工傷認(rèn)定中止恢復(fù)申請(qǐng)書的范本是什么樣的
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-28 11:43:28
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工傷認(rèn)定行政復(fù)議申請(qǐng)書的格式如下示例：
申請(qǐng)人:xx縣xx中板廠,住所地:xx縣xx鎮(zhèn)xx號(hào)。
負(fù)責(zé)人:xxx,職務(wù):廠長。
被申請(qǐng)人:xx縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局,住所地:
負(fù)責(zé)人:,職務(wù):局長
申請(qǐng)人因不服被申請(qǐng)人2008年12月2日作出的xx字[2008]xx號(hào)關(guān)于認(rèn)定xxx為因工負(fù)傷的決定,現(xiàn)依法提出復(fù)議申請(qǐng)。
復(fù)議請(qǐng)求:
一、請(qǐng)求復(fù)議機(jī)關(guān)撤銷被申請(qǐng)人作出的x人勞社字[2008]xx號(hào)關(guān)于認(rèn)定xxx為因工負(fù)傷的決定;
二、請(qǐng)求復(fù)議機(jī)關(guān)依法作出xxx的受傷不屬于工傷或不視同工傷認(rèn)定決定。
事實(shí)與理由:
一、xxx的受傷不符合認(rèn)定為工傷的條件。
(一)xxx并非是在工作時(shí)間受傷。申請(qǐng)人生產(chǎn)工人實(shí)行計(jì)件工資,開工受天氣及原材料影響,工作時(shí)間是不確定的,開機(jī)才能開工,開機(jī)時(shí)間就是生產(chǎn)組工人的工作時(shí)間,不開機(jī)就不是工作時(shí)間。2008年10月8日上午xxx受傷當(dāng)時(shí),xxx所在的生產(chǎn)組因?yàn)闄C(jī)長xxx去維修機(jī)器,完全關(guān)閉了旋切機(jī),并未開工,xxx住在廠內(nèi),尚處于休息狀態(tài),并不是在工作時(shí)間受傷。
(二)xxx在廠內(nèi)受傷并不等同于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的在工作場所內(nèi)受傷。xxx吃住均在廠內(nèi),只要他呆在廠內(nèi),他的任何受傷都是在廠內(nèi),如果不分清具體情況就一律認(rèn)定是在工作場所受傷是不符合法律基本原則和精神的,也是極不公平和極不科學(xué)的。
(三)xxx受傷并不是因工作原因受傷。
1、工作是按照用人單位的安排完成一定勞動(dòng)并能創(chuàng)造勞動(dòng)價(jià)值的行為。申請(qǐng)人有嚴(yán)格的崗位分工,任何人不得越崗操作,xxx的工作崗位是鋸木,www.fdcew.com而不是切板,xxx剛到申請(qǐng)人廠里工作20多天,根本就不會(huì)操作旋切機(jī),申請(qǐng)人更不會(huì)安排xxx操作旋切機(jī),xxx擅自操作機(jī)器的行為屬嚴(yán)重違紀(jì)行為,其行為不是為了工作,不能創(chuàng)造勞動(dòng)價(jià)值,反而是破壞申請(qǐng)人生產(chǎn)的行為。
2、xxx開機(jī)主觀上不是為了工作。申請(qǐng)人所有生產(chǎn)組都是需要相互配合的,特別是機(jī)長不開機(jī)時(shí),生產(chǎn)組根本無法工作,xxx在沒有工作安排的情況下,擅自開機(jī)的目的顯然不是為了工作,不是為老板加工木材,完全是為了好奇、學(xué)習(xí)等個(gè)人目的而去違規(guī)開機(jī)。
二、被申請(qǐng)人認(rèn)定xxx為因工負(fù)傷證據(jù)不足,程序嚴(yán)重違法,沒有任何事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。
(一)被申請(qǐng)人所依據(jù)的證據(jù)僅是幾個(gè)不明身份的人的證詞,所有證詞雷同,其證人據(jù)申請(qǐng)人調(diào)查均與xxx存在親屬等利害關(guān)系,完全是刻意捏造事實(shí)、信口雌黃、惡意串通,證詞不可信,不能作為證據(jù)使用。
(二)被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人作任何調(diào)查,甚至連申請(qǐng)人法定代表人及管理人員都沒有聯(lián)系,直到看到被申請(qǐng)人的認(rèn)定書,申請(qǐng)人及申請(qǐng)人的法定代表人才知道被申請(qǐng)人已經(jīng)啟動(dòng)了工傷認(rèn)定程序,被申請(qǐng)人僅憑xxx等人的一面之詞就輕率認(rèn)定,是嚴(yán)重違反法律規(guī)定的。
(三)被申請(qǐng)人在向xxx等人單方調(diào)查核實(shí)的過程中經(jīng)常只有一人進(jìn)行,嚴(yán)重的違反了《工傷認(rèn)定辦法》第十一條及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
綜上所述,xxx的受傷并不符合認(rèn)定為工傷或視同工傷的條件,其受傷完會(huì)是自己的過錯(cuò)造成的,應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)全部責(zé)任,被申請(qǐng)人認(rèn)定xxx為因工負(fù)傷的決定沒有任何事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),程序嚴(yán)重違法,嚴(yán)重偏袒xxx一方,應(yīng)當(dāng)予以撤銷,請(qǐng)求復(fù)議機(jī)關(guān)在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法重新作出認(rèn)定,支持申請(qǐng)人的全部復(fù)議請(qǐng)求。
此致
xx縣人民政府
申請(qǐng)人:xx縣xx中板廠
二oo年月日
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工傷復(fù)發(fā)疾患與原工傷位置有醫(yī)學(xué)上的必然聯(lián)系或相一致性方可確認(rèn)是工傷復(fù)發(fā)的范圍。工傷人員經(jīng)治療傷病情已穩(wěn)定或相對(duì)穩(wěn)定一段時(shí)間后，又在原工傷部位(傷口)出現(xiàn)與原工傷致病因素有關(guān)的活動(dòng)性病灶和明顯體征，通過一般的醫(yī)療診斷，能夠明確認(rèn)定系工傷復(fù)發(fā)的，不再需要進(jìn)行工傷的工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)。為盡量簡化程序，方便工傷職工醫(yī)療救治，對(duì)于通過一般的醫(yī)療診斷，能夠明確認(rèn)定系工傷復(fù)發(fā)或能夠明確排除工傷復(fù)發(fā)情形的，不再需要進(jìn)行工傷的工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)。只有在爭議較大時(shí)，可提請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)予以確認(rèn)。在具體問題處理上，可通過向有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療專家進(jìn)行咨詢方式解決這一問題。另外，通常所稱的工傷勞動(dòng)能力鑒定，一般是指鑒定，與一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇掛鉤，與工傷醫(yī)療費(fèi)并不掛鉤，傷殘等級(jí)鑒定和工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)兩者是不同的鑒定項(xiàng)目。一、如何申請(qǐng)工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)工傷人員經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后，原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按2023-06-21161人看過 -
工傷認(rèn)定延期申請(qǐng)表最主要的是必須要有詳細(xì)的申請(qǐng)延期的理由單位名稱：單位社保證號(hào)：姓名：個(gè)人社?？ㄌ?hào)：事故發(fā)生時(shí)間：單位經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：單位地址：事故發(fā)生經(jīng)過：延期申報(bào)原因：單位（蓋章）年月日審核意見：年月日工傷認(rèn)定申請(qǐng)書范本內(nèi)容是什么申請(qǐng)人：，性別，年月日出生，民族，籍貫，住市街，身份證號(hào)碼：，是公司職工。聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人：公司，地址：。法定代表人：任職務(wù)聯(lián)系電話：請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在（時(shí)間）受傷為工傷。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人是公司職工，于年月被進(jìn)入該公司，在崗位工作。在年月日上班時(shí)間，發(fā)生工作事故，致使申請(qǐng)人部位受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在市醫(yī)院治療，診斷為，現(xiàn)已住院治療個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第條的規(guī)定，申請(qǐng)人的受傷屬于工傷，鑒于被申請(qǐng)人為主動(dòng)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，特依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本2023-07-03401人看過 -
工傷認(rèn)定書撤銷流程：申請(qǐng)人寫出一份對(duì)工傷認(rèn)定決定通知書進(jìn)行復(fù)議的申請(qǐng)書，陳述申請(qǐng)復(fù)議的理由，只要理由是合理充分的，則區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局即可撤銷工傷認(rèn)定書。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例2023-04-15127人看過 -
一、民事案件因刑事案件中止申請(qǐng)書的范本是怎么樣的？申請(qǐng)人(上訴人):法定代表人：住所地：請(qǐng)求事項(xiàng)申請(qǐng)人XX有限公司因與王某房屋買賣合同糾紛上訴一案，依法申請(qǐng)中止訴訟。事實(shí)與理由本案的法律事實(shí)必須以尚未審結(jié)的另案(即XX市XX區(qū)人民法院正在審理的XX有限公司訴王某房屋買賣合同糾紛一案)的審理結(jié)果為依據(jù),應(yīng)依法中止訴訟。XX市XX區(qū)人民法院正在審理的XX有限公司訴王某房屋買賣合同糾紛一案中，申請(qǐng)人XX有限公司于20XX年X月X日與王某發(fā)生糾紛，打架斗毆，并致其重傷。王某就此事件訴至XX區(qū)人民發(fā)院，就其故意傷害一事提起上訴，要求追究其刑事責(zé)任。現(xiàn)貴院受理的XX有限公司與某房屋買賣合同糾紛上訴一案，必須以該案的審理結(jié)果為依據(jù)，而該另一案尚未審結(jié)。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，中止訴訟：(五)本案必須以另一案的審理結(jié)果為依據(jù)，而另一案尚未審結(jié)的”之規(guī)定，本案2023-04-13441人看過
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結(jié)婚證一、訴訟中行政中止文書申請(qǐng)的范文是怎么樣的？申請(qǐng)人：委托代理人：申請(qǐng)事項(xiàng)：請(qǐng)求貴院依法裁定王某某訴申請(qǐng)人一案中止審理。事實(shí)與理由一、王某某訴申請(qǐng)人一案在開庭審理過程中申請(qǐng)人向法庭提交了結(jié)婚證，王某某隨后以民政局為被告、申請(qǐng)人為第三人提起了行政訴訟，根據(jù)《民事訴訟法》第一百三十六條的規(guī)定應(yīng)裁定中止審理直至行政案件結(jié)束后恢復(fù)審理。二、王某某訴申請(qǐng)人一案在開庭審理過程中申請(qǐng)人向法庭提交了太國用(2000)第某號(hào)國有土地使用證復(fù)印件，但王某某對(duì)該證據(jù)復(fù)印件的真實(shí)性提出質(zhì)疑，并拒絕質(zhì)證，現(xiàn)申請(qǐng)人及代理人均因“紀(jì)委辦案、無法核實(shí)”而無法獲取該土地使用證的檔案材料，王某某擁有并拒不提供該土地使用證的原件，申請(qǐng)人及代理人均認(rèn)為從保護(hù)王某某與申請(qǐng)人合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，審理與判決做到不枉不縱、節(jié)約司法資源、判決結(jié)果于法有據(jù)及達(dá)到案結(jié)事了的終極司法目標(biāo)，貴院在對(duì)上述證據(jù)無法核實(shí)前應(yīng)依據(jù)《民事訴訟法》第一百三十六條2023-04-13122人看過 -
一、恢復(fù)工傷認(rèn)定申請(qǐng)要多久有結(jié)果人社局對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；其它的在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。并在20日內(nèi)把《工傷認(rèn)定決定書》或者《不予認(rèn)定決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。”《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起2024-01-19429人看過
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法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利，履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人（如公司的董事長、企業(yè)的廠長、經(jīng)理等）。法定代表人的地位是由法律賦予的，其代表企業(yè)法人參加民事活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。... 更多>
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工傷恢復(fù)期的工傷怎樣申請(qǐng)認(rèn)定臺(tái)灣在線咨詢 2022-08-11工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書是不用寫的，直接填寫申請(qǐng)表。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、第二十三條和人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條、第八條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 如何申請(qǐng)恢復(fù)工傷認(rèn) -
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)文件范本 工傷認(rèn)定申請(qǐng)書陜西在線咨詢 2024-11-09申請(qǐng)人：×××，男，××年××月×日出生，漢族，籍貫，住×××市×××街，是××公司職工。 被告：××公司，地址：××××××× 法定代表人：×××任××職務(wù) 聯(lián)系電話：×××××× 請(qǐng)求事項(xiàng) 請(qǐng)求勞動(dòng)部門依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××時(shí)間受傷為工傷。 事實(shí)及理由： 申請(qǐng)人是×××公司職工，××××年××月被招入公司，擔(dān)任××工作，在××年月日上班時(shí)間，因?yàn)楣景l(fā)生××工作事故，致使申請(qǐng)人受到嚴(yán)重傷害 -
如何確定工傷認(rèn)定中止恢復(fù)黑龍江在線咨詢 2023-11-02我國相關(guān)法律法規(guī)，針對(duì)工傷認(rèn)定程序，沒有中止中止這一規(guī)定。但由于職工因工遭受傷害需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，往往由于缺乏對(duì)我國工傷認(rèn)定程序的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，從而在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，由于準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致相關(guān)材料缺失或者證據(jù)不充分，需要進(jìn)一步補(bǔ)充相關(guān)材料。 依據(jù)工傷認(rèn)定辦法規(guī)定可知，工傷職工或者其近親屬自將工傷認(rèn)定所需材料遞交給社保行政部門15日內(nèi)，社保行政部門需要對(duì)所提交材料進(jìn)行審核，材料不完整的，會(huì)以書面形式告知工 -
2022年工傷認(rèn)定中止能怎么恢復(fù)貴州在線咨詢 2022-12-03我國相關(guān)法律法規(guī)，針對(duì)工傷認(rèn)定程序，沒有中止中止這一規(guī)定。但由于職工因工遭受傷害需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，往往由于缺乏對(duì)我國工傷認(rèn)定程序的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，從而在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，由于準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致相關(guān)材料缺失或者證據(jù)不充分，需要進(jìn)一步補(bǔ)充相關(guān)材料。 依據(jù)工傷認(rèn)定辦法規(guī)定可知，工傷職工或者其近親屬自將工傷認(rèn)定所需材料遞交給社保行政部門15日內(nèi)，社保行政部門需要對(duì)所提交材料進(jìn)行審核，材料不完整的，會(huì)以書面形式告知工
