人社局小微企業(yè)招收應(yīng)屆生社保補(bǔ)貼額度
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-05 18:11:17
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每月500元。從2015年1月起，小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月350元提高到500元。
按照補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法，都是按照每個季度最后一個月來申領(lǐng)當(dāng)季三個月的補(bǔ)貼金的。所以本月(3月底)即可以按照新標(biāo)準(zhǔn)申請今年度第一季度的補(bǔ)貼，申領(lǐng)單位和個人最快在4月份就可以領(lǐng)到增加了的補(bǔ)貼金。
對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長1年的社會保險補(bǔ)貼。對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。
從《關(guān)于調(diào)整社會保險補(bǔ)貼等補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡稱《通知》)看到，用人單位招用就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含創(chuàng)辦企業(yè)的高校畢業(yè)生本人)和小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整為每人每月500元，對比原來的企業(yè)社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月350元，提高了150元，增幅達(dá)42.9%。
這500元社保補(bǔ)貼其中包括：養(yǎng)老保險補(bǔ)貼310元、失業(yè)保險補(bǔ)貼6元、工傷保險補(bǔ)貼14元、醫(yī)療保險補(bǔ)貼(含綜合醫(yī)療保險和補(bǔ)充醫(yī)療保險補(bǔ)貼)170元。
而崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按原規(guī)定執(zhí)行，即按每人每月400元保持不變。
政策解讀：企業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)對象是用人單位，由用人單位提出申領(lǐng)。鼓勵用人單位招聘就業(yè)困難人員，鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和到小微企業(yè)就業(yè)。
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一、小微企業(yè)社會保險補(bǔ)助項(xiàng)目一是全市微型企業(yè)招用城鄉(xiāng)勞動力,與其簽訂1年以上期限勞動合同,按規(guī)定參加社會保險并按時足額繳納社會保險費(fèi)的,可享受社會保險補(bǔ)貼。微型企業(yè)招用就業(yè)困難人員和登記失業(yè)高校畢業(yè)生已享受相關(guān)社會保險補(bǔ)助的不重復(fù)享受。二是微型企業(yè)社會保險的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按企業(yè)實(shí)際為員工繳納社會保險費(fèi)的5個百分點(diǎn)計算,不包括個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)以及企業(yè)和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費(fèi)。三是微型企業(yè)社會保險補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的原則,半年申報一次,二、哪些種類的微型企業(yè)可以補(bǔ)貼為加強(qiáng)行業(yè)引導(dǎo)，扶持政策規(guī)定高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員、軍隊(duì)復(fù)員人員等四類重點(diǎn)人群創(chuàng)辦的科技創(chuàng)新、電子商務(wù)、節(jié)能環(huán)保、文化創(chuàng)意、特色效益農(nóng)業(yè)等五大市級鼓勵類和各區(qū)縣確定的鼓勵類行業(yè)微型企業(yè)，設(shè)立登記滿2個月后，可申請5萬元以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助(以前為財政補(bǔ)助資金)和最高15萬元的創(chuàng)業(yè)扶持貸款。2023-05-28145人看過 -
法律綜合知識對于兩個人創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)而言，至少需要為兩位員工辦理社會保險事宜。這主要是由于在公司建立之初，至少需由兩位合法的自然人或是法人作為其代表參與經(jīng)營管理，常見的往往是合伙經(jīng)營模式。根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，企業(yè)進(jìn)行社保賬戶開立至少需涉及兩位人士，其中必須包含一位實(shí)際參保職工以及一位專門負(fù)責(zé)社保事務(wù)處理的負(fù)責(zé)人。該參保職工既可以是公司內(nèi)部員工，亦可由企業(yè)所有者親自擔(dān)任；而負(fù)責(zé)社保事務(wù)處理的負(fù)責(zé)人則通常由公司指派特定人員或者法定代表人擔(dān)任?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。2024-05-09290人看過 -
法律綜合知識關(guān)于公司招聘大學(xué)應(yīng)屆生的政策補(bǔ)貼問題，這取決于各個地方政府的具體規(guī)定。例如在成都市，當(dāng)?shù)刂行∥⑵髽I(yè)以及各類社會組織招聘的每位畢業(yè)生可以獲得政府提供的不超過千元人民幣的補(bǔ)貼支持。這項(xiàng)補(bǔ)貼主要面向那些與畢業(yè)年度內(nèi)的大學(xué)生簽訂了1年以上的有效勞動合同，并且能夠連續(xù)為他們支付3個月及以上的社保費(fèi)用的中小微企業(yè)和社會組織。《中小微企業(yè)和社會組織招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼辦理指南》一、補(bǔ)貼對象和條件招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（以下簡稱畢業(yè)生）簽訂1年以上勞動合同并為其連續(xù)繳納社會保險費(fèi)用滿3個月的中小微企業(yè)和社會組織（以下簡稱用人單位）。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)用人單位招用畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同，并參加社會保險滿3個月后按1000元／人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。2024-05-12112人看過 -
一、小微企業(yè)社保交多少錢社保繳費(fèi)比例，以3000元社?；鶖?shù)為例（各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考?。?．養(yǎng)老保險：公司繳20％，也就是600元；個人繳8％，240元2．失業(yè)保險：公司繳1．5％，也就是45元；個人繳0．5％，153．工傷保險：公司繳1．0％，也就是30元；個人不繳4．生育保險：公司繳0．8％，也就是24元；個人不繳5．醫(yī)療保險：公司繳10％，也就是300元；個人繳2％＋3元，即60＋3元1、《社保法》第五十八條的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。”因此，如果親們與用人單位建立了勞動關(guān)系，用人單位必須為你參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險。2、用人單位應(yīng)按職工上月工資總額如實(shí)申報繳費(fèi)工資。工資所指的是：包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣工資收入。社會保險是比商業(yè)保險更為優(yōu)質(zhì)的一種保險，原因大致如下：1．社會保險是國家不以營利為2023-03-08290人看過
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社會保險一、社會保險社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費(fèi))形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費(fèi)性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。二、各地小微企業(yè)如何征收社會保險確定企業(yè)的員工人數(shù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，并到所屬社保受理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《企業(yè)/機(jī)構(gòu)證書業(yè)2023-05-30205人看過 -
社保享受范圍：就業(yè)困難人員中的“4858”人員（女性年滿48周歲以上，男性年滿58周歲以上），通過靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，在公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理代理手續(xù)和就失業(yè)登記，以靈活就業(yè)形式參加社會保險并依法參保繳費(fèi)。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200元／月（如個人每月繳納社會保險費(fèi)的三分之二低于200元時，按100元／月標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼）。申報時間和地點(diǎn)：補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，當(dāng)期受理當(dāng)期補(bǔ)貼，逾期不再受理視為自動放棄，不予補(bǔ)發(fā)；相關(guān)人員可直接向檔案所在地的公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請。4050社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)多少社區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：4050失業(yè)人員享受養(yǎng)老金、失業(yè)和工傷保險補(bǔ)貼。4050職工按照基本的醫(yī)療保險費(fèi)和大病的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十享受醫(yī)療保險補(bǔ)貼，并且還要給予農(nóng)村勞動力一定的工傷保險補(bǔ)貼。用人單位的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位招用4050人員，可以享受養(yǎng)老金、失業(yè)保險和工傷保險補(bǔ)貼。使用軍人家屬的單位2023-07-04358人看過 -
創(chuàng)業(yè)企業(yè)社保補(bǔ)貼申請條件1.自主創(chuàng)業(yè)人員在本市創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè);2.進(jìn)行商事登記(或其他法定注冊登記)取得經(jīng)營資質(zhì)，3.按照市當(dāng)年度最低繳交社會保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)若單位實(shí)際繳交部分低于最低繳交標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年;個人應(yīng)繳部分仍由其本人承擔(dān)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)社保補(bǔ)貼申請資料自主創(chuàng)業(yè)人員可在其初創(chuàng)企業(yè)正常繳交社會保險費(fèi)3個月后，向初創(chuàng)企業(yè)注冊地街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出首次社會保險補(bǔ)貼申請，填寫補(bǔ)貼申請表，提交以下資料：1.本人身份證(驗(yàn)原件、留復(fù)印件，經(jīng)辦人身份證明和授權(quán)委托證明書)2.深圳市自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請表;3.初創(chuàng)企業(yè)銀行基本存款賬戶(單位蓋章);4.稅務(wù)登記證(辦理了統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照不需提供)及納稅證明。合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，以首次申請社會保險補(bǔ)貼時商事登記合伙人人數(shù)發(fā)放社會保險補(bǔ)貼，其中商事登記合伙人應(yīng)具有自主創(chuàng)業(yè)人員身份。創(chuàng)業(yè)企業(yè)社保補(bǔ)貼發(fā)放方式自主創(chuàng)2023-05-30264人看過 -
一、2020小微企業(yè)季度免稅額增值稅小規(guī)模納稅人應(yīng)分別核算銷售貨物或者加工、修理修配勞務(wù)的銷售額和銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)的銷售額。增值稅小規(guī)模納稅人銷售貨物或者加工、修理修配勞務(wù)月銷售額不超過3萬元(按季納稅9萬元)，銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)月銷售額不超過3萬元(按季納稅9萬元)的，自2018年1月1日起至2020年12月31日，可分別享受小微企業(yè)暫免征收增值稅優(yōu)惠政策。二、減稅政策：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例、《財政部稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財稅〔2019〕13號，以下簡稱《通知》)等規(guī)定，現(xiàn)就小型微利企業(yè)普惠性所得稅減免政策有關(guān)問題公告如下：1、自2019年1月1日至2021年12月31日，對小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的2023-05-30180人看過
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一、廣州小微企業(yè)社保如何交確定企業(yè)的員工人數(shù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，并到所屬社保受理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《企業(yè)/機(jī)構(gòu)證書業(yè)務(wù)申請表》，然后將圖上標(biāo)記的項(xiàng)目填寫清楚，交受理機(jī)構(gòu)審核。審核通過后，社保受理機(jī)構(gòu)會在幾日后通知企業(yè)領(lǐng)取數(shù)字證書。領(lǐng)取數(shù)字證書后，按照《數(shù)字證書“i信”客戶端安裝使用說明書》的步驟進(jìn)行安裝配置，完成后可以在電腦桌面上看到相應(yīng)圖標(biāo)。待數(shù)字證書助手安裝完成后，將數(shù)字證書插入電腦，電腦會自動進(jìn)入登錄頁面，在頁面的右邊可以看到企業(yè)的相關(guān)信息，然后點(diǎn)擊“社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦”，登錄社保官網(wǎng)。進(jìn)入“人力資源和社會保障”官網(wǎng)后，點(diǎn)擊“社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦”;等待進(jìn)入單位登錄主頁，此時，確定單位名字信息，然后“登錄”。這里會出現(xiàn)密碼登錄窗口，填入經(jīng)辦密碼然后“確定”，就可以進(jìn)入到“網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)"辦理相關(guān)業(yè)務(wù)了。二、社會保險社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和2023-05-30355人看過 -
法律綜合知識一、應(yīng)屆生不小心交了社保怎么辦應(yīng)屆生若不小心交了社保，首先需明確此舉并不直接等同于失去應(yīng)屆生的身份認(rèn)定，特別是在未正式就業(yè)前。然而，若確需撤銷或調(diào)整，可嘗試以下途徑：1．了解政策規(guī)定：應(yīng)詳細(xì)了解所在地區(qū)關(guān)于應(yīng)屆生社保繳納的政策規(guī)定，確認(rèn)是否有撤銷或調(diào)整的具體流程。2．聯(lián)系社保機(jī)構(gòu)：持個人身份證明及相關(guān)社保繳納憑證，前往當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)咨詢，說明情況并申請撤銷或調(diào)整。部分情況下，可能需要提供學(xué)校證明或未就業(yè)證明等材料。3．咨詢法律專業(yè)人士：若社保機(jī)構(gòu)無法直接解決，可咨詢法律專業(yè)人士，了解是否存在法律途徑解決這一問題。二、應(yīng)屆生社保辦理方式對于沒有就業(yè)單位的應(yīng)屆生，辦理社保主要有兩種方式：1．以靈活就業(yè)人員身份參保：應(yīng)屆生可選擇以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，按月繳費(fèi)。這種方式下，養(yǎng)老保險累計滿15年后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，醫(yī)療保險繳費(fèi)半年后可按報銷比率的一半給予報銷，一年后享受正常2024-07-28499人看過 -
一、企業(yè)申請社保補(bǔ)貼條件領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的條件：1、商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企招用女滿35周歲、男滿40周歲以上的失業(yè)人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內(nèi)給予最長不超過3年的社會保險補(bǔ)貼。2、用人單位招用女滿40周歲、男滿50周歲以上的失業(yè)人員的。3、用人單位招用中度殘疾失業(yè)人員。二、社保補(bǔ)貼申請對象城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的以下三類就業(yè)困難人員：1.男五十周歲、女四十周歲以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;2.城市居民最低生活保障家庭登記失業(yè)人員;3.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員。三、社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和基本醫(yī)療保險費(fèi)之和的2/3。四、社保補(bǔ)貼期限以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼的年齡為準(zhǔn)，除對距法定退休年齡不足5年的三類人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。五、社保補(bǔ)貼申請程序符合申報靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼的就業(yè)困難人員進(jìn)行了靈活就業(yè)登記的次年，向戶口所在街道(鎮(zhèn))勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所(2023-04-01258人看過 -
辦理?xiàng)l件：(一)企業(yè)(單位)當(dāng)年新招用進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定和就業(yè)登記，領(lǐng)取了《就業(yè)失業(yè)登記證的以下就業(yè)困難人員：1、失業(yè)人員中的“4050”人員(申請失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定時女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上的人員);2、連續(xù)失業(yè)一年以上人員;3、失地農(nóng)民;4、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員;5、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;6、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生;7、殘疾人;8、各級社會福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒。(二)小型微型企業(yè)當(dāng)年新招用進(jìn)行了就業(yè)登記，領(lǐng)取了《就業(yè)失業(yè)登記證的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。享受期限：對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可享受補(bǔ)貼至法定退休年齡(即女性初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時當(dāng)月滿或超過45周歲的，可享受至年滿50周歲;男性初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時當(dāng)月滿或超過55周歲的，可享受至年滿60周歲)，其余人員最長2023-05-1081人看過
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一、有社保記錄是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎有社保記錄不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。有社保記錄就說明你已經(jīng)工作過，原則上就不能再作為應(yīng)屆畢業(yè)生處理了，即便是注銷了社保也不能恢復(fù)這個身份。所以就不能以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加公務(wù)員考試了。因?yàn)橐呀?jīng)不符合應(yīng)屆畢業(yè)生的規(guī)定了。國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校。二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。一般情況下，應(yīng)屆生與用人單位簽署勞動合同并繳納社保之后，社保的繳納記錄就證明畢業(yè)生已落實(shí)工作單位，檔案和組織關(guān)系也會隨之發(fā)生改變，就不在算是應(yīng)屆生了。但如果是考生與用人單位簽訂了三2023-05-21285人看過 -
小微企業(yè)應(yīng)納稅額標(biāo)準(zhǔn)是每年應(yīng)納稅所得低于六萬元的，減去百分之五十如何再計入應(yīng)納稅額，按照百分之二十的稅率繳納企業(yè)所得稅。小微企業(yè)2022年稅收優(yōu)惠政策有開普通發(fā)票的可以免稅，開專用發(fā)票的按百分之三繳納等。一、小微企業(yè)應(yīng)納稅額標(biāo)準(zhǔn)小微企業(yè)應(yīng)納稅額標(biāo)準(zhǔn)：年應(yīng)納稅所得額低于6萬元（含6萬元）的小微企業(yè)，其所得減按50％計入應(yīng)納稅所得額，按20％的稅率繳納企業(yè)所得稅。稅金主要與營業(yè)額和利潤相關(guān)，與注冊資金關(guān)系不是很大。如果不會算稅，可以向稅務(wù)局核定征稅，每個月按稅務(wù)局核定的方法計算一下（如用銷售收入＊稅率等）申報交納稅金即可。二、小微企業(yè)2022年稅收優(yōu)惠政策小微企業(yè)2022年稅收優(yōu)惠政策如下：1．針對增值稅，如果小規(guī)模納稅人開具普票是直接免征的，如果開具專票是按照3％征收2．針對企業(yè)所得稅，在100萬區(qū)間部分2．5％征收，100萬到300萬區(qū)間部分按照5％征收3．針對股東分紅個稅，這個是在公司股2022-07-26397人看過
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社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。... 更多>
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廈門市應(yīng)屆畢業(yè)生社保問題補(bǔ)貼的條件是哪些呢陜西在線咨詢 2022-08-06用人單位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼 辦理?xiàng)l件 招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，且連續(xù)工作3個月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會保險費(fèi)的用人單位。 注意事項(xiàng)： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生的認(rèn)定。按自然年度(即1月1日至12月31日)時間認(rèn)定，并以畢業(yè)生所持畢業(yè)證書的發(fā)證時間為準(zhǔn)。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)時間的認(rèn)定。用人單位應(yīng)在畢業(yè)生畢業(yè)年度內(nèi)為其辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會保險費(fèi)方可認(rèn)定為就業(yè)。超過畢業(yè)年度12月31日辦理相關(guān)手 -
企業(yè)招收應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該注意什么？寧夏在線咨詢 2022-06-25第一階段： 準(zhǔn)備階段，要做的工作有確定招聘職位和人數(shù);成立招聘小組;聯(lián)系招聘學(xué)校;準(zhǔn)備相關(guān)資料。 1、確定招聘職位和人數(shù)：這是招聘應(yīng)屆生的前提，就是要招哪些職位的儲備人才，要招多少名。只有明確了這兩樣，才能確定去哪些學(xué)校招聘，招聘哪些專業(yè)的學(xué)生。 2、成立招聘小組：招聘小組最好由人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)，甚至主管人力資源的副總負(fù)責(zé)。不要以為招聘應(yīng)屆生相對比較容易而忽視，其實(shí)際不然，就象前面我提到的，如果 -
應(yīng)屆畢業(yè)生交社保的條件浙江在線咨詢 2022-03-12應(yīng)屆畢業(yè)生是指，當(dāng)一名學(xué)生進(jìn)入其教育層次中的最后一學(xué)年的時候，這一年當(dāng)中，該學(xué)生為應(yīng)屆畢業(yè)生。一部分學(xué)生在校期間在企業(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí)，企業(yè)按國家規(guī)定與之簽訂勞動合同并交納社會保險并不影響學(xué)生是否是應(yīng)屆畢業(yè)生的界定。而且能從側(cè)面反映學(xué)生在校期間已經(jīng)參加實(shí)際工作并且有實(shí)際的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。綜上所述，只要是當(dāng)年畢業(yè)的，即為應(yīng)屆畢業(yè)生，與是否交納社會保險無關(guān)。 -
小微企業(yè)參加社保條件黑龍江在線咨詢 2022-06-29近年來，社會保險事業(yè)取得了長足進(jìn)步，社會保險覆蓋面不斷擴(kuò)大。其中，小微企業(yè)參保日益成為社保擴(kuò)面?zhèn)涫荜P(guān)注的問題。本文結(jié)合天津市紅橋區(qū)小微企業(yè)參加社會保險的特點(diǎn)，對現(xiàn)存問題進(jìn)行了細(xì)致分析，初步探索了促進(jìn)小微企業(yè)參保的策略。 -
有社保記錄是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎甘肅在線咨詢 2024-03-21有社保記錄是否還算應(yīng)屆畢業(yè)生，需要根據(jù)實(shí)際情況來定。具體如下：1、如果畢業(yè)生的檔案里有社保記錄和工資關(guān)系，按照現(xiàn)行規(guī)定，就已經(jīng)不能作為應(yīng)屆畢業(yè)生了；2、是否屬于應(yīng)屆畢業(yè)生，跟交納社會保險無關(guān)。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招錄考試中對應(yīng)屆畢業(yè)生的界定是，國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校。
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