為脅從犯: 1、行為人身體受外力強(qiáng)制完全失去意志自由的情況下的行為,其行為不能表達(dá)其主觀意志,不可能具有罪過,不構(gòu)成犯罪,也就無脅從犯之說; 2、對(duì)于先是被迫參加,而后來變被動(dòng)為主動(dòng),積極實(shí)施犯罪的,不宜定脅從犯; 3、被誘騙參加共同犯罪的人,不宜定脅從犯。
-
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些? 職工有哪些行為能被認(rèn)定福建在線咨詢 2022-04-06根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非