廠里不辦醫(yī)療補(bǔ)助金去哪投訴
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時(shí)間： 2023-03-23 19:52:05
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可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
一、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算
（一）《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
2、第三十七條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受的待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
二、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
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法律綜合知識(shí)一、被單位辭退不給補(bǔ)償金去哪里投訴員工被解雇可撥打333熱線進(jìn)行投訴。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面，以下情況無(wú)需支付：（1）試用期內(nèi)被證實(shí)不合格；（2）嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)則；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)公司造成重大損失；（4）同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)本單位工作造成嚴(yán)重影響或被拒絕修正；（5）采用欺詐、威脅等手段，使公司在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或修改勞動(dòng)合同；（6）被依法追究刑事責(zé)任。而對(duì)于需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r包括：（1）醫(yī)療期結(jié)束后無(wú)法繼續(xù)原工作或新工作；（2）無(wú)法勝任現(xiàn)有工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)崗后依然無(wú)法勝任；（3）勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依賴的客觀環(huán)境發(fā)生重大變化?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)2024-05-1456人看過(guò) -
醫(yī)療糾紛醫(yī)療糾紛有好幾處投訴地點(diǎn)，如果是在醫(yī)院，可以在醫(yī)院的醫(yī)療糾紛辦公室投訴，也可直接投訴到醫(yī)院內(nèi)部管理部門，也可以直接投訴到縣區(qū)級(jí)衛(wèi)生局的醫(yī)政科，醫(yī)政科的主要職責(zé)之一就是調(diào)解醫(yī)療糾紛。如果投訴目標(biāo)是診所、醫(yī)務(wù)室等小型機(jī)構(gòu)，可以直接投訴到本縣或本區(qū)的衛(wèi)生局醫(yī)政科，也可以去醫(yī)調(diào)委、或司法部門。即便是后兩者聽(tīng)完表述后認(rèn)為直接投訴他們部門不恰當(dāng)，也會(huì)知道你去正確的部門，一邊還是叫你去衛(wèi)生局醫(yī)政科。醫(yī)政科只處理具正規(guī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛，小到診所，大到大型醫(yī)院，即便是審批上歸市衛(wèi)生局管，但只要其醫(yī)院地點(diǎn)在該縣區(qū)轄區(qū)的大型醫(yī)院，醫(yī)療糾紛依然歸該縣區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科處理。還有就是，有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證的醫(yī)學(xué)人員存在的不規(guī)范或違規(guī)違法行為，可以投訴到醫(yī)政科。一、醫(yī)療糾紛出現(xiàn)后該怎么調(diào)解和起訴醫(yī)療糾紛出現(xiàn)后的調(diào)解流程如下：1、醫(yī)療糾紛或投訴發(fā)生后，所在科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向醫(yī)務(wù)科報(bào)告；2、因醫(yī)療問(wèn)題所致的糾紛，所在2023-06-24383人看過(guò) -
定金如果消費(fèi)者在合理情況下索賠無(wú)果，那么可以嘗試通過(guò)媒體渠道來(lái)尋求幫助，畢竟很多4S店都不想由太多的負(fù)面新聞，以及向4S店總部的渠道商進(jìn)行協(xié)商處理；如果汽車沒(méi)有問(wèn)題，那么想退定金的唯一辦法就是和4S店進(jìn)行協(xié)商，與商家講述自己退定金的原因，一般來(lái)說(shuō)4s店為了顧及消費(fèi)者，以及減少4s店外在形象的損害，或者不想因?yàn)槎ń鸲撛诘目蛻簦敲创蠖鄶?shù)4s店會(huì)同意退還全部定金。一、商品房交了定金還能退款嗎？一般是不能退的，定金協(xié)議從實(shí)際交付定金之日生效，債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定債務(wù)的，無(wú)權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。由此可以得出，如果購(gòu)房者是因?yàn)樽约旱脑虿幌胭I房子了，就會(huì)歸責(zé)于購(gòu)房者，購(gòu)房定金是不能退還的。二、購(gòu)房合同退定金嗎購(gòu)房合同在一定條件下是退定金的。交定金是為了防止一方不簽正式合同，所以你單方面不想簽正式合同，也不2023-02-19194人看過(guò)
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可以通過(guò)起訴開(kāi)發(fā)商的方式要求賠償，如果非法強(qiáng)拆也可以去紀(jì)委那邊舉報(bào)，亦可以去信訪部門尋求幫助。強(qiáng)制拆遷是指被拆遷人或者房屋承租人在裁決規(guī)定的搬遷期限內(nèi)未搬遷的，由市人民政府責(zé)成有關(guān)部門實(shí)施強(qiáng)制拆遷，或者由房屋拆遷主管部門依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制拆遷。實(shí)施強(qiáng)制拆遷之前，拆遷人應(yīng)當(dāng)就被拆除房屋的有關(guān)事項(xiàng)，向公證機(jī)關(guān)辦理證據(jù)保全。如有證據(jù)證明強(qiáng)制拆遷不合法，可投訴。哪里可以投訴旅行社1、平臺(tái)投訴。網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)很多以旅游投訴為主的投訴平臺(tái)，通常為網(wǎng)絡(luò)媒體開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，此類平臺(tái)往往通過(guò)媒體曝光的方式，幫助游客進(jìn)行維權(quán)，影響力越大的媒體，投訴解決力度往往越大。2、旅游行政管理部門投訴。投訴人可以通過(guò)電話、信函、來(lái)訪等方式在旅游行政管理部門進(jìn)行投訴，并應(yīng)填寫(xiě)《旅游投訴登記表》并附有關(guān)材料，投訴處理需在10日內(nèi)作出是否受理決定，并在45日內(nèi)作出處理決定。在旅游行政管理部門投訴要以書(shū)面或口頭形式申請(qǐng)，投訴者必須是與2023-07-07313人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、出了醫(yī)療事故要去哪里投訴醫(yī)療事故發(fā)生后，可以和醫(yī)院協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果可以向法院提起訴訟，還可以向行政衛(wèi)生局申請(qǐng)調(diào)解。根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定，解決醫(yī)療糾紛的方法有醫(yī)患雙方協(xié)商調(diào)解、申請(qǐng)衛(wèi)生行政部門處理和向法院提起訴訟三種途徑。而現(xiàn)實(shí)中，訴訟往往是醫(yī)患雙方解決糾紛的首選途徑，患方在醫(yī)療糾紛中如何訴訟進(jìn)行法律上的指導(dǎo)。二、醫(yī)療糾紛如何調(diào)解首先發(fā)生醫(yī)療糾紛雙方先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解的方式有三種，可以選擇其中一種方式或者一種調(diào)解不成功再用其他方式進(jìn)行調(diào)解。調(diào)節(jié)方式如下：1、醫(yī)患溝通：醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員有尊重患方知情權(quán)的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)就患者病情及診斷治療經(jīng)過(guò)做出專業(yè)性的說(shuō)明解釋，加強(qiáng)與患方的溝通，消除誤會(huì)、化解矛盾。2、調(diào)解：醫(yī)患雙方通過(guò)溝通，遵循合法、合理、自愿的原則，互諒互讓達(dá)成一致和解意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)簽訂協(xié)議書(shū)，由醫(yī)、患雙方簽字蓋章。3、第三方調(diào)解。醫(yī)療糾紛處理程序之司法鑒定如果糾紛不能成功調(diào)解，那2022-02-28344人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、投訴醫(yī)療糾紛找哪里醫(yī)療糾紛可以投訴的部門如下：1．衛(wèi)生行政部門，發(fā)生醫(yī)療事故爭(zhēng)議，當(dāng)事人申請(qǐng)衛(wèi)生行政部門處理的，應(yīng)當(dāng)提出書(shū)面申請(qǐng)；2．人民法院，可以通過(guò)醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解；或向人民法院提起訴訟。二、醫(yī)療糾紛的訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)醫(yī)療糾紛的訴訟時(shí)效是3年?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條【普通訴訟時(shí)效、最長(zhǎng)權(quán)利保護(hù)期間】向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。若在醫(yī)療糾紛中受到侵害的權(quán)利人在法定的訴訟時(shí)效期間內(nèi)沒(méi)有行使權(quán)利，那么當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí)，對(duì)方便獲得了訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。三、醫(yī)療糾紛醫(yī)生個(gè)人需賠償嗎醫(yī)療糾紛醫(yī)生一般不需要賠錢，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承2023-03-30456人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)廠搬遷工人不去有賠償。經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。公司搬遷員工不去處理方法如下：1、單位與勞動(dòng)者協(xié)商；2、勞動(dòng)者與單位解除勞動(dòng)合同，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解2024-05-13259人看過(guò)
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撫養(yǎng)費(fèi)舉報(bào)計(jì)生辦或計(jì)生辦工作人員有違法違規(guī)行為的，可以向同級(jí)政府即鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處進(jìn)行舉報(bào)，也可向縣級(jí)計(jì)生局舉報(bào)。由于計(jì)生辦工作人員的人事由該計(jì)生辦所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處管理，而其業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，接受縣級(jí)計(jì)生部門管理和指導(dǎo)。因此，當(dāng)計(jì)生辦工作人員在行政執(zhí)法活動(dòng)或開(kāi)展行政管理工作過(guò)程中有違法違規(guī)違紀(jì)行為的，除向上述兩家投訴或舉報(bào)外，還可向縣級(jí)信訪局舉報(bào)。一、計(jì)生辦的職責(zé)是什么1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育的政策法規(guī)，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2、向群眾宣傳計(jì)劃生育政策、法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識(shí)、幫助群眾樹(shù)立文明、科學(xué)、進(jìn)步的婚育觀，保證宣傳資料發(fā)放到每家每戶，主動(dòng)向計(jì)生對(duì)象做好說(shuō)服、動(dòng)員等工作。幫助兩戶家庭走上小康的道路。3、掌握育齡群眾結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育和生殖健康動(dòng)態(tài)情況，按時(shí)發(fā)放避孕藥具；做好每季度的三查的組織工作，動(dòng)員應(yīng)落實(shí)避孕節(jié)育措施或計(jì)劃外懷孕對(duì)象落實(shí)避孕節(jié)育2023-03-15195人看過(guò) -
價(jià)格機(jī)制可以去交通運(yùn)輸管理處進(jìn)行投訴。由于汽修廠是歸交通運(yùn)輸管理處進(jìn)行管理的，因此當(dāng)我們出現(xiàn)汽車維修糾紛的時(shí)候就可以撥打交通運(yùn)輸管理處投訴熱線進(jìn)行投訴。一、業(yè)主跟物業(yè)發(fā)生沖突向哪個(gè)部門反映情況1、可以向當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)管理局物業(yè)管理處進(jìn)行投訴，這個(gè)部門是物業(yè)行業(yè)主管部門2、投訴前做好相應(yīng)工作。盡量不要采取口頭投訴的方式，盡量以書(shū)面方式提交3、提交前看看自己與物業(yè)公司簽署的物業(yè)管理協(xié)議中，物業(yè)公司未盡到職責(zé)的地方是哪些，證據(jù)要充分完整。物業(yè)亂收費(fèi)可以找哪個(gè)部門投訴業(yè)主大會(huì)成立前，普通住宅物業(yè)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)評(píng)定的物業(yè)管理服務(wù)等級(jí)和政府指導(dǎo)價(jià)確定。業(yè)主大會(huì)成立后，物業(yè)服務(wù)收費(fèi)由業(yè)主大會(huì)決定，并報(bào)價(jià)格主管部門備案。逐步建立業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)公司協(xié)商確定、質(zhì)價(jià)相符的市場(chǎng)化價(jià)格機(jī)制。關(guān)于物業(yè)管理方面亂收費(fèi)的問(wèn)題住戶可直接向市、區(qū)物價(jià)部門進(jìn)行反映。物業(yè)斷水?dāng)嚯娍梢哉夷膫€(gè)部門投訴物業(yè)斷水?dāng)嚯娤祵龠`法行為。二、車輛亂停亂2023-06-2290人看過(guò) -
醫(yī)療事故行政責(zé)任醫(yī)院打錯(cuò)針投訴的方法具體如下：1、首先到醫(yī)院進(jìn)行檢查，確認(rèn)針是不是打錯(cuò)了，找到原因并進(jìn)行治療，留下必要的證據(jù)；2、確認(rèn)醫(yī)院打錯(cuò)針的話，可以向醫(yī)院里面專門的科室進(jìn)行投訴；3、如果醫(yī)院里面的科室投訴無(wú)效的的話，可以向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門申請(qǐng)醫(yī)療事故鑒定，也可以到法院起訴。醫(yī)療事故的處罰標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1、由衛(wèi)生行政部門根據(jù)醫(yī)療事故等級(jí)和情節(jié)，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予警告；2、情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令限期停業(yè)整頓直至由原發(fā)證部門吊銷執(zhí)業(yè)許可證；3、對(duì)醫(yī)療事故的直接責(zé)任醫(yī)生依法追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，依法給予行政處分或者紀(jì)律處分；4、對(duì)事故中的相關(guān)醫(yī)護(hù)人員，責(zé)令暫停6個(gè)月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū)。一、發(fā)生醫(yī)療事故需要報(bào)警嗎醫(yī)療事故一般來(lái)說(shuō)不用報(bào)警處理，當(dāng)事人可以通過(guò)以下途徑進(jìn)行維權(quán)：第一，首先到醫(yī)院進(jìn)行檢查，確認(rèn)是不是存在醫(yī)療事故，找到原因并進(jìn)行治療，留下必要的證據(jù)。第二，確認(rèn)醫(yī)院存在醫(yī)療事故2023-06-21220人看過(guò) -
調(diào)解原則找當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門，或者衛(wèi)生主管部的市長(zhǎng)，還有現(xiàn)在的媒體，不過(guò)沒(méi)證據(jù)最好是投拆衛(wèi)生主管部門，當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生局，他們一般只要有投拆都要給院長(zhǎng)壓力的。一般醫(yī)院的大堂都有投訴電話，或者投訴信箱再有就是院長(zhǎng)信箱之類的。一般的醫(yī)院的醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)處一類的機(jī)構(gòu)是處理醫(yī)療糾紛的專門機(jī)構(gòu)，但是首先應(yīng)該是有比較明顯的疑問(wèn)。一、醫(yī)院打錯(cuò)針病情嚴(yán)重這樣處理醫(yī)院打錯(cuò)針導(dǎo)致病情嚴(yán)重的話，當(dāng)事人先積極配合治療。具體追償可以通過(guò)以下途徑進(jìn)行處理：第一，首先到醫(yī)院進(jìn)行檢查，確認(rèn)針是不是打錯(cuò)了，找到原因并進(jìn)行治療，留下必要的證據(jù)。第二，確認(rèn)醫(yī)院打錯(cuò)針的話，可以向醫(yī)院里面專門的科室進(jìn)行投訴。第三，可以向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門申請(qǐng)醫(yī)療事故鑒定，也可以到法院起訴。二、醫(yī)療事故糾紛處理程序怎么走發(fā)生醫(yī)療事故，處理可以分三步走：1、和醫(yī)院協(xié)商解決。正規(guī)醫(yī)院都會(huì)有醫(yī)療事故糾紛專門解決辦公室，發(fā)生醫(yī)療事故時(shí)，可以第一時(shí)間聯(lián)系此辦公室，由他們介入調(diào)查，并將情2023-06-2585人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、法醫(yī)不給做鑒定到哪里去投訴當(dāng)法醫(yī)拒絕進(jìn)行鑒定時(shí)，投訴的途徑是多元化的。1．投訴人可以直接向法醫(yī)所在的鑒定機(jī)構(gòu)提出投訴，因?yàn)殍b定機(jī)構(gòu)對(duì)其內(nèi)部的法醫(yī)工作有管理和監(jiān)督的責(zé)任。2．如果鑒定機(jī)構(gòu)未能妥善處理投訴，或者投訴人認(rèn)為鑒定機(jī)構(gòu)存在不當(dāng)行為，那么投訴人還可以選擇向法醫(yī)所在地的市、州級(jí)司法行政機(jī)關(guān)，或者更高層級(jí)的省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)進(jìn)行投訴。3．投訴的方式可以是書(shū)信、電子郵件、傳真、電話、走訪等，但無(wú)論采用何種方式，投訴人都應(yīng)具實(shí)署名，并如實(shí)反映情況，提供詳實(shí)、具體、明確的投訴內(nèi)容以及相應(yīng)的證據(jù)材料。二、投訴司法鑒定人違法的渠道投訴司法鑒定人違法的渠道主要包括兩種：一是直接向司法鑒定人執(zhí)業(yè)的司法鑒定機(jī)構(gòu)投訴；二是向司法鑒定人所在地的司法行政機(jī)關(guān)投訴。1．投訴人可以通過(guò)書(shū)信、電子郵件、傳真、電話、走訪等方式進(jìn)行投訴，并應(yīng)提供具體的投訴事由、涉及人員、被投訴人違法的具體事實(shí)和相關(guān)證據(jù)材料。2．司法鑒2024-07-15493人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)如果勞動(dòng)者被工廠拖欠工資，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。廠里拖欠工資怎么辦,拖欠工資要去哪里投訴的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??！吨腥A人民共和國(guó)2022-06-22362人看過(guò)
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。 根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制... 更多>
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大病醫(yī)療補(bǔ)助在哪里辦青海在線咨詢 2023-05-26病保險(xiǎn)在哪里辦要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)是基本醫(yī)療保障制度的拓展和延伸，是對(duì)大病患者發(fā)生的高額醫(yī)療費(fèi)用給予進(jìn)一步保障的一項(xiàng)新的制度性安排。 地方政府人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生計(jì)生、財(cái)政、保險(xiǎn)監(jiān)管部門共同制定大病保險(xiǎn)的籌資、支付范圍、最低支付比例以及就醫(yī)、結(jié)算管理等基本政策，并通過(guò)適當(dāng)方式征求意見(jiàn)。原則上通過(guò)政府招標(biāo)選定商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承辦大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，在正常招投標(biāo)不能確定承辦機(jī)構(gòu)的情況下，由地方政府 -
廠里加班投訴去哪里投訴？怎樣投？貴州在線咨詢 2022-08-01加班費(fèi)一般隨下月工資發(fā)放，因此具有一定滯后性。單位發(fā)沒(méi)發(fā)加班費(fèi)，要等發(fā)工資的時(shí)候才知道。所以在下次發(fā)工資時(shí)，一定要留意你的工資條。 沒(méi)領(lǐng)到加班費(fèi)可向勞動(dòng)部門投訴。在國(guó)慶期間加班，如果拿不到加班費(fèi)，勞動(dòng)者可通過(guò)兩種途徑維權(quán)： 一是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或撥打12333進(jìn)行投訴； 二是因支付加班工資發(fā)生爭(zhēng)議的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，請(qǐng)求裁決用人單位支付加班加點(diǎn)費(fèi)用等。在提出維權(quán)主張時(shí) -
投訴醫(yī)護(hù)人員去哪里投訴西藏在線咨詢 2024-04-05投訴醫(yī)護(hù)人員投訴方法如下：1、直接撥打12320舉報(bào)電話就報(bào)；2、可以向衛(wèi)生局或者醫(yī)藥監(jiān)督管理局或者當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療協(xié)會(huì)進(jìn)行投訴；3、可以到衛(wèi)生行政部門舉報(bào)投訴；4、如果要向追究刑事責(zé)任，可以到檢察院舉報(bào)。 -
元旦值班班里不給補(bǔ)助哪里投訴湖北在線咨詢 2022-10-31向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體事宜，建議來(lái)電咨詢。 -
金海灣船廠拖欠工資不知哪里去投訴了海南在線咨詢 2022-11-07工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。
