昆山市勞動局規(guī)定晚婚晚育男士陪產(chǎn)假
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-05 19:42:48
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女職工有產(chǎn)假，男職工有陪產(chǎn)假，當然并不是每個地方都陪產(chǎn)假的，本文注重介紹昆山市的陪產(chǎn)假規(guī)定。
昆山市勞動局規(guī)定晚婚晚育男士陪產(chǎn)假幾天
昆山市位于江蘇省，根據(jù)最新計生條例規(guī)定，江蘇省的陪產(chǎn)假為15天。
各地的陪產(chǎn)假能休多長時間?
——甘肅、云南、河南可休1個月
近期修訂實施的《廣東省人口與計劃生育條例》明確，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，目前，除了西藏和新疆外，其余29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。
湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陜西規(guī)定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
在上述29個省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長。根據(jù)新版計生條例，河南的護理假為1個月，甘肅和云南的護理假為30天。
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深圳市晚婚晚育陪產(chǎn)假規(guī)定2020年是怎樣的？黑龍江在線咨詢 2022-11-02根據(jù)《計生法》規(guī)定，產(chǎn)假有98天根據(jù)最新《省條例》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假符合現(xiàn)《條例》深圳已婚婦女23歲后生育第一個子女的，扔可按規(guī)定享受15天晚育假?？傆嬌钲趮寢層挟a(chǎn)假至少：9880178天。如果，你正好符合“23歲后生育第一個子女”，你再多增加15天產(chǎn)假。所以根據(jù)深圳市晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定一共可以休193天。
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2014晚婚晚育產(chǎn)假多少天國家法定晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定海南在線咨詢 2022-10-07產(chǎn)假98天，另按所在省市規(guī)定延長產(chǎn)假。在2014年，女職工生育的，享受產(chǎn)假98天（其中包括產(chǎn)前15天）；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。其中，晚育的，另按所在省、或直轄市、自治區(qū)《人口與計劃生育條例》規(guī)定獎勵產(chǎn)假。國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15 -
安徽晚婚晚育陪產(chǎn)假條例規(guī)定如何制定廣東在線咨詢 2022-07-09產(chǎn)假是指女職工生育子女時所享受的特殊假期，假期為90天，其中產(chǎn)前15天。符合晚育年齡的夫妻，女方可享受產(chǎn)假一百二十天（含法定產(chǎn)假九十天），男方可享受護理假十五天。難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。懷孕三個月以內流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)療單位證明，給予20—30天的產(chǎn)假；三個月以上七個月以下流產(chǎn)的，產(chǎn)假42天，七個月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假90天。晚育并領取《獨生子女父母光榮證》的， -
只有晚婚晚育才有陪產(chǎn)假的嗎重慶在線咨詢 2022-11-04女職工的正常生育的產(chǎn)假為98天。 1，機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。 2，個體工商戶的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規(guī)定獎勵。農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個體工商戶晚婚、
