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工傷鑒定十級(jí)的傷殘等級(jí)怎么賠償
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-24 15:10:40 341 人看過(guò)

工傷十級(jí)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

一、工傷傷殘十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    按照傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,一般情況下,骨折都達(dá)到十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)的,但是還是要經(jīng)過(guò)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后才能確定,有可能是十級(jí)傷殘,有可能更高,但也可能評(píng)不上。傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)提到骨折的規(guī)定有:1、一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;2、除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失;3、身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;4、有骨折;5、關(guān)節(jié)功能喪失;6、末節(jié)離斷。符合任何一項(xiàng)都可以評(píng)10級(jí)工傷。一、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)1、一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:面部重度毀容,同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。2、二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。3、三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)工
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    十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):1.一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元6個(gè)月=15306元。2.勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月2551元=10204元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月2551元=2551元。一次性傷殘補(bǔ)助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元=28061元。車(chē)禍傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)車(chē)禍傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí),從第1級(jí)(100%)到第10級(jí)(10%),每級(jí)相差10%。而其中一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級(jí)傷殘則乘以90%,依此類(lèi)推,九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%?!豆kU(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等
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    要是受傷等級(jí)而定,工傷傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%(注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)三、七級(jí)至十級(jí)傷
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    工傷達(dá)不到十級(jí)傷殘,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇;職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。那么二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)之鑒定標(biāo)準(zhǔn):以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。(1)重度智能減退;(2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者;(3)一眼有或無(wú)光感,另眼矯正視力<=0.02,或視野<=8%(半徑<=5();(4)雙側(cè)上頜骨完全性缺損;(5)雙側(cè)
    2023-07-15
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    事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):分為腦脊髓神經(jīng)、頭面部、脊柱、頸部、胸部、腹部、盆部、會(huì)陰、肢體及皮膚11個(gè)部位損傷。1、《人體損傷致殘程度分級(jí)》將人體損傷致殘程度劃分為10個(gè)等級(jí),從一級(jí)(人體致殘率100%)到十級(jí)(人體致殘率10%),每級(jí)致殘率相差10%。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。2、傷殘等級(jí)賠償一、交通事故致人受傷的傷殘金怎么計(jì)算對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
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  • 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),十級(jí)傷殘和十級(jí)工傷的區(qū)別
    一、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1.醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定;2.誤工費(fèi),根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定;3.交通費(fèi),根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算;4.殘疾賠償金等于傷殘等級(jí)系數(shù)乘以二十乘以上一年度平均收入。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、十級(jí)傷殘和十級(jí)工傷的區(qū)別十級(jí)工傷和十級(jí)傷殘是一樣的。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條
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  • 工傷等級(jí)和傷殘等級(jí)一樣嗎,工傷等級(jí)鑒定的材料
    工傷等級(jí)和傷殘等級(jí)不一樣,工傷等級(jí)被包含在傷殘等級(jí)中,并且嚴(yán)格來(lái)說(shuō)二者還存在許多差異,如鑒定的側(cè)重點(diǎn)不同、檢測(cè)程序和性質(zhì)不同、鑒定機(jī)構(gòu)不同、鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同等。工傷等級(jí)鑒定的材料依據(jù)工傷發(fā)生的原因有所不同,如在認(rèn)定職業(yè)病時(shí),需要出具有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷和職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。一、工傷等級(jí)和傷殘等級(jí)一樣嗎工傷等級(jí)和傷殘等級(jí)不一樣,二者的關(guān)系是包含與被包含的關(guān)系,即傷殘等級(jí)包括工傷等級(jí),工傷等級(jí)是傷殘等級(jí)的一部分。二者還存在以下區(qū)別:1.工傷傷殘等級(jí)是包含在工傷勞動(dòng)能力鑒定里面的,標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重于以后的勞動(dòng)能力,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)與純醫(yī)學(xué)的的傷殘鑒定相比要低很多。2.從法律架構(gòu)上來(lái)說(shuō),工傷傷殘等級(jí)鑒定(工傷勞動(dòng)能力鑒定)是一種行政行為,而人身傷殘鑒定屬于司法鑒定。3.工傷等級(jí)分為10級(jí),而人身傷殘等級(jí)分8級(jí)。二、工傷等級(jí)鑒定的材料工傷等級(jí)鑒定需要的材料根據(jù)工傷的發(fā)生情形有所不同:1.生產(chǎn)事故類(lèi)的工傷,應(yīng)提交
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  • 依照工傷等級(jí)劃分,工傷十級(jí)的傷殘賠償數(shù)額
    對(duì)于工傷十級(jí)傷殘的賠償金額問(wèn)題,其具體標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不相同的,其具體賠償金額還請(qǐng)以實(shí)際的賠償金額為準(zhǔn)。鹽城工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)鹽城市十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為三萬(wàn)元;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為一點(diǎn)五萬(wàn)元;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)
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    工傷鑒定最低十級(jí)傷殘,鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:1、一級(jí)傷殘:器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分護(hù)理依賴;2、二級(jí)傷殘:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或大部分護(hù)理依賴;3、三級(jí)傷殘:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分護(hù)理依賴;等等。工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為10級(jí),一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力,五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力,七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。公司職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,可以保留與單位的勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)?!豆kU(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障
    2023-07-20
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  • 傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)十級(jí)十級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)
    (一)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月;2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月;3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月;4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。(二)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月;2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn):配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。(三)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不
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  • 骨折工傷十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)怎么評(píng)定傷殘等級(jí)
    一、骨折工傷十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)怎么評(píng)定傷殘等級(jí)骨折工傷十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)定評(píng)定傷殘等級(jí)如下:1.肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遺2處畸形愈合;2.樞椎齒狀突骨折,影響功能;3.骨盆兩處以上骨折或者粉碎性骨折,畸形愈合;4.下肢任一大關(guān)節(jié)骨折后遺創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎;5.一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合。二、工傷傷殘鑒定怎么賠償工傷傷殘鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1.醫(yī)療費(fèi),經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查,并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用;2.康復(fù)費(fèi),賠償時(shí),如當(dāng)事人身體尚未康復(fù),確需繼續(xù)治療的,根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償;3.伙食補(bǔ)助費(fèi);4.交通食宿費(fèi);5.護(hù)理費(fèi);6.停工留薪期工資;7.傷殘輔助器具費(fèi);8.一次性傷殘補(bǔ)助金;9.傷殘津貼。三、工傷傷殘鑒定流程1.因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后
    2023-08-03
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  • 十級(jí)工傷等級(jí)鑒定細(xì)則
    工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)原則為:器官部分缺損,形態(tài)異常,但是無(wú)功能障礙,職工不依賴醫(yī)療或者僅有一般醫(yī)療依賴,并且可以生活自理。表現(xiàn)有中度毀容、急性外傷導(dǎo)致椎間盤(pán)髓核突出、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者等。十級(jí)傷殘可以賠償7個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么1級(jí)為:器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理;2級(jí)為:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理;3級(jí)為:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理;4級(jí)為:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,生活可以自理;5級(jí)為:器官大部分缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理;6級(jí)為:器官大部分缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一
    2023-07-01
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  • 傷殘等級(jí)未達(dá)到十級(jí)怎么工傷
    工傷不夠10級(jí)的,就只賠償普通工傷的醫(yī)藥費(fèi)等,具體如下:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保
    2023-02-18
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      你的傷情傷殘等級(jí)也就是十級(jí)。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十七條之規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省