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疫情期間聚餐違法
來源：法律編輯整理 時間： 2023-06-12 14:15:45 401 人看過

要看各地方政府規(guī)章制度。一般來說是違法的。在防止疫情蔓延時，《傳染病防治法》對地方縣以上的人民政府和工作部門進(jìn)行了授權(quán)，當(dāng)疫情蔓延和爆發(fā)的時候，地方人民政府可以采取必要的緊急措施，來阻斷、防控疾病的傳播和蔓延。

如果在疫情期間違反當(dāng)?shù)卣畻l例聚餐，還不聽勸阻，對執(zhí)法人員實(shí)施抗拒的，這樣的行為人就違反了治安處罰法中規(guī)定的行為，可根據(jù)治安處罰法的規(guī)定，予以罰款、拘留。如果對行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法人員進(jìn)行暴力抗拒，就涉嫌構(gòu)成妨礙執(zhí)行公務(wù)的行為，將被追究刑事責(zé)任。

《中華人民共和國傳染病防治法》第六十八條；疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，通報批評，給予警告；對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職、開除的處分，并可以依法吊銷有關(guān)責(zé)任人員的執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)未依法履行傳染病監(jiān)測職責(zé)的；

(二)未依法履行傳染病疫情報告、通報職責(zé)，或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情的；

(三)未主動收集傳染病疫情信息，或者對傳染病疫情信息和疫情報告未及時進(jìn)行分析、調(diào)查、核實(shí)的；

(四)發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時，未依據(jù)職責(zé)及時采取本法規(guī)定的措施的；

(五)故意泄露傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的。

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      要看各地方政府規(guī)章制度。在防止疫情蔓延時，《傳染病防治法》對地方縣以上的人民政府和工作部門進(jìn)行了授權(quán)，當(dāng)疫情蔓延和爆發(fā)的時候，地方人民政府可以采取必要的緊急措施，來阻斷、防控疾病的傳播和蔓延。如果在疫情期間違反當(dāng)?shù)卣畻l例聚餐，還不聽勸阻，對執(zhí)法人員實(shí)施抗拒的，這樣的行為人就違反了中規(guī)定的行為，可根據(jù)治安處罰法的規(guī)定，予以罰款、拘留。如果對行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法人員進(jìn)行暴力抗拒，就涉嫌構(gòu)成妨礙執(zhí)行公務(wù)的行
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      重慶在線咨詢 2022-09-01
      可以。廣大人民群眾、餐飲服務(wù)經(jīng)營者要清醒認(rèn)識當(dāng)前組織、承辦群體性聚餐可能引起疫情擴(kuò)散的危害性，不組織、承辦群體性聚餐。
    • 疫情期間聚會聚餐、操辦宴席的怎么處罰
      山西在線咨詢 2023-07-09
      聚會聚餐、聚眾賭博、操辦宴席等違規(guī)聚集；應(yīng)當(dāng)關(guān)閉歇業(yè)的公共場所不執(zhí)行關(guān)閉歇業(yè)規(guī)定的； 根據(jù)《治安管理處罰法》第五十條和第七十條的規(guī)定，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上三千元以下罰款。
    • 在疫情期間擅自外出聚會聚餐等行為有什么法律責(zé)任
      湖南在線咨詢 2022-07-18
      1.拒不配合疫情防控工作，拒絕或者擅自脫離隔離治療的病人、疑似病人，可能需要承擔(dān)行政責(zé)任，被行政拘留或罰款。如果是刻意隱瞞病情或被確診的病人，擅自脫離隔離、故意接觸他人，或者在不特定的場所造成疫情擴(kuò)散、導(dǎo)致財產(chǎn)公私遭受重大損失等嚴(yán)重后果的，最高可判處死刑，而且承擔(dān)民事賠償。 2.《治安管理處罰法》第五十條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百
    • 疫情期間餐飲業(yè)工資怎么發(fā)
      海南在線咨詢 2022-06-11
      疫情期間餐飲業(yè)工資發(fā)放： 一、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。 二、企業(yè)因受疫情