職工因工死亡的，其近親屬可以獲得哪些工傷保險待遇
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-04 15:32:58
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職工因工死亡的，其近親屬可以按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取一定的喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，發(fā)放的金額標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
一、喪葬費(fèi)可以在撫恤金里扣除嗎？
喪葬費(fèi)不可以在撫恤金中扣除，應(yīng)當(dāng)另算。喪葬費(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。一般職工因工死亡的可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
《工傷保險條例》第三十九條第一項規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
二、工亡后兒子撫養(yǎng)費(fèi)怎么算
工亡后的兒子的撫養(yǎng)費(fèi)計算：
子女可按月領(lǐng)取撫恤金，按照工亡職工工資的30%領(lǐng)取，可領(lǐng)取直至年滿18周歲。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
三、工傷死亡死亡賠償85518元
職工因工死亡的，其近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。具體金額應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況確定。
標(biāo)準(zhǔn)為：1.喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。3.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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法律綜合知識一、職工負(fù)傷和死亡哪些情況下能獲得工傷待遇職工負(fù)傷和死亡可享受工傷待遇的情形：1．在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2．在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；3．因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的等。二、員工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少1．喪葬費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)為：6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2．供養(yǎng)親屬撫恤金：標(biāo)準(zhǔn)為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40％；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30％。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。供養(yǎng)親屬范圍：完全喪失勞動能力的；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能2023-09-3073人看過 -
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職工因工死亡近親屬得到的賠償如下：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡的，支持親屬撫恤金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給因工死亡職工提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)是：配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。職工因工死亡怎么賠償職工因工死亡，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按百分之三十發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)百分之十。撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受2023-07-03251人看過 -
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直系親屬1、職工因工死亡，其直系親屬按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（1）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)當(dāng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按國務(wù)院勞動保障行政部門的規(guī)定執(zhí)行。（3）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r確定。2、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條規(guī)定的待遇。3、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第（1）項、第（2）項規(guī)定的待遇。供養(yǎng)2023-04-22442人看過
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工傷保險與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系，在審判實踐中長期存在爭論。從性質(zhì)上看，工傷保險屬于社會保險范疇，與民事?lián)p害賠償性質(zhì)上存在根本的差別。但是，由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發(fā)生，與勞動安全事故或者勞動保護(hù)瑕疵等原因有關(guān)，因此，工傷事故在民法上被評價為民事侵權(quán)。這就產(chǎn)生了工傷保險賠付與民事?lián)p害賠償?shù)南嗷リP(guān)系問題。對此問題世界各國有四種處理模式：第一，工傷保險取代民事?lián)p害賠償；第二，受害人可以同時獲得工傷保險待遇和民事?lián)p害賠償，但勞動者個人需交納高額保險費(fèi)。第三，受害人可以選擇獲得工傷保險待遇或者民事?lián)p害賠償；第四，民事?lián)p害賠償與保險待遇實行差額互補(bǔ)。國務(wù)院今年公布的《工傷保險條例》，將于2004年1月1日起正式實施。根據(jù)政府有關(guān)部門的規(guī)定，在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位和個體工傷戶都要參加工傷保險統(tǒng)籌，為勞動者繳納工傷保險費(fèi)。應(yīng)當(dāng)參保的企業(yè)違法不繳納保險費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，也要按照工傷保險條例的規(guī)定承擔(dān)2023-07-0753人看過 -
工傷保險待遇(一)醫(yī)療費(fèi)用：同上(因工負(fù)傷醫(yī)療費(fèi)用)(二)喪葬費(fèi)：按死亡時上年度市職工月平均工資×6(個月)計發(fā)(三)遺屬撫恤金：按死亡時上年度市職工月平均工資×48(個月)計發(fā)領(lǐng)取殘疾退休金期間死亡：按死亡時上年度市職工月平均工資×24(個月)(四)供養(yǎng)親屬生活補(bǔ)助費(fèi)1、定期撫恤費(fèi)：死者為本市城鎮(zhèn)常住戶口的職工，其供養(yǎng)直系親屬，按月發(fā)給撫恤費(fèi)至失去供養(yǎng)條件為止。供養(yǎng)2人以上時按上年度市職工月平均工資×50%(1)配偶、父母、子女：供養(yǎng)2人以上時按上年度市職工月平均工資×50%供養(yǎng)1人時按上年度市職工月平均工資×30%每年7月份根據(jù)上年度市職工月平均工資進(jìn)行調(diào)整。(2)孤老或孤兒：按上述標(biāo)準(zhǔn)的150%計發(fā)2、一次性撫恤費(fèi)：死者為非本市、縣(市)城鎮(zhèn)常住戶口的職工，其供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)一次性發(fā)給。工傷保險關(guān)系自行終止。按上兩點標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。(1)父母：按定期撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)計算至73歲，最低計發(fā)不少于10年2023-05-05235人看過 -
工傷保險從業(yè)人員因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員生前本人工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡人員生前本人工資。3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。4、工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受第1項規(guī)定的待遇。5、殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本第1項、第2項規(guī)定的待遇。供養(yǎng)親屬的具體范圍，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2023-05-10255人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定工傷后享受什么待遇：（一）一次性傷殘補(bǔ)助金享受條件因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金；工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個月的平均月繳費(fèi)工資的6至24個月。一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月，五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。（二）傷殘津貼享受條件工傷職工被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。待遇標(biāo)準(zhǔn)傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前12個月平均月繳費(fèi)工資的90％至75％。一級90％，二級85％，三級80％，四級75％。本人受傷前12個月平均月繳費(fèi)工資高于本市上年度職工月平均工資300％以上的，以本市上年度職工月平均工資的300％作為傷殘2023-07-04250人看過 -
工傷保險工傷保險條例因公死亡賠償方式和標(biāo)準(zhǔn)故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費(fèi)用，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20依據(jù)國家統(tǒng)計局2017年2月28日公布的《中華人民共和國2016年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，2016年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元。故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，不論當(dāng)事人是城鎮(zhèn)戶籍還是農(nóng)村戶籍，也不論地區(qū)，均執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。2、喪葬補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。公式：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6比如，北京2017年5月27日公布的社平工資標(biāo)準(zhǔn)為7706元，則喪葬補(bǔ)助金為7706元×6=46236元。3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比2023-04-13380人看過
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工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險補(bǔ)助。 工傷保險的認(rèn)定：勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，... 更多>
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工傷職工享受哪些待遇, 工傷職工因工死亡其近親屬可以享受哪些待遇甘肅在線咨詢 2022-02-22《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工應(yīng)享有工傷醫(yī)療待遇，停工留薪待遇，造成殘疾的，應(yīng)享有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等。 2014年發(fā)生的職工因工死亡，其工傷保險待遇按照2010年12月20日修訂的《工傷保險條例》第39條來執(zhí)行?！豆ｋU條例》第39條的內(nèi)容如下：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親 -
職工因工死亡其直系親屬可以享受工傷保險待遇，工傷保險待遇包括哪些方面？江西在線咨詢 2022-05-05《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核 -
工傷死亡職工的近親屬能否享受工傷保險待遇云南在線咨詢 2023-02-22根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條的規(guī)定，職工因工死亡的，其近親屬可以享受下列待遇： 一、喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生 -
職工因工致殘死亡，其近親屬如何獲得賠償湖北在線咨詢 2022-02-22職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工 -
一級工傷職工死亡其近親屬有什么待遇？西藏在線咨詢 2023-11-27一級至四級工傷職工死亡，其近親屬同時符合領(lǐng)取工傷保險喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和職工基本養(yǎng)老保險喪葬補(bǔ)助金、撫恤金待遇條件的，由其近親屬選擇領(lǐng)取工傷保險或職工基本養(yǎng)老保險其中一種。關(guān)于一級至四級工傷職工死亡其近親屬有什么待遇的問題，還可以點擊在線律師咨詢，我們幫你更快更有效的解答。。
