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上班途中發(fā)生交通事故工傷理賠如何算
來源:法律編輯整理 時間: 2024-02-01 00:04:11 200 人看過

一、上班途中發(fā)生交通事故工傷理賠如何算

上班途中發(fā)生交通事故工傷的,可以申請賠償殘疾津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、發(fā)生交通事故時應(yīng)如何處理賠償

發(fā)生交通事故處理賠償?shù)姆绞剑簷C動車發(fā)生交通事故造成損害,屬于該機動車一方責(zé)任的,先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足部分,由承保機動車商業(yè)保險的保險人按照保險合同的約定予以賠償;仍然不足或者沒有投保機動車商業(yè)保險的,由侵權(quán)人賠償。

《中華人民共和國民法典》第一千二百一十三條

機動車發(fā)生交通事故造成損害,屬于該機動車一方責(zé)任的,先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足部分,由承保機動車商業(yè)保險的保險人按照保險合同的約定予以賠償;仍然不足或者沒有投保機動車商業(yè)保險的,由侵權(quán)人賠償。

三、未成年人肇事發(fā)生交通事故如何處理

未成年人肇事發(fā)生交通事,其賠償責(zé)任由監(jiān)護人承擔(dān),對于已滿16周歲能以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人,其賠償責(zé)任可以由自己承擔(dān)。

已滿16周歲的未成年人肇事,具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪處罰:

(一)死亡一人或者重傷三人以上,負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的;

(二)死亡三人以上,負(fù)事故同等責(zé)任的;

(三)造成公共財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)直接損失,負(fù)事故全部或者主要責(zé)任,無能力賠償數(shù)額在三十萬元以上的。

如果交通肇事致一人以上重傷,負(fù)事故全部或者主要責(zé)任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪處罰:

(一)酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的;

(二)無駕駛資格駕駛機動車輛的;

(三)明知是安全裝置不全或者安全機件失靈的機動車輛而駕駛的;

(四)明知是無牌證或者已報廢的機動車輛而駕駛的;

(五)嚴(yán)重超載駕駛的;

(六)為逃避法律追究逃離事故現(xiàn)場的。

《刑法》第一百三十三條

違反交通運輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。

《工傷保險條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:\n(一)故意犯罪的;\n(二)醉酒或者吸毒的;\n(三)自殘或者自殺的。

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    上下班途中工傷事故處理如下:1.送往醫(yī)院治療;2.向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請;3.傷情穩(wěn)定向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;4.向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。上下班途中工傷事故如何處理的法律依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。《工傷保險條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,
    2022-07-12
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      上海在線咨詢 2022-04-28
      提供兩點個人看法供參考: 1、原來立法的規(guī)定。原勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第18條規(guī)定:由于交通事故引起的工傷,應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理,交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資、死亡補償費或者殘疾生活補助費的,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。 2、現(xiàn)行立法的規(guī)定。國務(wù)院新出臺的《工傷保險條例》對由于交通事故引起的工傷如何處理并沒
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      天津在線咨詢 2022-04-23
      1、員工在下班途中發(fā)生的交通事故,是可以算工傷的。因為在下班途不一定是要回家的路上,只要有合理的理由到某地方去辦事情,都是可以的。法律規(guī)定是下班的途中,并沒有說是在回家的途中。 2、依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作
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      山西在線咨詢 2024-12-06
      如果員工在上班途中遇到車禍,并不總是可以獲得工傷資格。只有當(dāng)車禍不是由員工本人主要過失導(dǎo)致的,員工才能被認(rèn)定為工傷。然而,如果車禍?zhǔn)怯蓡T工本人主要過錯引發(fā)的,他們將無法獲得工傷權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),以下情況下可以被認(rèn)定為工傷: 1. 在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2. 工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3. 在工作時間和工作場
    • 上下班途中發(fā)生交通事故,如何認(rèn)定是工傷,交通事故工傷賠償怎么算
      香港在線咨詢 2022-01-23
      交通事故主要看交警出的責(zé)任事故認(rèn)定書,看對方你和媽媽的責(zé)任了,再看是不是工傷了;根據(jù)我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》,工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷: 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)職工在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的,亦可認(rèn)定為工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通
    • 交通事故上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷,工傷
      湖北在線咨詢 2022-08-12
      上下班途中交通事故屬于工傷。但是根據(jù)交警事故認(rèn)定書所認(rèn)定的及路線應(yīng)能明確證明是上班途中發(fā)生的交通事故。法律依據(jù)為:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;