本文介紹了我國退休養(yǎng)老金的構(gòu)成及計(jì)算方式。其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式已經(jīng)給出。而過渡養(yǎng)老金和過渡調(diào)整金的計(jì)算方式則需要根據(jù)參保人員退休時(shí)的上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資進(jìn)行計(jì)算。
退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡養(yǎng)老金和過渡調(diào)整金構(gòu)成。其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月基準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均工資平均為基礎(chǔ),每年支付1%。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參加者退休時(shí),當(dāng)?shù)厣夏甓裙ぷ魅藛T月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)2收費(fèi)年數(shù)1%。(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月基準(zhǔn)除個(gè)人賬戶存款額計(jì)算月數(shù)外。計(jì)算公式為:人口賬戶養(yǎng)老金=投保人退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)算月數(shù)。(三)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均支付工資為基礎(chǔ),統(tǒng)一會(huì)計(jì)結(jié)合前的支付年數(shù)每年支付1、2%。計(jì)算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限1、2%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金如何計(jì)算?
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是一種社會(huì)保障制度,旨在為退休人員提供收入保障。根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方式為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)由職工與用人單位協(xié)商確定,但不得低于139個(gè)月。職工退休時(shí),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由本人月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資基數(shù)月平均繳費(fèi)工資指數(shù)等因素共同確定。
同時(shí),《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職工在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或者因年老喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金或者生育保險(xiǎn)金。
綜上,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方式為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),而計(jì)發(fā)月數(shù)由職工與用人單位協(xié)商確定。在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或者因年老喪失勞動(dòng)能力的情況下,可以領(lǐng)取多種社會(huì)保險(xiǎn)金。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方式為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),而計(jì)發(fā)月數(shù)由職工與用人單位協(xié)商確定。在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或者因年老喪失勞動(dòng)能力的情況下,可以領(lǐng)取多種社會(huì)保險(xiǎn)金。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>
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延遲退休的實(shí)施細(xì)則福建在線咨詢 2023-10-06個(gè)人可以根據(jù)就業(yè)崗位、工作強(qiáng)度,個(gè)人身體狀況、家庭需求和價(jià)值追求等多方面訴求,選擇是繼續(xù)工作,還是早退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其它有害身體健康工作(以下稱特殊工種)滿一定年限職工的退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,連續(xù)工齡滿10年,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
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