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公司法人代表股權(quán)比例的合理分配原則
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-02 10:40:24 435 人看過(guò)

法人是公司的代表人物,一般由總經(jīng)理或者董事長(zhǎng)擔(dān)任,并沒(méi)有法律規(guī)定法人一定持股,也可以不持股。也就是說(shuō)法人不占股也是可以的。只是法人承擔(dān)的是公司的法律責(zé)任,股東承擔(dān)的是公司的債務(wù)責(zé)任。在一個(gè)公司中表決權(quán)是按股東出資額享有權(quán)益來(lái)的,是按股東出資比例這個(gè)算表決權(quán),表決權(quán)股東對(duì)公司事務(wù)的決定支配權(quán)力與其對(duì)公司投資額的多少成正比。

公司法規(guī)定的公司法人代表有多少人

《公司法》雖然沒(méi)有明確規(guī)定公司法人代表為幾人,但通常認(rèn)為只能由一人擔(dān)任公司的法定代表人。根據(jù)《公司法》第十三條的規(guī)定,公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任,并依法登記。公司法定代表人變更,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。根據(jù)2021年生效的《民法典》第六十一條的規(guī)定,依照法律或者公司章程的規(guī)定,代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,為公司的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng),其法律后果由法人承擔(dān)。法人章程或者法人權(quán)力機(jī)構(gòu)對(duì)法定代表人代表權(quán)的限制,不得對(duì)抗善意相對(duì)人。

《中華人民共和國(guó)公司法》第十三條的規(guī)定:“公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任,并依法登記。公司法定代表人變更,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記?!薄吨腥A人民共和國(guó)公司法》第四十二條股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是,公司章程另有規(guī)定的除外。《中華人民共和國(guó)公司法》第一百零三條股東出席股東大會(huì)會(huì)議,所持每一股份有一表決權(quán)。但是,公司持有的本公司股份沒(méi)有表決權(quán)。

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律師服務(wù)
2025年05月13日 11:05
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    公司掛名是合法的,但是會(huì)有一些潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。注冊(cè)的法定代表人,需要對(duì)公司的違法違規(guī)行為承擔(dān)行政責(zé)任,除非你能證明你對(duì)公司的行為一無(wú)所知。在人身自由方面,公司如果面臨破產(chǎn)、被申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行或者不繳納稅款時(shí),登記的法定代表人可以由司法、行政機(jī)關(guān)采取相應(yīng)的強(qiáng)制措施。掛名法人代表刑事責(zé)任是什么掛名法人刑事責(zé)任是處五年以下的有期徒刑或者是附加刑的罰金,與公司的主管人員或者是直接責(zé)任人員的處罰相一致,而對(duì)于公司就只能處罰金,如果是掛名的法定代表人在法庭審理中以自己不知情,自己是法定代表人的,進(jìn)行抗辯的,人民法院是可以不予理會(huì)的。法人作為獨(dú)立的法律主體,因此擔(dān)任法定代表人便存在以下風(fēng)險(xiǎn):(一)民事責(zé)任1、損失賠償責(zé)任。2、法定代表人濫用職權(quán)所獲取的收入歸入公司。(二)法定代表人可能承擔(dān)的行政責(zé)任如果公司存在非法經(jīng)營(yíng)、抽逃資金、隱匿財(cái)產(chǎn)逃避債務(wù)的行為,作為企業(yè)的法定代表人,法院可以直接對(duì)其進(jìn)行罰款,同時(shí)可
    2023-07-01
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  • 五險(xiǎn)一金繳納比例的分配原則
    五險(xiǎn)一金繳納比例的分配:醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%;生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%;而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。公積金繳費(fèi)比例:5%-12%。五險(xiǎn)一金的繳納比例五險(xiǎn)一金的繳納比例具體為:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28%,其中單位繳費(fèi)費(fèi)率20%,職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為8%,其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為6%,職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率2%,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率為8%。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率3%,其中單位繳費(fèi)費(fèi)率2%,職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率1%。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率分別為0.6%、1.2%、2%,單位承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)率,個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%,單位承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)率,個(gè)人不繳費(fèi)。住房公積金繳存比例:?jiǎn)挝焕U存比例6%—12%,個(gè)人繳存比例6%—12%。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十
    2023-07-13
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    法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織 。法人制度是世界各國(guó)規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序以及整個(gè)社會(huì)秩序的一項(xiàng)重要法律制度。 各國(guó)法人制度具有共同的特征,但其內(nèi)容不盡相同。不同的法人形成了不同的法人理論,法人制度理論... 更多>

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      根據(jù)《公司法》第34條規(guī)定:股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí),股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。第一百六十六條第四款規(guī)定:“公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn),有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配,但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。” 如果企
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      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-03
      公司股權(quán)分配比例按照所持股份進(jìn)行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高,有限責(zé)任公司的股權(quán)比例,還可以在各個(gè)股東之間協(xié)商確定。上市公司的股權(quán)比例還可以通過(guò)收購(gòu)的方式來(lái)不斷提升,甚至可以達(dá)到控股的股權(quán)比例,但是如果通過(guò)收購(gòu)方式增加股權(quán)的,法律另有規(guī)定,收購(gòu)達(dá)到百分之三就要公告。
    • 個(gè)人民事合伙利潤(rùn)分配比例、依法分配原則、資本保全原則
      浙江在線咨詢 2023-07-24
      一、依法分配原則企業(yè)利潤(rùn)分配的對(duì)象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤(rùn),這些利潤(rùn)是企業(yè)的權(quán)益,企業(yè)有權(quán)自主分配。國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規(guī)定,其目的是為了保障企業(yè)利潤(rùn)分配的有序進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)和所有者、債權(quán)人以及職工的合法權(quán)益,促使企業(yè)增加積累,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。國(guó)家有關(guān)利潤(rùn)分配的法律和法規(guī)主要有公司法、外商投資企業(yè)法等,企業(yè)在利潤(rùn)分配中必須切實(shí)執(zhí)行上述法
    • 公司股權(quán)分配比例有什么標(biāo)準(zhǔn)
      青海在線咨詢 2021-12-22
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