社保繳費(fèi)基數(shù)核定公式是怎樣的？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-04 10:45:30
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社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)＝上限
（個(gè)人月平均工資上限）
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)＝職工個(gè)人上年月平均工資
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)＝下限
（個(gè)人月平均工資下限）
其中，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限通常為上年本市職工月平均工資的300％，下限通常為上年本市職工月平均工資的60％。
安徽省社保繳費(fèi)基數(shù)是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60％－－300％為繳納基數(shù)。
社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
在中國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來。
社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。
社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
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社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整覆蓋企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4個(gè)險(xiǎn)種。其中，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限保持2906元不變，上限上調(diào)至18213元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)從2620元提升至2890元，門診基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)從2600元提升至2800元。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限則上調(diào)至每人每月16197元，下限保持不變?nèi)允?510元。社保繳費(fèi)基數(shù)是指什么社保繳費(fèi)基數(shù)是職工在一個(gè)社會(huì)保障年度內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)具體數(shù)額按照上年1至12月全部工資性收入的月平均數(shù)確定。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)的規(guī)定，在有效期內(nèi)為員工繳納基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果是無業(yè)游民，職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的比例進(jìn)行繳納，一般情況下基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)都會(huì)存入個(gè)人賬戶。外地戶口人員如果想要在當(dāng)?shù)剞k理社保，需要申請(qǐng)社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，其具體辦理流程如下：1、參保人員在新就業(yè)地2023-07-04122人看過 -
公積金基數(shù)不是必須和社保繳納基數(shù)一致。自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2014年度職工個(gè)人月平均工資總額。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元。職工月平均工資總額（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù)；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于1808元。2015年7月1日前繳存基數(shù)低于1808元的，自2015年7月1日起將自動(dòng)調(diào)整為1808元。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況2023-07-07365人看過 -
參保單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行社保繳費(fèi)基數(shù)核定，逾期不核定的單位，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。如果不能正常核對(duì)，社保會(huì)在原來繳保險(xiǎn)的基數(shù)上上調(diào)10％作為今年下半年的繳費(fèi)基數(shù)，也就是單位與員工承擔(dān)的費(fèi)用會(huì)增加。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。社?；鶖?shù)調(diào)整時(shí)間答疑網(wǎng)友提問：每年社?；鶖?shù)調(diào)整時(shí)間是幾月??？律師回答：有的地區(qū)是每年四月開始調(diào)整，有的是七月，還有的地區(qū)不跨年度，每年的一月。無論是幾月調(diào)整，都得等當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社平工資數(shù)額公布后，從規(guī)定的調(diào)整月開始多退少補(bǔ)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，是根據(jù)本人工資和社會(huì)平均工資的變化進(jìn)行調(diào)整的。每年調(diào)整一次。《2023-07-22420人看過 -
法律綜合知識(shí)一、社保補(bǔ)繳基數(shù)跟繳納基數(shù)是一樣的嗎實(shí)際上有所差異，對(duì)此進(jìn)行補(bǔ)充繳費(fèi)仍然需承擔(dān)滯納金以及利息的負(fù)擔(dān)。當(dāng)然，還有一點(diǎn)需要特別注意，即補(bǔ)繳受到繳納年限長(zhǎng)短的約束。雖然后者確實(shí)可以彌補(bǔ)前期未足額繳納的社會(huì)保障養(yǎng)老金，但相較于按期足額交納，其整體收益可能會(huì)略顯遜色。通常來說，社會(huì)保障可對(duì)過去三個(gè)月內(nèi)的欠繳情況進(jìn)行補(bǔ)繳操作，然而只要能夠提供相關(guān)證據(jù)來證實(shí)您所存在的勞動(dòng)關(guān)系，那么補(bǔ)繳年限便不再有任何時(shí)間上的規(guī)定，無論過去了多長(zhǎng)時(shí)間均可進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充支付。在提出補(bǔ)繳社保請(qǐng)求時(shí)，建議攜帶員工檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、填寫妥當(dāng)?shù)摹堆a(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》，以及諸如勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等其他必要材料前往當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳手續(xù)的辦理?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基2024-03-21427人看過
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本文介紹了退休養(yǎng)老金的調(diào)整方式,包括定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)相同,而掛鉤調(diào)整則按繳費(fèi)年限調(diào)整。繳費(fèi)年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金調(diào)整的優(yōu)勢(shì)就越大。因此,在退休后的養(yǎng)老金調(diào)整中,按照60%繳費(fèi)的人具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)。最后，關(guān)于退休養(yǎng)老金的調(diào)整，并不會(huì)體現(xiàn)出300%繳費(fèi)和60%繳費(fèi)之間的差異。目前，退休人員養(yǎng)老金已實(shí)現(xiàn)16連漲，但在調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)，除定額調(diào)整外，調(diào)整部分與繳費(fèi)年限掛鉤，而非繳費(fèi)基數(shù)．無論按300％還是60％繳費(fèi)，定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的；掛鉤調(diào)整時(shí)，主要是按繳費(fèi)年限調(diào)整。如果按照60％繳費(fèi)，繳費(fèi)年限比按照300％繳費(fèi)要高，養(yǎng)老金調(diào)整就有更多的優(yōu)勢(shì)，一般來說，按照60％繳費(fèi)，繳費(fèi)投入相對(duì)較少，當(dāng)然養(yǎng)老金相對(duì)較低，但在計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)有一定的優(yōu)勢(shì)，在退休后的養(yǎng)老金調(diào)整中也有比較大的優(yōu)勢(shì)。 退 休 養(yǎng) 老 金 計(jì) 算 ： 6 0 % 繳 費(fèi) 更 占 優(yōu) 勢(shì)養(yǎng)老金的計(jì)算方法是基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老2023-10-08337人看過 -
社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：3613元－26541元（職工）；4713元－26541元（機(jī)關(guān)單位）（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：5360元－29732元（3）失業(yè)保險(xiǎn)：3613元－26541元（4）工傷保險(xiǎn)：4713元－26541元東莞社保繳費(fèi)基數(shù)是多少東莞社保繳費(fèi)基數(shù)：1、社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)下限，3958元，繳費(fèi)上限22941元；2、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)下限1720元，繳費(fèi)上限19899元；3、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)下限1720元，繳費(fèi)上限19899元；4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)，本人工資；5、基本醫(yī)療保險(xiǎn)，5825元；6、住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，5825元；7、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)下限3980元，繳費(fèi)上限19899元；8、特定人員單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)下限4588元，繳費(fèi)上限22941。社保的新政策有以下幾點(diǎn)：1、根據(jù)最新的社會(huì)保障政策，實(shí)行一次性15年繳費(fèi)制度。到了退休年齡，如果沒有繳滿15年，不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；2、今年繳2023-07-07271人看過 -
法律綜合知識(shí)社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定，一般是按照員工個(gè)人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費(fèi)基數(shù)，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為社保繳費(fèi)基數(shù)；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月社保繳費(fèi)基數(shù)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十九條縣級(jí)以上人民政府加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收，實(shí)施步驟和具體辦法由規(guī)定。2024-05-11317人看過 -
一、社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是啥意思社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的基本標(biāo)準(zhǔn)，各地區(qū)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況確定繳費(fèi)基數(shù)以及系數(shù)，進(jìn)而核定具體需要繳納的社保費(fèi)用金額。社保的繳納基數(shù)通常在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%-300%之間，例如某地社會(huì)平均工資是6000元，那么最低的社保繳費(fèi)基數(shù)則為6000*60%=3600元，最高繳費(fèi)基數(shù)為6000*300%=18000元。各地每年都會(huì)公布當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社保繳費(fèi)基數(shù)范圍，可直接通過官網(wǎng)公布信息進(jìn)行了解。除了地方法定的繳費(fèi)基數(shù)范圍以外，單位在為員工繳納社保時(shí)，還應(yīng)該按照要求，以繳納人的實(shí)際工資收入情況為準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)應(yīng)繳納，企業(yè)職工月繳費(fèi)基數(shù)通常是按照職工上年度本人工資總額的月均值計(jì)算的，各地法規(guī)可能不同。雖然有要求各地需按照員工實(shí)際薪資水平進(jìn)行社保的繳納，但是目前還有一些單位是按照最低的社保繳納檔位進(jìn)行的社保繳納，如果員工不太清楚自己具體的繳納基數(shù)，也可通過以下常見方式查2023-05-22222人看過
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深圳職工社保繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)一、養(yǎng)老保險(xiǎn)基本+地補(bǔ)(深戶)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?4%，個(gè)人8%繳費(fèi)基數(shù)：職工上月工資總額，最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)基本(非深戶)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?3%，個(gè)人8%、繳費(fèi)基數(shù)：職工上月工資總額，最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)二、醫(yī)療保險(xiǎn)一檔(基本+地補(bǔ))繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%+0.2%，個(gè)人2%繳費(fèi)基數(shù)：職工上月工資總額，最高為社平工資的3倍，最低為社平工資的60%二檔(基本+地補(bǔ))繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%+0.1%，個(gè)人0.2%繳費(fèi)基數(shù)：社平工資三檔(基本+地補(bǔ))繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.4%+0.05%，個(gè)人0.1%繳費(fèi)基數(shù)：社平工資三、生育保險(xiǎn)1月起，單位繳0.45%，個(gè)人不繳費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)：職工上月工資總額，最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)四、失業(yè)保險(xiǎn)12月1起，單位繳費(fèi)1.5%，個(gè)人不繳費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)：最低工資2023-05-31125人看過 -
一、一般社?？圪M(fèi)怎么計(jì)算的?社保的扣費(fèi)為：繳費(fèi)工資乘繳費(fèi)率。社保繳費(fèi)比例，以3000元社保基數(shù)為例(各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考)：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元;個(gè)人繳8%，240元2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1、5%，也就是45元;個(gè)人繳0、5%，153、工傷保險(xiǎn)：公司繳1、0%，也就是30元;個(gè)人不繳4、生育保險(xiǎn)：公司繳0、8%，也就是24元;個(gè)人不繳5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，也就是300元;個(gè)人繳2%3元，即603元社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)保障中抽出來。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的2023-05-21272人看過 -
根據(jù)參加社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種不同，繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的。1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，以本人的月均工資為繳費(fèi)基數(shù)，但是，當(dāng)職工的工資低于社會(huì)平均工資的60％的；則按照社會(huì)平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)職工的工資高于社會(huì)平均工資的300％的，按照社會(huì)平均工資的300％作為繳費(fèi)基數(shù)；2、靈活就業(yè)人員，由于無法核定其工資，則按照社會(huì)平均工資的60％到300％之間，由社保部門設(shè)立不同檔次的繳費(fèi)基數(shù)，由參保人自行選擇檔次繳費(fèi)；3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次，是從100到2000元以上，參保人自由選擇繳費(fèi)基數(shù)。單位給所有員工都按最低基數(shù)繳納社保合理嗎？社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職2023-07-28488人看過 -
一、社?；鶖?shù)怎么算繳費(fèi)以上海市公布的繳費(fèi)比例來說明：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納=繳費(fèi)基數(shù)×8%，單位繳納=繳費(fèi)基數(shù)×19%。2、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納=繳費(fèi)基數(shù)×2%，單位繳納=繳費(fèi)基數(shù)×10%。3、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納=繳費(fèi)基數(shù)×0.2%，單位繳納=繳費(fèi)基數(shù)×0.8%。4、住房公積金職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于12%，具體繳存比例由企業(yè)決定。個(gè)人繳納=繳費(fèi)基數(shù)×k，單位繳納=繳費(fèi)基數(shù)×k，k為5%~12%。5、工傷保險(xiǎn)由單位繳存，繳納額度=繳費(fèi)基數(shù)×0.4%。6、生育保險(xiǎn)由單位繳存，繳納額度=繳費(fèi)基數(shù)×0.8%。二、社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，不同地區(qū)繳存比例可能略有不同，具體可參照該地區(qū)人力資源與社會(huì)保障局的網(wǎng)站。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷?/div>2023-06-15133人看過-
一、社保繳費(fèi)基數(shù)和公積金基數(shù)可以不一樣嗎社保繳費(fèi)基數(shù)和公積金基數(shù)可以不一樣。自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2014年度職工個(gè)人月平均工資總額。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元。職工月平均工資總額(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于1808元。2015年7月1日前繳存基數(shù)低于1808元的，自2015年7月1日起將自動(dòng)調(diào)整為1808元。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限2023-06-07177人看過 -
法律綜合知識(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)為職工個(gè)人上一年即12月份的全部工資；同時(shí)，規(guī)定了職工與用人單位住房公積金的出資比率額度均需在員工上一年度每月平均工資的5％以上，但不得低于該標(biāo)準(zhǔn)。具有優(yōu)越條件的城市亦可適時(shí)適度地調(diào)整繳存比率。關(guān)于住房公積金的具體出資比率，則由當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理委員會(huì)經(jīng)過慎重考慮并擬定方案，提交本級(jí)人民政府審查通過之后，然后向省級(jí)、自治區(qū)或直轄市人民政府進(jìn)行審批確認(rèn)。對(duì)于那些從事城鎮(zhèn)個(gè)體工商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及自由職業(yè)者而言，其住房公積金的月度繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)主要依據(jù)他們?cè)谏弦粋€(gè)年度中的每月平均納稅收入情況來進(jìn)行計(jì)算；再者，如果某些企事業(yè)單位未按時(shí)履行住房公積金的繳存程序，或是未能為本單位的在職員工開設(shè)有效的住房公積金賬戶，那么我方將有權(quán)要求其限期完成相關(guān)手續(xù)，否則將依法進(jìn)行處罰，處罰金額高達(dá)1萬(wàn)元至5萬(wàn)元不等的罰金?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本2024-07-29223人看過
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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北京社保怎樣核定基數(shù)四川在線咨詢 2022-11-101、養(yǎng)老保險(xiǎn)： （1）繳費(fèi)基數(shù)：上限為23118元；下限為3082元； （2）最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?85.58元，個(gè)人246.56元； （3）最高繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?392.42元，個(gè)人1849.44元； （4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%； （5）有雇工的個(gè)體工商戶繳費(fèi)比例：業(yè)主19%，雇工8%； 二、醫(yī)療保險(xiǎn)： （1）繳費(fèi)基數(shù)上限：23118元；繳費(fèi)基數(shù)下限：4624 -
2020年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？員工社保繳費(fèi)基數(shù)怎么確定的？云南在線咨詢 2022-10-20武漢市2018年度(2018年7月1日至2019年6月30日)社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為19920.9元，社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限為3399.6元。用人單位應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)職工繳費(fèi)工資，申報(bào)高于上限的，按上限核定；申報(bào)低于下限的，按下限核定。若申報(bào)工資為1.2萬(wàn)，核定繳費(fèi)基數(shù)為1.2萬(wàn)。目前武漢市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為27%（其中用人單位繳費(fèi)比例為19%、職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%）；職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為 -
醫(yī)保交費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)一樣嗎臺(tái)灣在線咨詢 2024-05-17醫(yī)保交費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)是一樣的，相關(guān)規(guī)定如下：1、社保和醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)是一樣的，根據(jù)一所說醫(yī)保只是社保其中的一項(xiàng)，社保的繳費(fèi)基數(shù)就已經(jīng)包含了醫(yī)保，可以說自己的繳費(fèi)基數(shù)都是一樣的，都是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甑纳鐣?huì)平局工資和參保人的實(shí)際工資來決定的；2、每個(gè)人每個(gè)地區(qū)的社?；鶖?shù)也是不一樣的，因?yàn)槊總€(gè)人的實(shí)際工資不一樣，每個(gè)地區(qū)的社會(huì)平均工資也是不一樣的，所以造成每個(gè)人繳納的社保和醫(yī)?；鶖?shù)也是不一樣的。 -
公司繳納社保的基數(shù)怎么定河南在線咨詢 2023-05-26一、社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)如何確定 1、（1）社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)按照職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額進(jìn)行確定。 （2）職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。 （3）其中新進(jìn)單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工 -
社保繳費(fèi)基數(shù)核定具體有什么要求嗎？山西在線咨詢 2022-11-101、職工的工資收入高于工作地上年度職工平均工資300%的，這就是按照上年度職工平均工資的300%為社保繳費(fèi)基數(shù)作為標(biāo)準(zhǔn)范圍。 2、職工的工資收入低于工作地上一年職工平均工資60%的情況下，就是按照上一年職工平均工資的60%為社保繳費(fèi)基數(shù)作為標(biāo)準(zhǔn)。
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