工傷了怎么辦?
1、事故發(fā)生后,單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷。單位不申報(bào)的員工或家屬可在一年內(nèi)自行申報(bào)。
2、經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷后,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)。勞動(dòng)部門認(rèn)為不屬于工傷的,當(dāng)事人可以直接向法院起訴。
3、根據(jù)傷殘等級(jí)和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向社保部門申請(qǐng)賠償。單位沒(méi)有給員工上工傷保險(xiǎn)的,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
工傷如何鑒定?
傷殘鑒定以工傷認(rèn)定為前提。職工發(fā)生工傷,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)期滿后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。工傷傷殘鑒定辦理程序如下:
一、提出申請(qǐng)。
申請(qǐng)初次鑒定的,應(yīng)當(dāng)在工傷職工傷情穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室當(dāng)面提出,填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū),并留下指印和2個(gè)以上聯(lián)系電話。同時(shí)提交身份證、工傷認(rèn)定決定書(shū)、職工工傷醫(yī)療有關(guān)資料的原件和復(fù)印件。申請(qǐng)人不服初次鑒定結(jié)論的可向本級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定,也可直接向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。申請(qǐng)復(fù)查鑒定的,應(yīng)當(dāng)在自收到初次鑒定結(jié)論之日起,十五日內(nèi)憑書(shū)面材料到本級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室當(dāng)面提出,申請(qǐng)復(fù)查鑒定還需提交初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件等資料。申請(qǐng)省級(jí)重新鑒定的,應(yīng)當(dāng)在自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起,十五日內(nèi)憑市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室開(kāi)具的介紹信和有關(guān)資料到廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理窗口當(dāng)面提出。提出申請(qǐng)分“二級(jí)三次”和“二級(jí)二次”兩種程序,申請(qǐng)人可以任意選擇一種,但不允許同時(shí)選擇兩種(這是不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的兩種救濟(jì)途徑)。
二、審查受理。
工作人員在收到申請(qǐng)人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后,首先進(jìn)行初審,看有關(guān)材料是否齊備、有效,申請(qǐng)人的情況是否符合申請(qǐng)鑒定的條件。申請(qǐng)人提交資料不完整的,工作人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知申請(qǐng)人需補(bǔ)正的全部資料;申請(qǐng)人提交資料完整的,且在申請(qǐng)時(shí)效內(nèi)的,工作人員確認(rèn)申請(qǐng)人傷情相對(duì)穩(wěn)定(醫(yī)療終結(jié)期滿)、受傷部位存在勞動(dòng)功能障礙或生活自理障礙的,即開(kāi)具介紹信和發(fā)出《傷殘職工勞動(dòng)能力鑒定表》,交申請(qǐng)人到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定,醫(yī)療機(jī)構(gòu)視申請(qǐng)人殘情,指定2名以上醫(yī)療專家對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定并在鑒定表簽名確認(rèn),交醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)簽名確認(rèn)并蓋章后,申請(qǐng)人將鑒定表送回勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室視為受理。
三、組織鑒定。
本級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室自受理之日起60日內(nèi),提交勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),確定評(píng)殘日期和評(píng)殘地點(diǎn)后,電話通知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)成員和申請(qǐng)人按時(shí)參加評(píng)殘,依照規(guī)定的程序和評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn),對(duì)申請(qǐng)人作出書(shū)面的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可延長(zhǎng)30日。
四、結(jié)論送達(dá)。
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