有效成立的合同在尚未履行或未履行完畢之前,經(jīng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對(duì)合同進(jìn)行變更。通常來說,合同變更主要是主體變更,就是合同雙方當(dāng)事人將權(quán)利義務(wù)概括的轉(zhuǎn)移給他人,或他人加入合同的履行中來。另外,就是合同內(nèi)容的部分變更,比如合同標(biāo)的物的數(shù)量或質(zhì)量、規(guī)格、價(jià)款數(shù)額或計(jì)算方法、履行時(shí)間、履行地點(diǎn)、履行方式等進(jìn)行變更,合同變更通常以簽定補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行。因此,合同變更后,原合同未變更的條款仍然有效,變更后的條款從變更之日起對(duì)合同當(dāng)事人發(fā)生法律效力。
民法典合同變更協(xié)議有法律效力嗎?
有效。根據(jù)《民法典》的規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同,未經(jīng)對(duì)方同意,不得擅自變更。因此,當(dāng)合同變更協(xié)議不存在違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定、違背公序良俗等致使協(xié)議無效的情形時(shí),當(dāng)事人協(xié)商一致的合同變更協(xié)議具有法律效力。
《民法典》
第五百四十三條【協(xié)議變更合同】:當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。
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合同內(nèi)容是指合同中約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),包括但不限于以下方面: 1、雙方當(dāng)事人的基本信息、身份、地址、聯(lián)系方式等; 2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬等; 3、履行期限、地點(diǎn)、方式等; 4、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方法等。 除此之外,合同還可... 更多>
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民法典規(guī)定的合同哪些情形合同具有變更效力河北在線咨詢 2022-11-26合同修改的實(shí)質(zhì)在于使修改后的合同代替原合同。因此,合同修改后,當(dāng)事人應(yīng)按修改后的合同內(nèi)容履行。 合同修改原則上向?qū)戆l(fā)生效力,未修改的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效,已經(jīng)履行的債務(wù)不因合同的修改而失去合法性。 合同的修改不影響當(dāng)事人要求賠償?shù)臋?quán)利。原則上,提出修改的一方當(dāng)事人對(duì)對(duì)方當(dāng)事人因合同修改所受損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
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合同變更包括哪些法律效力安徽在線咨詢 2023-06-01合同的變更,以原合同關(guān)系的存在為前提,變更部分不超出原合同關(guān)系之外,原合同關(guān)系有對(duì)價(jià)關(guān)系的仍保有同時(shí)履行抗辯;原合同債權(quán)所有的利益與瑕疵仍繼續(xù)存在,只是在增加債務(wù)人負(fù)擔(dān)的情況下,非經(jīng)保證人或物上保證人同意,保證不發(fā)生效力;物的擔(dān)保不及于擴(kuò)張的債權(quán)價(jià)值額。合同的變更原則上向?qū)戆l(fā)生效力,未變更的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效,已經(jīng)履行的債務(wù)不因合同的變更而失去法律根據(jù)。 合同的變更不影響當(dāng)事人要求賠償損失的權(quán)利。
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變更法律效力有哪些變更權(quán)利的情形有哪些吉林省在線咨詢 2022-10-28一、變更子女撫養(yǎng)權(quán)的方式有哪些1、變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的,應(yīng)另行起訴。離婚后,一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的,或者子女長(zhǎng)到有識(shí)別能力時(shí),主動(dòng)提出與另一方一起生活時(shí),應(yīng)另行起訴。離婚后,變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的請(qǐng)求,不涉及原離婚案件,不是對(duì)原離婚案件子女撫養(yǎng)問題的判決、調(diào)解協(xié)議的糾正,而是出現(xiàn)了處理原離婚案件當(dāng)時(shí)不存在的子女撫養(yǎng)方面的新情況,所以,應(yīng)當(dāng)作新的案件另行起訴。2、具有法定事由,應(yīng)予支持變更撫養(yǎng)關(guān)系。具
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合同變更法律依據(jù)有哪些勞動(dòng)合同變更時(shí)效西藏在線咨詢 2022-10-05法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)書面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容,但實(shí)踐中口頭變更也受到法律保護(hù),但為了避免日后發(fā)生爭(zhēng)議,建議最好采用書面形式變更?!秳趧?dòng)合同法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第十一條變更勞動(dòng)合同未采用書面形式,但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的
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合同變更有哪些變更方法福建在線咨詢 2022-11-28合同簽訂后是能進(jìn)行更改的,在雙方協(xié)商一致后,是可以變更合同。 合同生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。