誤工費的收費特點
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-05 08:14:35
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1、受害人的收入能力和水平差異較大。客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。
2、計算的依據(jù)各不相同。因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費計算的依據(jù)，也是因人而異。
3、具有一定的推繹性。一般而言，應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進(jìn)行推算。綜合上面所說的，誤工費一般是針對于受害者才會賠償?shù)馁M用，但此費用的賠償也是必須要符合法律規(guī)定的條件才能進(jìn)行賠償，因此我國也是專門出了相關(guān)的規(guī)定，就是讓執(zhí)法人員在進(jìn)行處理的時候可以按照條款來進(jìn)行，這樣才能保障受害者可以得到相應(yīng)的賠償。
誤工費的特點：
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
1、受害人的收入能力和水平差異較大。
客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。
2、計算的依據(jù)各不相同。
因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費計算的依據(jù)，也是因人而異。
3、具有一定的推繹性。
一般而言，應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進(jìn)行推算。
對于由于駕駛員違反交通規(guī)則而發(fā)生的車禍?zhǔn)录?，不少受害者都?dāng)場死亡，雖然此時事故的造成者是免不了需要支付高額的賠償金的，但是由于該事故的直接受害者已經(jīng)死亡，故此其家屬是不可以獲得任何的誤工費的賠償?shù)摹?/p>
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誤工費無職業(yè)人員的誤工費應(yīng)當(dāng)按照上一年度社會平均最低工資進(jìn)行賠償。無業(yè)人員沒有可供參考的收入，在進(jìn)行賠償時很難按照近三年的收入確定賠償額，因此在需要賠償?shù)那闆r下一般按照上一年度該地區(qū)社會平均最低工資進(jìn)行計算。這樣的賠償方式既可以滿足賠償需要，也盡可能保證雙方當(dāng)事人之間的公平。車輛剮蹭無責(zé)方誤工費1，在交通事故方面，如果沒有人身損害有誤工或者交通費用是否應(yīng)當(dāng)賠償，無明確法律規(guī)定。從目前法律規(guī)定來看誤工費只存在于人身損害中。2，法律規(guī)定了交通事故中被損車輛運營損失的賠償，而本案中誤工和交通費用確實存在，法官可以參照之賠償。方符合民法的原則。《民法典》（2021．1．1生效）：“第一千一百八十四條【財產(chǎn)損失計算方式】侵害他人財產(chǎn)的，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算?！薄笆芎θ艘虼嗽馐芷渌卮髶p失的，侵害人并應(yīng)當(dāng)賠償損失?！币虼?，在交通事故損害賠償案件中，如果受害人以被損車輛正用于貨2023-07-05455人看過 -
誤工費誤工費的含義是：賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償誤工費，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。一、開出租車的誤工費應(yīng)該是應(yīng)該給誰撞了出租車誤工費由保險公司在限額范圍內(nèi)進(jìn)行賠償，超出限額的，由責(zé)任人承擔(dān)。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。二、工傷住院期間誤工費怎么算誤工費會根據(jù)受害人的平均收入來計算。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。證明誤工費數(shù)額的證據(jù)方面，一個是收入狀況證據(jù)，一個是誤工時間的證據(jù)。三、工傷誤工費家屬應(yīng)該如何賠償誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害2023-06-2659人看過 -
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誤工費計入到應(yīng)付職工薪酬對應(yīng)的成本或是費用類科目，建立相應(yīng)的明細(xì)科目。根據(jù)向業(yè)務(wù)開具的發(fā)票記入工程結(jié)算和應(yīng)收帳款：收到的工程進(jìn)度款時沖應(yīng)收帳款，直接開票收款的也可以直接記入工程結(jié)算。工程進(jìn)度款是指在施工過程中，按逐月(或形象進(jìn)度、或控制界面等)完成的工程數(shù)量計算的各項費用總和。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。一、包含項目1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。因為企業(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但2023-03-22401人看過 -
誤工費雖然受害人可以主張誤工費，但法院只會在請求的金額范圍內(nèi)要求對方賠償，因此誤工費的計算就顯得尤為重要。1、誤工時間的計算方式（1）誤工時間的計算需要當(dāng)事人出具醫(yī)療鑒定報告，因此當(dāng)事人在遭受侵害后，應(yīng)及時的進(jìn)行法醫(yī)鑒定，若未構(gòu)成傷殘，誤工時間則是鑒定書中所載的期間。（2）若被認(rèn)定有傷殘等級，計算時間只能是鑒定機(jī)構(gòu)在鑒定書上蓋章簽署日期的前一天，而不能按照鑒定書中所記載的誤工時間，因此可能會面臨著司法鑒定離受傷日越遠(yuǎn)，則獲得全額支持的機(jī)率越大，但定殘可能性也會隨之降低的情況，這需要受害人根據(jù)具體的情況衡量。2、在工作中受傷，誤工費和工資可以同時獲得誤工費同工資分別屬于不同的法律關(guān)系，工資是依據(jù)勞動合同所享有的報酬，而誤工費是因為身體受到侵害獲得的賠償。（1）若職工在工作中受傷，根據(jù)法律規(guī)定，不僅可以向第三人提出民事賠償，還可以請求社保部門支付工傷保險待遇。這時，誤工費和工資能夠同時獲得（2）但如2023-06-08216人看過 -
誤工費（一）受害人從事兼職工作時誤工費的計算受害人于本職工作之外尚從事兼職工作的，其誤工費的計算應(yīng)當(dāng)視其兼職工作的具體情形而分別予以對待。如果受害人從兼職工作中能夠得到固定收入，則以其實際收入損失作為計算的基礎(chǔ);如果兼職工作為非固定收入，則在受害人不能有效舉證其近3年的平均收入時，不宜簡單參照上一年度相同或相近行業(yè)的職工平均工資來計算，而應(yīng)考慮受害人收入的減少與傷害的因果關(guān)系以及其對兼職工作投入的時間、精力和物力等因素，合理確定一個賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。畢竟，兼職收入與專職收入存在較大差異。（二）受害人在境外工作時誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)的確定實踐中有的受害人系在我國境外工作，而在其于境外的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國時，如何確定誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)就成為一個頗有爭議的問題。學(xué)者對此意見也不盡相同，有的認(rèn)為應(yīng)以受害人實際遭受的收入損失為標(biāo)準(zhǔn)計算，有的認(rèn)為應(yīng)以我國的工資標(biāo)準(zhǔn)計算，還有人則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)取一個中間值。工程事故的意外發(fā)生是2023-06-20405人看過 -
誤工費因事故受到人身損害從而不能正常工作、勞動而發(fā)生的可期待財產(chǎn)利益的損失。從誤工費的概念來看，誤工費是不能正常工作減少的收入，是一種期待利益。雖然在多數(shù)情況下工資構(gòu)成了誤工損失中的主要部分，但是也不能把誤工費和工資損失完全畫等號，這樣既不符合社會生活現(xiàn)實情況也不利于當(dāng)事人合法權(quán)益的保護(hù)。侵權(quán)法的財產(chǎn)賠償原則是賠償直接損失，期待利益從性質(zhì)上看應(yīng)屬于直接損失而非間接損失，工資和獎金同屬期待利益，只是可期待的強(qiáng)弱程度有所不同，在侵權(quán)事實及相應(yīng)的因果關(guān)系存在的情況下，不能因為可期待程度偏弱就不予賠償。對于獎金和年終獎這類期待利益，應(yīng)屬于法官自由裁量的范圍，法官應(yīng)遵循法官職業(yè)道德，根據(jù)案件事實和相關(guān)證據(jù)謹(jǐn)慎認(rèn)定。誤工費的認(rèn)定包括二次治療嗎在二次治療中也可以存在誤工費。受害人有固定收入的：誤工費＝誤工收入＊誤工時間；無固定收入的：誤工費＝誤工時間＊最近三年的平均收入水平；不能證明近三年平均收入水平：誤工費2023-07-04211人看過
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誤工費一、誤工費收條的內(nèi)容是怎樣的？誤工費收條今收到xxx交來的誤工費xxx元，本條一式兩份，由交款者和收款人各保存一份。手寫簽名：收款人：xxx(紅指印)日期：2014年11月25日二、誤工費是怎么計算的?誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎2023-04-2855人看過 -
在法律上，誤工費和務(wù)工費的區(qū)別主要如下：誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入?！吨腥A人民共和國民法典》（自2021年1月1日起實施）第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。務(wù)工費即個人所得稅中的勞務(wù)報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務(wù)活動。即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關(guān)系。護(hù)理費與誤工費的區(qū)別和聯(lián)系？護(hù)理費是指生活需要特殊照顧或無法自理的人，如住院病人，或在2023-08-17397人看過 -
誤工費根據(jù)最高人民法院《關(guān)于交通事故中的財產(chǎn)損失是否包括被損車輛停運損失問題的批復(fù)》：“在交通事故損害賠償案件中，如果受害人的被損車輛正用于貨物運輸或者旅客運輸經(jīng)營活動，要求賠償被損車輛修復(fù)期間的停運損失的，交通事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)予以賠償?！币虼?，對于交通事故造成的間接損失不是一概不予賠償，而是有條件的予以賠償。如果僅僅談到出租司機(jī)收入的減少，可能很多人還能夠理解，因為這是出租司機(jī)的純利。實踐中，我們可以基本準(zhǔn)確的確定出租司機(jī)每天的純利。在正常情況下，出租車的利益是必然的、確定的，具有客觀必然性。而交通事故則是偶然發(fā)生的，不能因為偶然發(fā)生的事故而否定出租司機(jī)必然可得利益，所以司機(jī)的純利應(yīng)該得到賠償?？墒浅鲎廛嚨姆蒎X卻不是這樣，這實質(zhì)上是一種運管費用。如果這種費用是出租車司機(jī)已實際支出或必須支出的費用，而且這種支出屬于可以通過運輸回收的成本的范圍，那顯然亦屬停運損失，應(yīng)計算為車輛修復(fù)期間的停運損失，按2023-06-23309人看過 -
誤工費建筑工傷沒有誤工費的賠償。根據(jù)法律規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，享有的待遇與遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇一樣，由所在單位按月支付。一、受了工傷沒有評上傷級怎么辦工傷沒有評上等級，就是不構(gòu)成傷殘等級，只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，沒有其他補(bǔ)償。即：1、治療工傷費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，以及住院期間伙食補(bǔ)助費，從工傷保險基金支付；2、停工治療期間，按照工傷職工遭受事故傷害前正常上班期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付工資福利待遇，并按醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明負(fù)責(zé)護(hù)理。二、職業(yè)病職工工資待遇包括哪些內(nèi)容患職業(yè)病的職工有下列工資福利待遇：在停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期是指工傷職工遭受事故傷害，停止工作，接受工傷醫(yī)療的期限，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間。停工留薪期一般不能2023-03-2480人看過
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1、誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費。當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算；當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。3、誤工費的計算公式誤工費賠償金額＝誤工收入（元／月）×誤工時間（1）有固定收入人員的誤工費賠償金額＝正常情況下勞動工作收入－事故受傷后的勞動收入（2）無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金＝最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間（32024-01-16265人看過 -
誤工費需要寫；1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。因為企業(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費用則應(yīng)作誤工費予以賠償。誤工費的計算公式1、有固定收入的：誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間注：對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。2、無固定收入的：2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注：2023-04-28289人看過
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誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。 誤工費是由肇事方承擔(dān)。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及... 更多>
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什么是誤工費？誤工費的特點是什么安徽在線咨詢 2021-09-281、受害人的收入能力和水平差異較大。客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。 2、計算的依據(jù)各不相同。因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費計算的依據(jù)，也是因人而異。 3、具有一定的推繹性。一般而言，應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù) -
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