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口頭變更的合同是否具備法律效力
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-08-08 21:57:16 492 人看過(guò)

若雙方并不存在關(guān)于更改方式的明確約定,則口頭更改同樣具備法律效應(yīng)。

然而,依據(jù)法律、行政法規(guī)之規(guī)定,有必要采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循書面形式。

例如,地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同、長(zhǎng)期租賃合同以及建筑工程合同等的變更均須采取書面形式,在此類情形之下,任何口頭更改皆屬無(wú)效。

合同乃是民事主體間設(shè)立、變更及終止民事法律關(guān)系之協(xié)商一致。

凡依照法定程序訂立、成立、簽署的合同,皆受到法律的保護(hù)。

這類合同對(duì)于當(dāng)事人具有法律拘束力,但法律另有特殊規(guī)定的除外。

合同所顯示出的法律特征如下:

1.合同乃兩個(gè)或以上處于法律地位平等之當(dāng)事人通過(guò)自由意志相互表達(dá)達(dá)成一致意見(jiàn)之協(xié)議。

2.合同旨在產(chǎn)生、變更或者結(jié)束債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

3.合同屬于一種民法領(lǐng)域內(nèi)的法律行為。

合同與協(xié)議之間的區(qū)別在于:

雙方意思均表達(dá)到一致進(jìn)而形成的一種契據(jù)。

簡(jiǎn)而言之,即達(dá)成共識(shí)后,將共同商定之事行文清晰地固化下來(lái),這個(gè)過(guò)程在法律上稱之為協(xié)議,而其適格的文本被稱為合同。

通常而言,已生效的合同和協(xié)議在法律效力層面是相同的。

唯有在尚未生效或因某些特定條件被宣布失效時(shí)例外。

如某一方當(dāng)事人為七歲以下未成年,則此類合同自然不具法律效力。

至于需進(jìn)行公證的合同或協(xié)議,這僅僅是為了鞏固、強(qiáng)化合同或協(xié)議的有效性;

在法律并無(wú)強(qiáng)制要求且雙方當(dāng)事人亦未對(duì)此做出約定的前提下,并不需要特殊的公證程序。

一般的合同或協(xié)議,兩份即可滿足需求。

合同當(dāng)事人各自持有一份,如涉及第三者參與,則可能會(huì)產(chǎn)生第三份檔,此舉主要用于強(qiáng)化合同或協(xié)議的效力,具體做法由雙方當(dāng)事人洽談確定。

總的來(lái)說(shuō),合同或協(xié)議僅在名稱、呼叫有所差異。

只要不會(huì)違反法律和社會(huì)道德風(fēng)俗,當(dāng)事人可依據(jù)自己的意愿來(lái)約定合同或協(xié)議的名稱、內(nèi)容及形式,這些約定也都將具有法律效力。

《民法典》第一百四十三條,具備下列條件的民事法律行為有效:

(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;

(二)意思表示真實(shí);

(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。

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    口頭遺囑的訂立條件包括危急情況、有兩個(gè)以上見(jiàn)證人、遺囑能力、真實(shí)的意思表示和合法的內(nèi)容。危急情況是指遺囑人面臨無(wú)法預(yù)見(jiàn)的、生死攸關(guān)的情況,有兩個(gè)以上見(jiàn)證人是為了確保遺囑的真實(shí)性,遺囑能力是指遺囑人具有完全民事行為能力,能夠獨(dú)立表達(dá)遺囑意愿,真實(shí)的意思表示是指遺囑人內(nèi)心真實(shí)意愿的表示,合法的內(nèi)容是指遺囑內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定??陬^遺囑的訂立條件包括:只有在危急情況的情況下才可以立口頭遺囑。2、口頭遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證。3、立遺囑人必須有遺囑能力,即在立遺囑時(shí)必須具有完全行為能力。4、立遺囑人的意思表示必須真實(shí)。5、遺囑的內(nèi)容必須合法??陬^遺囑的訂立條件有哪些?口頭遺囑是指遺囑人在遺囑危急存續(xù)期間,對(duì)遺產(chǎn)進(jìn)行處分并表達(dá)其真實(shí)意愿的遺囑形式。根據(jù)《民法典》第一千一百三十七條規(guī)定,口頭遺囑的訂立條件包括:遺囑人必須有完全民事行為能力;遺囑人必須處于遺囑危急存續(xù)期間;遺囑人必須有遺囑的真
    2023-12-09
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  • 口頭約定變更勞動(dòng)合同,其效力是什么
    口頭約定變更勞動(dòng)合同是無(wú)效的。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份?!秳趧?dòng)合同法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
    2024-05-04
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      河北在線咨詢 2022-09-20
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      根據(jù)《民法典》第四百六十九條的規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式??陬^形式指的是通過(guò)口頭方式訂立合同,例如直接對(duì)話、電話、即時(shí)通訊等。雖然口頭形式的合同也具有法律效力,但由于口頭方式容易受到雙方記憶不清、理解不同、存在誤解等問(wèn)題,因此在實(shí)際應(yīng)用中,書面形式的合同更為可靠。 不過(guò),即使采用口頭形式訂立合同,如果發(fā)生糾紛,卻難以證明合同當(dāng)事人的真實(shí)意思。因此,為了保證合同的
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      廣東在線咨詢 2022-11-24
      合同條款口頭變更只要是經(jīng)過(guò)合同訂立當(dāng)事人協(xié)商一致的結(jié)果則就是有效的;不過(guò)如果合同約定變更要采取書面形式的,則口頭變更是無(wú)效的。 不過(guò)口頭變更合同內(nèi)容的,需要做好錄音、錄像之類的措施,否則一旦對(duì)方不承認(rèn)變更后內(nèi)容的效力己方將難以維權(quán)。
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      甘肅在線咨詢 2023-02-06
      口頭變更勞動(dòng)合同可以認(rèn)定為有效。有效的口頭變更勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合法,不違反法律、行政法規(guī)、國(guó)家政策以及公序良俗;勞動(dòng)者和用人單位已經(jīng)實(shí)際履行,同時(shí)實(shí)際履行期限應(yīng)當(dāng)超過(guò)一個(gè)月。