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在單位宿舍摔骨折了,這個(gè)怎么算
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-20 20:00:40 438 人看過(guò)

有關(guān)工傷賠償?shù)囊罁?jù):《工傷保險(xiǎn)條例》:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    一、在上課期間學(xué)校宿舍摔倒算不算工傷?根據(jù)《新工傷保險(xiǎn)條例》(2011年1月1日起施行)的第十四條,在上課期間學(xué)校宿舍摔倒這種情況屬于工傷。第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。這里的“工作場(chǎng)所”,包括職工日常工作所在的場(chǎng)所和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派其所從事工作的場(chǎng)所。在有多個(gè)工作場(chǎng)所的情形下,還包括職工在工作時(shí)間內(nèi)來(lái)往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域。這里
    2024-01-24
    74人看過(guò)
  • 宿舍摔傷事件:用人單位是否需要賠償?
    勞動(dòng)者在宿舍摔傷,用人單位不需要賠償。員工在公司宿舍內(nèi)發(fā)生意外事故公司按過(guò)錯(cuò)原則承擔(dān)責(zé)任。員工在宿舍發(fā)生意外事故,既非工作時(shí)間、工作場(chǎng)所,又非工作原因遭受事故傷害的,不能認(rèn)定為工傷。員工在宿舍發(fā)生意外事故,公司按過(guò)錯(cuò)原則承擔(dān)責(zé)任。如果公司宿舍硬件設(shè)施和管理是導(dǎo)致事故發(fā)生的因素,公司按其中所占成分承擔(dān)責(zé)任。公司對(duì)員工事故沒(méi)有責(zé)任的,由侵權(quán)方承擔(dān)責(zé)任。沒(méi)有侵權(quán)方或者無(wú)法找到侵權(quán)方的,公司應(yīng)當(dāng)按照所在地職工非因工負(fù)傷待遇處理。在景區(qū)內(nèi)游玩摔傷,景區(qū)有責(zé)任賠償嗎?去年發(fā)生了北京八達(dá)嶺野生動(dòng)物園老虎傷人事件,而在2017年春節(jié)之際,在寧波也發(fā)生了一起老虎傷人事件。這一系列的旅游區(qū)傷亡事件,此時(shí),關(guān)于旅游景區(qū)在游玩過(guò)程中游客的傷亡是否擔(dān)責(zé)成為熱議話(huà)題。關(guān)于在旅游景區(qū)內(nèi)游玩受傷景區(qū)是否有責(zé)任找個(gè)話(huà)題,首先應(yīng)該明白旅游經(jīng)營(yíng)者的職責(zé)所在。旅游經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)直接為旅游者提供服務(wù)的從業(yè)人員開(kāi)展經(jīng)常性應(yīng)急救助技能培
    2023-07-20
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  • 住單位宿舍遇強(qiáng)拆怎么辦?
    一、住單位宿舍遇強(qiáng)拆怎么辦?單位宿舍被拆除是否可以獲得拆遷補(bǔ)償,需要看房子的產(chǎn)權(quán)歸屬,假如房子的產(chǎn)權(quán)歸單位一切,拆遷補(bǔ)償則是歸單位,假如是歸個(gè)人一切,拆遷補(bǔ)償則是歸個(gè)人。假如單位的產(chǎn)權(quán)歸單位一切,關(guān)于房主來(lái)說(shuō)是沒(méi)有影響的,并且也不能得到相應(yīng)的補(bǔ)償。假如單位產(chǎn)權(quán)現(xiàn)已歸個(gè)人一切,并且獲得房產(chǎn)證的,可以要求相關(guān)拆遷部分進(jìn)行拆遷補(bǔ)償,拆遷補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)氐膶?shí)際為準(zhǔn)。二、單位集資建房屬于小產(chǎn)權(quán)房嗎?1、小產(chǎn)權(quán)房是指在農(nóng)村團(tuán)體土地上制作房子,未繳納土地出讓金等一系列費(fèi)用,其產(chǎn)權(quán)證不是由國(guó)家房管部分頒布,而是由鄉(xiāng)政府或村政府頒布,亦稱(chēng)“鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房”,兩者不是不同房產(chǎn)類(lèi)型,所以單位集資建房不是小產(chǎn)權(quán)房。2、單位集資建房是改變住宅制作由國(guó)家和單位統(tǒng)包的準(zhǔn)則,實(shí)府、單位、單位職工個(gè)人三方面共同承當(dāng),經(jīng)過(guò)籌集資金,制作的房子。職工個(gè)人可按房?jī)r(jià)全額或部分出資、信貸、建材供給、稅費(fèi)等方面給予部分減免。三、購(gòu)買(mǎi)小產(chǎn)權(quán)
    2024-01-16
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí),根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率,向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí),保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

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    • 宿舍床上摔倒的骨折算工傷么
      山西在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-09-03
      1、在宿舍摔骨折了不算工傷。根據(jù)規(guī)定在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因?yàn)楣ぷ髟蚴軅牟潘愎?。受傷的地點(diǎn)為員工居住的集體宿舍,雖然宿舍為公司的集體宿舍,但是在宿舍里公司對(duì)職工沒(méi)有管理和控制的權(quán)力,因此,宿舍不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作場(chǎng)所,受傷不具備工傷的地點(diǎn)要素。所以,職工在集體宿舍摔傷一般不算工傷。 2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原
    • 在宿舍沖涼房摔骨折屬于嗎
      天津在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-22
      《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的法定情形:(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
    • 在學(xué)校宿舍摔骨折了學(xué)校有責(zé)任嗎?
      青海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-28
      一般是有責(zé)任的。您小孩多大學(xué)校承擔(dān)的過(guò)錯(cuò)的程度和年齡有關(guān)系,需要您來(lái)電詳細(xì)咨詢(xún),我將為您具體分析,來(lái)電免費(fèi)。
    • 員工在單位摔跤了,腰骨骨折了,單位該怎么辦?
      重慶在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-01
      發(fā)生工傷的應(yīng)當(dāng)申報(bào)工傷,你自己也可以申報(bào)工傷,保留過(guò)程中的相關(guān)證據(jù),治愈評(píng)殘后進(jìn)行索賠。
    • 在單位宿舍死亡可算?!
      海南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-25
      首先,如果您的經(jīng)濟(jì)比較困難的話(huà),本律師可以盡量幫助您申請(qǐng)法律援助;第二,非因工死亡的話(huà),企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付非因工死亡家屬15個(gè)月工資的補(bǔ)償款;第三,本律師執(zhí)業(yè)至今,辦過(guò)該類(lèi)案件數(shù)百起,非常熟悉這類(lèi)案件的關(guān)鍵問(wèn)題以及辦理流程,幫助當(dāng)事人挽回大量的經(jīng)濟(jì)損失。如有需要,可致電本律師,屆時(shí)本律師將詳細(xì)為您解答相關(guān)法律問(wèn)題。