2012年年末,李先生通過(guò)家政公司請(qǐng)了周-阿姨到家里從事照顧小孩、打掃衛(wèi)生和燒飯等工作,雙方約定每月工資3000元。在李先生家工作了一段時(shí)間后,周-阿姨提出自己的租住地比較簡(jiǎn)陋,想在雇主家洗澡的要求?？紤]到周-阿姨的實(shí)際困難,李先生和妻子商量后答應(yīng)了這一請(qǐng)求,但也同時(shí)明確,必須他和妻子在家時(shí)才能洗澡。
2013年1月8日,李先生妻子忽然接到周-阿姨電話,說(shuō)自己洗完衣服清理地上積水時(shí)摔傷了。李先生妻子趕緊回到家中,將周-阿姨送到了醫(yī)院。經(jīng)查,周-阿姨右手腕粉碎性骨折。
不久,周-阿姨出院了,但由于手上打著石膏,一時(shí)無(wú)法繼續(xù)工作。盡管周-阿姨的缺位打亂了李家生活節(jié)奏,李先生妻子不得不暫時(shí)停下工作在家照顧小孩,但考慮到周-阿姨實(shí)際困難,李先生和妻子決定給予她一定補(bǔ)償,也避免日后再因此事起爭(zhēng)端。此后,雙方進(jìn)行了協(xié)商,并達(dá)成協(xié)議:由李先生在支付事發(fā)當(dāng)月工資的同時(shí),另給周-阿姨醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)2000元,周-阿姨在收到這兩筆款項(xiàng)后不再向李先生家提出任何賠償要求,李先生家也不得要求周-阿姨賠償因?yàn)槔钕壬拮诱?qǐng)假照顧小孩兒造成的收入損失。協(xié)議最后還附上了“周-阿姨是在李先生孩子午睡時(shí)偷洗澡而摔傷”的字句。
協(xié)議簽訂后,周-阿姨當(dāng)場(chǎng)收取了李先生給付的錢(qián)款。
可是,這起糾紛并未因雙方簽訂協(xié)議而就此結(jié)束。去年9月,周-阿姨一紙?jiān)V狀將李先生告上法院,要求對(duì)方賠償誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)1.58萬(wàn)元。
對(duì)于周-阿姨的訴訟請(qǐng)求,李先生覺(jué)得很詫異,他在答辯中稱(chēng),事發(fā)時(shí)他和妻子不在家中,周-阿姨摔倒后打電話給他妻子,妻子到家后見(jiàn)周-阿姨頭發(fā)濕漉漉的,大冷天還穿著涼拖鞋,同時(shí)也沒(méi)看見(jiàn)有洗好的衣服,所以周-阿姨實(shí)際是在小孩午睡時(shí)洗澡摔倒受傷的。事發(fā)后,雙方擬定了協(xié)議書(shū),周-阿姨簽字認(rèn)可并收取了2000元?，F(xiàn)周-阿姨起訴要求賠償缺乏事實(shí)及法律依據(jù),李先生要求法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求,但同意分擔(dān)周-阿姨在訴訟期間支出的傷殘及相關(guān)鑒定費(fèi)用的50%。
就協(xié)議中提到的意外原因,周-阿姨在庭審中予以否認(rèn),并稱(chēng)是李先生在協(xié)議簽訂后自行添加。
上海市徐匯區(qū)人民法院審理后認(rèn)為,周-阿姨主張協(xié)議書(shū)主文中發(fā)生意外的原因是李先生私自添加,但從相關(guān)的上下文內(nèi)容、字跡及排列來(lái)看,并不能證明周-阿姨的上述主張,因此可以認(rèn)定雙方在該協(xié)議書(shū)中所確認(rèn)周-阿姨是在洗澡期間因疏忽而摔倒的事實(shí)。其次,即使如周-阿姨所述,其是在衛(wèi)生間洗衣后因地上有水而在清理過(guò)程中所摔傷,也沒(méi)有證據(jù)證明李先生對(duì)其摔傷存在過(guò)錯(cuò)。故本案在雙方協(xié)商由李先生給予周-阿姨一定補(bǔ)償后,周-阿姨另要求被告賠償誤工、護(hù)理及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的主張,缺乏事實(shí)及法律依據(jù),法院不予支持。李先生自愿分擔(dān)原告的鑒定費(fèi)支出,與法無(wú)悖,予以準(zhǔn)許。
■法官評(píng)案
長(zhǎng)期雇傭保姆最好辦保險(xiǎn)
2013年以來(lái),徐匯法院陸續(xù)受理了多起因家政服務(wù)人員意外傷亡而引發(fā)的訴訟,也由此引起了辦案法官對(duì)于家政公司如何規(guī)范管理、家政從業(yè)人員如何做好上崗準(zhǔn)備以及雇主如何做好意外防范等方面的思考。
根據(jù)民法典有關(guān)規(guī)定,個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在家政人員傷亡的損害賠償責(zé)任糾紛中,如家政服務(wù)人員或其家屬要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,必須舉證證明雇主對(duì)于家政服務(wù)人員受傷或死亡存在過(guò)錯(cuò),而非只要是在工作期間受傷或死亡,雇主就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
法官在辦案過(guò)程中發(fā)現(xiàn),隨著家政市場(chǎng)需求量的逐年遞增,由此引發(fā)的糾紛也呈多發(fā)態(tài)勢(shì),其中尤以家政人員傷亡事件而導(dǎo)致的訴訟矛盾最為激烈。
分析這些案件,家政公司對(duì)從業(yè)人員零門(mén)檻招錄,從業(yè)人員缺乏必要的崗前培訓(xùn)和體檢以及保險(xiǎn)意識(shí)的缺失是間接引發(fā)糾紛的主要原因。
法官建議相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)制定規(guī)范性文件,對(duì)家政從業(yè)人員的招錄、培訓(xùn)、體檢、健康證的辦理予以統(tǒng)一和明確的規(guī)定。家政從業(yè)人員在向雇主提供勞務(wù)的過(guò)程中,也應(yīng)規(guī)范自身行為,做好自我防護(hù),避免不必要的損害的、發(fā)生。雇主在選擇家政人員時(shí),應(yīng)查看其上崗證和健康證,如決定長(zhǎng)期雇傭,建議為其辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
本報(bào)記者孟*陽(yáng)
本報(bào)通訊員吳*燕
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)不能。在工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！邦A(yù)備性、收尾性工作”是指非本職工作本身，但根據(jù)法律、單位規(guī)章規(guī)定或約定俗成的做法，應(yīng)完成的預(yù)備性或后續(xù)性事務(wù)。代班受傷能否認(rèn)定為工傷由于代班人與用人單位之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，因此代班人在工作期間受傷，不能享受工傷待遇。但是并不代表用人單位無(wú)需承擔(dān)任何賠償，如果代班人受傷，用人單位有過(guò)錯(cuò)的，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位給予相應(yīng)的賠償損失。如果勞動(dòng)者想要享受工傷待遇賠償，那么與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系是享受該待遇的前提?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）2023-07-16246人看過(guò) -
直系親屬不是工傷，不需要公司賠償。所謂工傷，是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危版害。員工下班后在公司權(quán)宿舍洗澡，是出于個(gè)人衛(wèi)生的需要，并非是工作場(chǎng)所、工作時(shí)間，工作原因遭受事故傷害，摔傷不是工傷。一、腿部骨折算不算工傷要看是在哪里骨折的，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的或者在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的才算工傷，否則不是工傷，需要自行處理。二、工地做事摔死了怎么辦在工地做事摔死了，可以申請(qǐng)工傷死亡賠償金。即員工因?yàn)楣ぷ魉劳?，其直系親屬可得到賠償。工傷死亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)的去年職工月平均工資，一次性工亡補(bǔ)助金為上一年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一、工亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小2023-03-30459人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)保姆在工作中受傷，可以依據(jù)《民法典》提出賠償請(qǐng)求?！睹穹ǖ洹芬?guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，如果提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一、保姆碰壞他人物品雇主先賠再追償保姆碰壞他人物品一般需要保姆自己賠償，保姆如果與雇主之間形成勞務(wù)關(guān)系的，保姆因勞務(wù)造成他人損害的，由雇主承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，如果保姆有故意或重大過(guò)失的，雇主可以向保姆追償。保姆因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、勞務(wù)關(guān)系有工傷賠償嗎個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后2023-04-11424人看過(guò) -
消費(fèi)者8月25日，家住四川省的宋先生入住漳州市區(qū)某酒店。其在浴室洗澡時(shí)，突然腳底被鐵片扎到摔倒，手與頭部摔傷，與商家交涉。酒店方認(rèn)為酒店浴室內(nèi)貼有安全告示，并備有防滑墊，而客人未使用防滑墊，致使其摔倒受傷。且客人在80多天前曾經(jīng)骨折，才導(dǎo)致其骨折處再次裂開(kāi)，客人也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。經(jīng)漳州薌城消委會(huì)調(diào)解，酒店支付宋先生到醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)1000元，免去其兩天半的住宿費(fèi)，并一次性給予宋先生2000元的補(bǔ)償金。同時(shí)，酒店派車(chē)送宋先生到廈門(mén)機(jī)場(chǎng)搭乘返鄉(xiāng)的飛機(jī)，費(fèi)用由酒店承擔(dān)。點(diǎn)評(píng)：消費(fèi)者在消費(fèi)時(shí)意外受傷，該如何維權(quán)?新《消法》為消費(fèi)者送來(lái)了一道護(hù)身符，該法第7條、第18條、第49條均作了明確規(guī)定：消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。并明確指出賓館、商場(chǎng)、餐館、銀行、機(jī)場(chǎng)、車(chē)站、港口、影劇院等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)當(dāng)對(duì)消費(fèi)者盡到安全保障義務(wù)。宋先生被鐵片扎到摔倒，酒店理應(yīng)承擔(dān)相2023-06-07114人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)律師解答：看情況。職工下班時(shí)，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境和條件，必須洗澡的，到浴室洗澡受傷可以視為工作時(shí)間后，從事收尾性工作遭受事故傷害的，按《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第2項(xiàng)規(guī)定認(rèn)定為工傷。其他情形，下班后浴室洗澡受傷，不是工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第2項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。2024-04-27322人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。因工外出認(rèn)定工傷應(yīng)具備以下要件：一是因工外出期間，應(yīng)為職工接受用人單位的指派，以用人單位的名義外出工作的期間。二是由于工作原因受到傷害，即在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和因工作原因傷亡。由于出差期間的工作具有特殊性，因此與外出工作有間接關(guān)系的情形，如旅途、休息等都應(yīng)視為“工作原因”。但不能將那些與外出工作無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)，如探親訪友、娛樂(lè)游玩、購(gòu)物等私人活動(dòng)視為“工作”。職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害的，不屬于工傷。這就是說(shuō)，只要不屬于職工從事與外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害的，原則上應(yīng)認(rèn)定為工傷。律師補(bǔ)充：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情2023-05-06138人看過(guò) -
故意犯罪不算工傷，我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專(zhuān)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死2023-04-06217人看過(guò) -
消費(fèi)者投訴近日，玉環(huán)縣消保委成功調(diào)解一起因洗浴時(shí)腳踩異物受傷引起的消費(fèi)糾紛。2013年3月8日，玉環(huán)的林先生邀朋友到玉環(huán)某洗浴中心泡澡，剛進(jìn)浴池沒(méi)多久，忽然腳底踩到一個(gè)硬物，并被劃傷，當(dāng)時(shí)就血流不止，遂洗浴中心負(fù)責(zé)人陪同消費(fèi)者去醫(yī)院做了傷口包扎處理，醫(yī)生建議休息七天，并且還需多次換藥處理，消費(fèi)者要求一次性賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用，店方不予理睬，故投訴到縣消保委，要求幫助處理。接投訴，消保委工作人員遂召集洗浴中心負(fù)責(zé)人、消費(fèi)者雙方進(jìn)行調(diào)解。經(jīng)雙方陳述，確定消費(fèi)者是因?yàn)椴鹊皆〕氐椎钠茡p瓷磚才導(dǎo)致消費(fèi)者腳底受傷。根據(jù)浙江省實(shí)施《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》辦法第十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)為消費(fèi)者提供安全的消費(fèi)環(huán)境，其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、服務(wù)設(shè)施、店堂裝潢、商品陳列等應(yīng)當(dāng)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求，有危險(xiǎn)性因素的項(xiàng)目或者地方應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)志。因設(shè)施不完善或者因經(jīng)營(yíng)者疏于防范等過(guò)錯(cuò)，致使消費(fèi)者人身、財(cái)產(chǎn)損害的，經(jīng)營(yíng)者2023-06-07351人看過(guò)
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職業(yè)病如果洗澡是工作結(jié)束后的必要程序，比如煤礦，冶煉或者粉塵很重的工種，洗澡是收尾工作，在工作之后洗澡可以按收尾性工作認(rèn)定工傷。如果不是上述情況，或者洗澡只是利用單位提供的生活設(shè)施，那屬于個(gè)人選擇和個(gè)人原因，不能認(rèn)定工傷。一、工傷有哪些情形及如何認(rèn)定工傷認(rèn)定工傷的情形有：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、屬于工傷的情形有哪些認(rèn)定工傷的情形主要有：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工受傷的，或從事與工作有關(guān)的預(yù)備性、2023-03-03288人看過(guò) -
消費(fèi)者家電超市老板為消費(fèi)者送貨過(guò)程中發(fā)生交通事故，老板認(rèn)為消費(fèi)者王某應(yīng)該負(fù)責(zé)，為此將王某告上法庭索賠。北京市房山區(qū)人民法院日前審結(jié)了此案。2008年8月2日，王某在李某開(kāi)辦的家電超市里購(gòu)買(mǎi)電腦一臺(tái)，李某按照事先約定，免費(fèi)用汽車(chē)將電腦運(yùn)送到王某家中。下午三點(diǎn)左右，李某送完貨后，在返回途中，由于汽車(chē)剎車(chē)失靈發(fā)生交通事故，造成右腿脛腓骨粉碎性骨折，其傷情經(jīng)司法鑒定構(gòu)成十級(jí)傷殘。李某認(rèn)為其受傷是因?yàn)闉橥跄乘碗娔X這一幫工行為所致，出院后在多次找到王某要求賠償其部分損失未果的情況下，以其與王某之間形成的是幫工關(guān)系為由訴至法院，要求王某賠償其醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和精神撫慰金共計(jì)一萬(wàn)三千元。庭審中，王某答辯稱(chēng)：免費(fèi)送貨是其與李某之間形成的家電買(mǎi)賣(mài)合同的一個(gè)組成部分，李某在履行合同義務(wù)時(shí)發(fā)生交通事故與自己無(wú)關(guān)，不同意原告李某的訴訟請(qǐng)求。本案審理中的關(guān)鍵是界定免費(fèi)送貨行為的性質(zhì)。法院審理后2023-06-08126人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)忙碌了一天，最?lèi)芤獾木褪鞘媸娣叵磦€(gè)澡了，既趕走了疲憊，又帶來(lái)了舒爽。但洗澡可不是涂點(diǎn)沐浴露，沖沖水這么簡(jiǎn)單。洗澡的時(shí)間、水溫、方式都大有講究，只要掌握健康洗澡的訣竅，就能輕松達(dá)到養(yǎng)生防病的功效?？靵?lái)看看健康洗澡的秘訣吧！2023-12-07225人看過(guò) -
消費(fèi)者李小姐近期很苦悶，因?yàn)樗驼?qǐng)的鐘點(diǎn)工在收拾房間的時(shí)候不慎從椅子上跌落，摔斷了胳膊，結(jié)果活兒不但要李小姐自己干，還花了好幾千元為鐘點(diǎn)工治病。因此，心有余悸的李小姐聲稱(chēng)以后再也不敢請(qǐng)鐘點(diǎn)工了。其實(shí)，像李小姐這樣的情況不是個(gè)案。早在2004年，上海徐匯區(qū)法院就開(kāi)庭審理了上海首起保姆意外死亡案。案件中，死者在工作時(shí)被雇主家的碎玻璃刺傷，她隱瞞了自己的傷勢(shì)未接受及時(shí)治療，最終失血過(guò)多死亡。法院審理認(rèn)為，死者作為被告雇傭的家政服務(wù)員，其身份符合最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》中確認(rèn)的雇員，故死者在工作場(chǎng)所因從事雇傭活動(dòng)而遭受了意外傷害并死亡，身為雇主的被告應(yīng)承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)賠償責(zé)任。所以，即使雇主已經(jīng)提醒保姆去醫(yī)院治療，仍需要擔(dān)負(fù)一定的賠償責(zé)任。據(jù)記者了解，《民法》、《侵權(quán)法》、《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》等法律法規(guī)中都認(rèn)定消費(fèi)者作為雇主，雇請(qǐng)家政人員從事2023-06-06474人看過(guò)
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侵權(quán)行為雖然我國(guó)尚未制定具體的偷窺罪，但違反這一規(guī)定的行為仍然可能受到法律制裁。目前我國(guó)法律對(duì)這種偷窺行為尚無(wú)明確界定，是否違法，主要看其事態(tài)的發(fā)展。如對(duì)方已口頭或書(shū)面直接向他人宣揚(yáng)其看到的別人私生活，就構(gòu)成侵權(quán)行為，觸犯相關(guān)法律條文。雖然我國(guó)尚未制定具體的偷窺罪，但違反這一規(guī)定的行為仍然可能受到法律制裁。目前我國(guó)法律對(duì)這種偷窺行為尚無(wú)明確界定，是否違法，主要看其事態(tài)的發(fā)展。如對(duì)方已口頭或書(shū)面直接向他人宣揚(yáng)其看到的別人私生活，就構(gòu)成侵權(quán)行為，觸犯相關(guān)法律條文。2. 侵犯他人隱私如何界定？侵犯他人隱私是指未經(jīng)他人同意，非法地獲取、使用、公開(kāi)披露他人的個(gè)人信息，或者非法地干涉、破壞他人個(gè)人信息的安寧，或者侵犯他人個(gè)人信息的私密性。這種行為會(huì)對(duì)受害人的心理造成極大的傷害，也會(huì)對(duì)他們的生活造成嚴(yán)重的影響。根據(jù)我國(guó)《民法典》第一千零三十三條和第一千零三十五條的規(guī)定，侵犯他人隱私的行為包括：非法獲取、使用、公2023-08-19162人看過(guò) -
醫(yī)務(wù)人員王某是某醫(yī)院皮膚科的醫(yī)生，負(fù)責(zé)協(xié)助主治醫(yī)師為患者診斷病癥并開(kāi)具處方。某日下午交班后，王某在醫(yī)院為員工提供的浴室洗澡時(shí)不慎滑倒，致使左小腿骨折。王某向醫(yī)院要求申請(qǐng)工傷，享受醫(yī)療以及停工留薪的待遇。但醫(yī)院認(rèn)為王某是在下班后，而且是浴室內(nèi)摔傷的，既不是在工作時(shí)間也非工作地點(diǎn)，不應(yīng)當(dāng)歸屬于工傷。出于對(duì)員工的關(guān)懷，醫(yī)院已經(jīng)決定每月向王某支付醫(yī)療期待遇。但是王某提出的其他要求，醫(yī)院認(rèn)為沒(méi)有義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。王某在下班時(shí)間因洗澡摔傷是否真的與工傷無(wú)關(guān)?《工傷保險(xiǎn)條例》第16條規(guī)定了三種不得認(rèn)定或者視同為工傷的情形：(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導(dǎo)致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。因此，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合法律、政策所規(guī)定的因工致傷、致殘的情形，即使勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)，也將被認(rèn)定為工傷。從本案來(lái)看，王某在洗澡時(shí)，由于地面濕滑未站穩(wěn)而摔倒，不屬于上述任何一種情形，所以王某受傷的后果符合可以被認(rèn)定為工傷的條件。2023-06-04291人看過(guò)
誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 誤工費(fèi)是由肇事方承擔(dān)。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及... 更多>
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住家保姆洗澡摔傷，雇主要承擔(dān)責(zé)任嗎？云南在線咨詢(xún) 2022-10-20住家保姆洗澡摔傷，雇主要承擔(dān)責(zé)任嗎雇主與保姆之間并非勞動(dòng)關(guān)系，而是家務(wù)服務(wù)雇傭關(guān)系，不同于單位與勞動(dòng)者之間的雇傭關(guān)系。因此，發(fā)生傷害糾紛，不能適用勞動(dòng)法。而只能依據(jù)過(guò)錯(cuò)原則，來(lái)判定雙方該承擔(dān)的責(zé)任。依照《侵權(quán)責(zé)任法》第35條的規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。雇主與保姆之間產(chǎn)生糾紛，只能算是民事?tīng)?zhēng)議?，F(xiàn)實(shí)中，很多人混淆了這個(gè)法律關(guān)系，常常用勞動(dòng)法的一些規(guī)定， -
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保姆在雇主家受傷可以索賠嗎&Q4&寧夏在線咨詢(xún) 2024-03-07保姆在雇主家受傷可以索賠，具體分析如下：1、按排保姆從事一定的家政工作，在雇主家受傷，則屬于工傷；2、如果是個(gè)人雇用保姆則不屬于工傷。因?yàn)閭€(gè)人雇用保姆是屬于個(gè)人與個(gè)人之間建立了雇傭關(guān)系，不屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系；3、雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以向第三人請(qǐng)求承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任；4、如果雇主一方有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)與過(guò)錯(cuò)相應(yīng)的責(zé)任。 -
照顧老人洗澡如發(fā)生意外保姆應(yīng)負(fù)責(zé)嗎安徽在線咨詢(xún) 2022-10-27要看發(fā)生什么樣的意外，摔倒、燙傷、電擊肯定有責(zé)任，突發(fā)心臟疾病且進(jìn)行必要的救治就不好說(shuō)。 -
在澡堂洗澡被用來(lái)洗澡的東西劃傷要報(bào)修嗎寧夏在線咨詢(xún) 2022-09-11定點(diǎn)醫(yī)院：是下發(fā)工傷證后（以發(fā)證日期為準(zhǔn)）只能去你選定的工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)看工傷，并且是工傷證上面的診斷工傷部位治療檢查才能按工傷政策報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。特殊情況：1急診：由于工傷病情突發(fā)急診，可與去未選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)急診就醫(yī)。2轉(zhuǎn)診：在選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)不能治療，或其他情況需要轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院，需要選定醫(yī)院開(kāi)出轉(zhuǎn)診證明，并轉(zhuǎn)到同樣屬于（未選定）工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用可以按政策報(bào)銷(xiāo)。3二次手術(shù)：如果在發(fā)證之前
