商業(yè)保險和社會保障的對比？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-04 22:13:56
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商保和社保的13個區(qū)別：1、保險性質(zhì)，2、交費時間，3、交費數(shù)目，4、養(yǎng)老和醫(yī)療保障時間，5、意外保障，6、疾病保障，7、營養(yǎng)補貼費，8、身故保障功能，9、豁免功能，10、變現(xiàn)功能，11、防通脹功能，12、受益對象，13、避稅功能
靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別
靈活就業(yè)社保是指沒有穩(wěn)定工作的人群進行社會保險參保；而職工社保是指工作比較穩(wěn)定的人群進行社會保險參保。實際上，靈活就業(yè)社保和職工社保在退休后，在養(yǎng)老金的計算方式上沒有什么區(qū)別。職工社保也可以轉(zhuǎn)化為靈活就業(yè)社保，兩者之間具有互通性，沒什么區(qū)別。只不過靈活就業(yè)社保靈活性較大，但相對不夠穩(wěn)定。職工社保相對來說比較穩(wěn)定，不會出現(xiàn)斷繳的情況。
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。
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社會保險社會保險具體包括：1、醫(yī)療保險。由公司和員工個人共同繳納，繳納費用為繳費基數(shù)乘上規(guī)定的比例繳納醫(yī)保，繳費基數(shù)為員工個人上年度稅前月平均工資，其中絕大多數(shù)費用公司承擔，個人只需要承擔一部分；2、工傷保險。費用全部公司承擔，員工不需要進行繳納；3、失業(yè)保險。如果員工被迫失業(yè)，可以去當?shù)厣绫＞稚暾埵I(yè)保險，申領成功之后，員工找不到工作任何收入的情況下，每個月都可以領取補助，不過必須符合條件；4、生育保險。主要針對的對象是職場的女性員工，女孩子從產(chǎn)假期間的生育津貼到生育發(fā)生的醫(yī)療費用，都是可以從生育保險基金中支出；5、養(yǎng)老保險。達到法定退休年齡之后，根據(jù)我們繳納社會保險的累計總額和時長，可以每個月領取養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險公司和個人共同承擔，按照比例進行繳納。一、社會保險的特征如下：1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；2、社會保險的主體是特定的，包括勞動者含其親屬與2023-07-01330人看過 -
失業(yè)保險《失業(yè)保險條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。計算應繳納的失業(yè)保險費數(shù)額，要考慮兩個因素：一是繳費基數(shù)，即明確繳費的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國外有關規(guī)定看，失業(yè)保險費的繳費基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個人為本人工資。二是費率，即繳費義務人按照規(guī)定的繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費的比例。定率征收失業(yè)保險費是我國失業(yè)保險制度建立以來一直采用的做法，也是國際通行做法。《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下2023-06-07110人看過 -
法律綜合知識(一)社會保障不是社會保險當前，推出的國家《社會保險法》(草案)，其“保險”的名稱就是錯誤的。應改正為“保障”!“社保”、“醫(yī)保”的“社會保障”，不是“社會保險”，及什么“養(yǎng)老保險”。是人人所應能享有的社會“公共利益”保障和分配?！氨Ｕ稀迸c“保險”是本質(zhì)區(qū)別的，過去的誤導應予更正。“保險”這就導致“社?！睕]有GDP產(chǎn)值的優(yōu)先投入。掩蓋、轉(zhuǎn)移了“社保”的“全民人人必須應享有”、及“平等”的“公共利益”性質(zhì)，形成現(xiàn)實中，社會“公共利益”的不公平不正義的“等級分配”狀況。稱之為“保險”，那么，不“交?！闭咦匀粵]有“保險”，你想“交?！?，但“保險公司”有“政策”：拒收;人為地不公平、不正義的鴻溝就劃出來了。“權力者”正是可以以此，將“公共利益”占作私有資本，公共政治社會變成了為其營利的私有“公司”。所以，就應該改變少數(shù)人享有“公共利益”的特權待遇，及“公共利益”的被不平等瓜分的狀況?！叭裆鐣Ｕ?/div>2022-10-26101人看過-
2008年3月11日在第十一屆全國人民代表大會第一次會議上，受國務院委托，國務委員兼國務院秘書長華建敏向大會作關于國務院機構改革方案的說明。他指出，人力資源是國家競爭力的決定性因素。為更好地發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢，進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，必須統(tǒng)籌機關企事業(yè)單位人員管理，整合人才市場與勞動力市場，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置，統(tǒng)籌就業(yè)和社會保障政策，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務和保障體系。為此，組建人力資源和社會保障部，將人事部、勞動和社會保障部的職責整合劃入該部。人力資源和社會保障部的主要職責是，統(tǒng)籌擬訂人力資源管理和社會保障政策，健全公共就業(yè)服務體系，完善勞動收入分配制度，組織實施勞動監(jiān)察等。同時，組建國家公務員局，由人力資源和社會保障部管理。國家外國專家局由人力資源和社會保障部管理。不再保留人事部、勞動和社會保障部。2023-06-06133人看過 -
五險一金社保就是我們所說的社會保險，主要包含職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險以及工傷保險，而一金就是所謂的住房公積金，是職工福利性公積金，屬于自愿的，不是國家強制的。通俗的來講，五種保險叫做社保，也就是五險一金當中的五險叫做社保，一金不屬于社保的范疇中，也不屬于強制性要求必須購買的范疇。五險也是必須寫入勞動合同法中的，勞動合同法明確規(guī)定只要用人單位與員工簽訂勞動合同之后30日之內(nèi)必須依法購買社保。廣州社保和深圳社保有什么區(qū)別廣州社保和深圳社保都屬于社會保險，繳納的內(nèi)容都是一樣的，包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。區(qū)別只是繳納的基數(shù)不同，因為繳納的基數(shù)與上一年度社會平均工資有關，一般深圳的基數(shù)要比廣州的基數(shù)高。截止2020年8月份，深圳社保五險最低繳費僅320．25元，其中個人繳費僅203．89元。廣州社保最低繳費是882．32元，其中個人繳費431．94元?！吨腥A人2023-06-30179人看過 -
如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至于實際繳納社保的基數(shù)，這就要根據(jù)單位的情況來確定了，但對于繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的余地不大。而要是單位不按照規(guī)定為員工購買社保，主要是在轉(zhuǎn)正之后才開始購買社保的，這些都是屬于違法的行為，此時可以向社會保險費征收機構投訴，責令用人單位改正。裁員有失業(yè)金嗎裁員有失業(yè)金。讓單位給你出解除勞動關系證明，到社保部門辦理用人單位裁員，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，用人單位裁員，并且用人單位有為勞動者繳納失業(yè)保險滿一年的，勞動者是可以領取失業(yè)金的，勞動者去社保部門辦理手續(xù)即可。享受失業(yè)保險待遇應同時具備下列條件：1、非本人意愿中斷就業(yè)的；2、依法辦理了失業(yè)保險登記，并有求職要求的；3、依法參加了失業(yè)保險，所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費義務滿1年的。失業(yè)人員可以選擇是否申領失業(yè)保險待遇?！妒I(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對什么情形隸屬非因本人意愿中2023-07-01351人看過 -
社保廣州社保和深圳社保都屬于社會保險，繳納的內(nèi)容都是一樣的，包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。區(qū)別只是繳納的基數(shù)不同，因為繳納的基數(shù)與上一年度社會平均工資有關，一般深圳的基數(shù)要比廣州的基數(shù)高。截止2020年8月份，深圳社保五險最低繳費僅320．25元，其中個人繳費僅203．89元。廣州社保最低繳費是882．32元，其中個人繳費431．94元。深圳社保一檔和二檔的區(qū)別1、就醫(yī)原則不同一檔參保人：市內(nèi)任一定點醫(yī)療機構就醫(yī)。二檔參保人：門診在綁定社康中心就醫(yī)，住院在市內(nèi)任一定點醫(yī)療機構就醫(yī)，門診大病在規(guī)定醫(yī)療機構就醫(yī)。2、普通門診待遇不同一檔參保：人個人賬戶用于支付參保人普通門診醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的醫(yī)療費用。社康中心的基本醫(yī)療費用，70％由個人賬戶支付，30％由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付。二檔參保人：屬于甲類藥品和乙類藥品的，分別由社區(qū)門診統(tǒng)籌基金按80％和60％的比例支付；屬于醫(yī)保目錄的2023-07-0373人看過
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企業(yè)繳納的社保和個人繳納的社保的區(qū)別主要有以下幾點：一是本質(zhì)屬性不同。企業(yè)社保屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險。二是繳費基數(shù)有所區(qū)別。企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎的，并受繳存基數(shù)的下限和上限的限制。個人社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個人選擇。三是繳費金額的不同。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險僅由單位繳納。四是繳納的地點不同。單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。企業(yè)不按實際收入繳納社保公司沒有按照勞動者的實際月工資繳納社會保險費是違法行為，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。如果公司不按實際收入繳社保，勞動者2023-07-0491人看過 -
私人工廠不可以用商業(yè)保險替代社會基本保險。商業(yè)保險只能是作為社會保險的補充，不能替代社會保險。所有單位都應當為員工繳納社會保險。如果企業(yè)不給員工繳納社保就是違法行為，員工可以要求企業(yè)繳納，也可以向勞動部門反映，由勞動部門強制要求公司為員工繳納社保。子公司能不能用母公司的資質(zhì)子公司不可以用母公司的資質(zhì)。母公司與子公司雖然在事實上是控股關系，但是在法律上卻是兩個獨立的民事主體，不能借用一方資質(zhì)或業(yè)績證明進行投標，即使投標了，也是可以不予認可的?？梢杂赡腹疚凶庸灸硞€人進行投標操作，但是名義上必須是母公司，簽合同等所有事項均是以母公司名義才行?！渡鐣ｋU法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人2023-07-06161人看過 -
法律綜合知識一、社會保險和商業(yè)保險何者更適合自己社會保險和商業(yè)保險何者更適合自己，由個人按照需求進行選購。兩者區(qū)別如下：1．性質(zhì)不同：社會保險具有保障性，不以盈利為目的；商業(yè)保險具有經(jīng)營性，以追求經(jīng)濟效益為目的。2．建立基礎不同：社會保險建立在勞動關系基礎上，只要形成了勞動關系，用人單位就必須為職工辦理社會保險；商業(yè)保險自愿投保，以合同契約形式確立雙方權利義務關系。3．管理體制不同：社會保險由政府職能部門管理；商業(yè)保險由企業(yè)性質(zhì)的保險公司經(jīng)營管理。4．對象不同：參加社會保險的對象是勞動者，其范圍由法律規(guī)定，受資格條件的限制；商業(yè)保險的對象是自然人，投保人一般不受限制，只要自愿投保并愿意履行合同條款即可。5．保障范圍不同：社會保險解決絕大多數(shù)勞動者的生活保障；商業(yè)保險只解決一部分投保人的問題。6．資金來源不同：社會保險的資金由國家、企業(yè)、個人三方面分擔；商業(yè)保險的資金只有投保人保費的單一來源。7．待遇計2023-10-26136人看過 -
住房公積金根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，五險三金中“五險”指的是醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，“三金”指的是住房公積金，小企業(yè)欠薪保障金和殘疾人失業(yè)保障金。五險一金一般是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。就包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五險三金是哪三金“三金”指的是住房公積金，小企業(yè)欠薪保障金和殘疾人失業(yè)保障金。五險三金是社會保險保障性待遇的一個集合稱呼。另外，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，五險三金中“五險”指的是社會保險基金，具體包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。《中華人民共和國社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。除基本醫(yī)療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社2023-07-08133人看過
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社會保險養(yǎng)老保險繳費比例有五種情況，分別是一、單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；二、單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；三、單位繳費比例為1.5%，個人繳費比例為0.5%；四、單位繳費比例為0.8%，個人無需繳費；五、單位繳費比例為0.2%至1.9%，個人無需繳費。養(yǎng)老保險繳費比例：一、單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；二、單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；三、單位繳費比例為1.5%，個人繳費比例為0.5%；四、單位繳費比例為0.8%，個人無需繳費；五、單位繳費比例為0.2%至1.9%，個人無需繳費。 【 社 保 詳 解 】 養(yǎng) 老 保 險 單 位 繳 費 和 個 人 繳 費 比 例 有 何 不 同 ？根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，養(yǎng)老保險單位繳費和個人繳費比例存在差異。單位繳費比例為職工工資總額的8%，個人繳費比例為本人工資收入的4%。這一規(guī)定在法律上具有強2023-09-02382人看過 -
保監(jiān)會昨日下午，省委副書記、代省長朱小丹在廣州會見了來粵調(diào)研的中國保監(jiān)會主席項俊波一行。朱小丹對保監(jiān)會一直以來給予廣東經(jīng)濟社會發(fā)展的大力支持、尤其是保險業(yè)發(fā)展的指導支持表示衷心感謝。朱小丹指出，十一五時期，廣東金融產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，保險業(yè)融入服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局，抓住醫(yī)療體制改革的重大機遇，充分發(fā)揮商業(yè)保險功能，積極探索商業(yè)保險參與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的新路子，探索建立了商業(yè)保險參與社會保障體系建設的湛江模式和番禺模式，為解決城鄉(xiāng)居民看病貴、看病難和因病致貧、因病返貧等問題作出了積極貢獻。朱小丹表示，下一步，廣東將把保險業(yè)參與社會保障作為改革重點突破領域之一，在保監(jiān)會的具體指導和支持下，積極穩(wěn)妥擴大試點，不斷完善有關制度和措施，動員社會力量和資源參與支持社保事業(yè)，形成合力，完善社會保障體系，使人民群眾得到更多實惠。朱小丹表示，十二五時期廣東將把發(fā)展保險在內(nèi)的金融服務業(yè)作為調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構的重點2023-04-23145人看過
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商業(yè)保險是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業(yè)經(jīng)營。 商業(yè)保險關系是由當事人自愿締結(jié)的合同關系，投保人根據(jù)合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔賠償保險金... 更多>
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