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廣東省深圳市工傷賠償計(jì)算表
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-22 20:22:51 281 人看過

賠償項(xiàng)目傷殘等級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助一次性傷殘津貼一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助一次性護(hù)理費(fèi)工傷賠償合計(jì)非法用工賠償金標(biāo)準(zhǔn)最低數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)最低數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)最低數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)最低數(shù)額(最低數(shù)額)標(biāo)準(zhǔn)最低數(shù)額1級(jí)傷殘24個(gè)月3832890%120個(gè)月17247615個(gè)月2395560%120個(gè)月*19159242635116倍年工資5108482級(jí)傷殘22個(gè)月3513485%120個(gè)月16289414個(gè)月2235850%120個(gè)月*15966038004614倍年工資4469923級(jí)傷殘20個(gè)月3194080%120個(gè)月15331213個(gè)月2076140%120個(gè)月*12772833374112倍年工資3831364級(jí)傷殘18個(gè)月2874675%120個(gè)月14373012個(gè)月1916430%120個(gè)月*9579628743610倍年工資319280一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助5級(jí)傷殘16個(gè)月2555250個(gè)月7985010個(gè)月159701213728倍年工資2554246級(jí)傷殘14個(gè)月2235840個(gè)月638808個(gè)月12766990046倍年工資1915687級(jí)傷殘12個(gè)月1916425個(gè)月399256個(gè)月9582686714倍年工資1277128級(jí)傷殘10個(gè)月1597015個(gè)月239554個(gè)月6388463133倍年工資957849級(jí)傷殘8個(gè)月127768個(gè)月127762個(gè)月3194287462倍年工資6385610級(jí)傷殘6個(gè)月95824個(gè)月63881個(gè)月1597175671倍年工資31928工傷死亡喪葬補(bǔ)助金親屬撫恤金一次性工亡補(bǔ)助金----------------------標(biāo)準(zhǔn)最低額標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)----------標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額6個(gè)月職工平均工資15966.0配偶40%其他30%,孤老幼加10%,按月發(fā),以工亡者月工資為基數(shù)和上限。48-60個(gè)月平均工資。---------10倍年工資319280因病或非因工死亡喪葬補(bǔ)助金直系親屬一次性救濟(jì)金一次性撫恤金3個(gè)月平均工資7983.06個(gè)月工資:最低額:15966.0在職的6個(gè)月,離休的3個(gè)月39915/31932

備注：

1、單位支付全部醫(yī)療費(fèi)，住院伙食費(fèi)按公差70%報(bào)銷，轉(zhuǎn)院治療的交通食宿全報(bào)。治療期間工資福利不變，自受傷之日起至傷殘?jiān)u定日止（最長(zhǎng)24個(gè)月）。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘津貼和一次性醫(yī)療補(bǔ)助以職工本人的工資為基數(shù)，一次性護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金則以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，非法用工的賠償基數(shù)是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

3、非法用工單位傷亡人員是指在無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的前段時(shí)間以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘，死亡童工。

4、此表的數(shù)據(jù)是以2004年深圳職工年平均工資和月平均工資計(jì)算的。分別為：31928元/年，2661元/月。如果政府?dāng)?shù)據(jù)有更新，按新標(biāo)準(zhǔn)。

5、本人月工資不足平均月工資的60%時(shí)，按60%計(jì)算（1596.6元），超過其300%的。按300%計(jì)算(7983.0元)。

6、深圳現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：關(guān)內(nèi)：690元/月，3.97元/小時(shí);關(guān)外：580元/月,3.33/小時(shí)。

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2025年05月12日 00:46
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      發(fā)布部門:廣東省深圳市人民政府發(fā)布文號(hào):深圳市人民政府令第119號(hào)(《廣東省深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》，已經(jīng)市政府三屆五十九次常務(wù)會(huì)議審議通過，二○○二年七月二十四日發(fā)布，自2002年9月1日起施行，市政府令第37號(hào)同時(shí)廢止)第一條為貫徹實(shí)施《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，根據(jù)《條例》第四十三條的規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則。關(guān)聯(lián)法規(guī)：第二條《條例》所指的用人單位，是指政府機(jī)關(guān)和注冊(cè)登記地在特區(qū)內(nèi)的企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、個(gè)體工商戶、專業(yè)戶；所指的員工是指與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員不參加工傷保險(xiǎn)。第三條用人單位為員工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)，應(yīng)當(dāng)向市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，填報(bào)《參加社會(huì)保險(xiǎn)單位登記表》和《參加社會(huì)保險(xiǎn)員工名冊(cè)》，并提供單位的銀行帳號(hào)。個(gè)體工商戶、專業(yè)戶的招用人員參加工傷保險(xiǎn)時(shí)，必須將其工作范圍、工作時(shí)間報(bào)社會(huì)保
      2023-05-03
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    • 廣東深圳工傷十級(jí)一次性殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算的
      一、廣東深圳工傷十級(jí)一次性殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算的十級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算；醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。3、《《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。（七）停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資＝職工原來(lái)的工資福利待遇2停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或
      2024-01-29
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    • 廣東省深圳市從化市生小孩的產(chǎn)假有多久
      廣東省深圳市從化市生小孩的產(chǎn)假有178天。有關(guān)法律規(guī)定，女職工在生育期享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。廣東省為響應(yīng)國(guó)家相關(guān)生育政策規(guī)定，對(duì)產(chǎn)假進(jìn)行了延長(zhǎng)。生育女職工除了享有國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，還額外享有80天的獎(jiǎng)勵(lì)假?！稄V東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
      2024-05-07
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    • 廣東省工傷賠償規(guī)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)
      根據(jù)提供的段落，我們可以得知傷殘等級(jí)6的補(bǔ)貼金額分為三個(gè)等級(jí)，分別是一次性傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)津貼和一次性傷殘補(bǔ)助。其中，一次性傷殘津貼和一次性傷殘就業(yè)津貼的最高金額為108570元，最低金額為21714元和310200元，最低金額為62040元。一次性傷殘補(bǔ)助的最高金額為62040元，最低金額為12408元，最低金額為38775元。三項(xiàng)補(bǔ)貼最高金額為333465元，最低金額為66693元。傷殘等級(jí)6的補(bǔ)貼金額分為兩個(gè)等級(jí)：1.一次性傷殘津貼：最高金額為108570元，最低金額為21714元。2.一次性傷殘就業(yè)津貼：最高金額為108570元，最低金額為310200元，最低金額為62040元。3.最高金額為62040元，最低金額為12408元。以上三項(xiàng)最高480810元，最低96162元。一次性傷殘補(bǔ)助最高93060元，最低18612元，193875元，最低38775元；最高46530元
      2023-09-03
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    • 廣東省深圳市從化市勞動(dòng)者產(chǎn)假是怎樣的
      產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。一、江西省宜春市萬(wàn)載縣產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是怎樣的產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天并給予男方護(hù)理假十五日。根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、吉林省長(zhǎng)春市德惠市產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的法定產(chǎn)假98天，符合條件的可延長(zhǎng)60天。根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。三、勞動(dòng)法產(chǎn)前假規(guī)定女職工的法定產(chǎn)假是98天，產(chǎn)前可以休15天，如果是剖腹產(chǎn)，可以增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的
      2023-04-04
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    #血親
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

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