一、河北高溫補貼規(guī)定有什么
河北高溫補貼規(guī)定有職工在高溫條件下工作的,可以享受高溫補貼。
根據(jù)《關(guān)于發(fā)布夏季高溫津貼試行標準延續(xù)的通告》,從今年開始夏季高溫津貼標準延續(xù)執(zhí)行冀人社發(fā)的規(guī)定,從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時(含加班加點,下同)2元,沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動者每人每小時1.5元。
按照《勞動法》規(guī)定,在高溫季節(jié),用人單位有義務(wù)為職工提供良好的工作環(huán)境和條件,保障勞動者身心健康。具體形式包括:調(diào)整工作時間,錯開高溫時段;工作場所安裝空調(diào)、電扇;發(fā)放高溫費;為員工提供飲品和藥品等。在防暑高溫上不許搞“雙重標準”,只要單位與職工建立了勞動關(guān)系,正式工、臨時工應(yīng)一視同仁。
二、高溫費的補貼標準
高溫津貼標準包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼;
不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。
高溫補貼并非每個勞動者都有,勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。
全國至少已有28個省份制定了高溫津貼標準,未制定的分別為,黑龍江、青海等四個省份。具體的發(fā)放標準和發(fā)放時長,各省的標準不一。在這28個省份中,有13個省份發(fā)放標準為按月發(fā)放,另有15個省份按天發(fā)放。
按月發(fā)放的地區(qū)中,如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份。按天發(fā)放的地區(qū)中,標準最高的為天津,24元每天,最低的為貴州、河北,8元每人每天,與天津相差3倍。高溫津貼發(fā)放標準高的多數(shù)為東部地區(qū)。與此相反,西部地區(qū)的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。
河北高溫補貼規(guī)定有如果勞動者在高溫天氣下工作的,可以獲得相關(guān)的高溫補貼。高溫費會發(fā)兩個月,一般是在六月到八月。如果工作場所在三十三度以上的話,那么用人單位就需要向勞動者進行支付高溫費。
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