【問題】
我在年中辭職到另一公司任職,年末同時取得新老公司發(fā)放的年終獎金,請問這兩部分獎金是否可以合并到一起按照一次性獎金的計算方法繳納個人所得稅?
【解答】
不可以將這兩部分獎金合并到一起按照一次性獎金的計算方法繳納個人所得稅。
《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)第三條規(guī)定:在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。
第五條規(guī)定:雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
根據(jù)上述規(guī)定,您在一個納稅年度內(nèi)先后在兩家企業(yè)任職受雇而取得的兩部分年終獎金,不能合并到一起按照一次性獎金的計算方法繳納個人所得稅,按照一次性獎金的計算方法繳納個人所得稅在一個納稅年度當中只允許使用一次,所以您只能將一年終獎金按一次性獎金的計算方法繳納個人所得稅,另一年終獎金與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
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