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每季度繳納社保嗎？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-07 17:24:44 86 人看過

社保是每個月交的，當然一季度交也是可以的，一般公司給員工繳納社保都是按月繳納，社保交費每個月一交和一個季度一交的區(qū)別主要在于影響社保福利待遇的享受。如果按季繳納社保費，存在不能正常享受醫(yī)療報銷政策的風險。單位只有連續(xù)按月足額為職工繳納社保，職工才能享受正常的醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)等社保福利政策。

交社保的錢是存在社保卡里嗎

交社保的錢是存在社?？ɡ铩Ｉ绫？ㄓ秀y行卡功能，可跟銀行卡一樣的進行使用，且在銀行內卡戶的都是金融社?？ǎ纯梢援斪鍪歉y行卡一樣的存錢。社保卡辦理流程具體如下：

1、將材料交至戶口所在地的社保中心，具體有：

（1）個人申辦的須提供本人有效身份證件（包括身份證、戶口薄、護照、港澳通行證、軍官證等）及有效身份證件復印件；用人單位統(tǒng)一申辦的，須持勞動保障證副本或單位介紹信，提供申領人員個人身份證件復印件并填寫南京市民卡單位申請；

（2）申請人系外來從業(yè)人員的，還須提供相關工作證明；

（3）提供個人近期1寸免冠電子照片或到指定地點采集人像；

（4）申請人填寫、閱讀、核對南京市民卡單位申請書，并簽字確認；

（5）申請人按規(guī)定須繳納制卡工本費。

2、工作人員資料審核，審核通過后開具繳費單據；

3、根據繳費單據上的銀行信息按月繳納保險金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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是的，繳納社保是用人單位及勞動者的法定義務，用人單位不為勞動者繳納社會保險費，并以現金形式發(fā)放所謂社保補貼，違法法律規(guī)定，不能免除用人單位的法定繳費義務。即使雙方之間有約定或者勞動者自愿放棄參加社會保險，因不符合法律規(guī)定，是違法行為，是無效的，用人單位還是應當履行交費義務。社保是強制險，用人單位必須要為員工購買，用人單位應在員工入職起一個月內給員工交社保，即使員工不要公司買社?；驎嫱夤静毁I社保，公司不買也是違法的。若公司沒有買社?；驔]有按實際工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保，仲裁委會以此事不是仲裁委的受理范圍，不會處理。補交社保，公司應交公司應承擔的部分，個人應交個人應承擔的部分。在職員工追討加班費有時效期嗎加班費的追討有時間限制，因加班費引發(fā)的勞動糾紛可以申請勞動部門仲裁，仲裁是有時間限制的。根據《中華人民共和國勞動爭議

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嚴格的說只要員工在一個自然月內上過一天班，該月就要繳納社保金，離職也是一樣。由于社保和工資都是按月計算的，該員工在月底入職、在月頭離職的可以簡算為一個月，簡算后仍有余日的，單位應該多繳納一個月的社保金，當然員工也要按規(guī)定比例交。一般本月的社保金（因為要計算工資、做報表等）在下月交到社保中心，每月5日－25日為繳費日，過了25日又要劃到下個月去了。社保繳納流程向公司所在地的社保經辦機構相關資料開戶，開戶需要的具體資料：1．營業(yè)執(zhí)照正本或副本原件及加蓋公章的復印件一份2．銀行開戶許可證書原件及加蓋公章的復印件一份3．填寫社保申報表兩份并加蓋公章（申報表可以在社保機構網站下載或者窗口領取4．參保人員身份證復印件一份?！吨腥A人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提

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社保不可以一次交一季，社保都是按月交的。根據《社會保險法》規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。一、社會保險是那些與公民有勞動關系的單位必須繳納的嗎1、社會保險是那些與公民有勞動關系的單位必須繳納的《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。2、單位需要在成立后的三十日之內，到社保局辦理社保的開戶手續(xù)根據《社會保險法》第五十七條用人單位應當

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社保每月繳納費用是多少？

1、養(yǎng)老保險：個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60％；最高數為上年全市職工工資的300％）的8％繳納。單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11％調整為8％。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3％計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19％劃轉為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3％也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。2、醫(yī)療保險：單位10％，個人2％＋3元；3、失業(yè)保險：單位1％，個人0．2％；4、工傷保險：根據單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0．5％～2％之間；5、生育保險：單位0．8％，個人不交錢。山西社保繳費基數山西社保繳費基數具體如下：1、養(yǎng)老保險：（1）城鎮(zhèn)職工：單位繳費20％，個人繳費8％；（2）原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12％，個人繳費8％；（3）非山西農村

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公司每月繳納社保的流程

單位持營業(yè)執(zhí)照原件及復印件到社保機構辦理社保登記，領取社會保險申請表；單位填報各項報表并簽章；社保機構審核各項報表，核定社保繳費額，開具社保繳費通知書；單位據實填報參保人員增減表并簽章；社保機構按期托收社保費；社保機構定期制作并發(fā)放社?？?；社保機構次年初發(fā)放社保核對表，單位核對簽章后返回社保機構。一、上社保需要什么資料（一）個人繳納社保需要的資料：選擇繳納保險基數標準，填寫《社會保險個人信息登記表》，提交個人身份證正反面復印件一張；簽署《存檔人員繳納社會保險協議書》，并核對《社會保險個人信息登記表》。（二）企業(yè)首次參加社會保險需提供的資料：1、填報《社會保險登記表》和《企業(yè)員工參加社會保險申報表》；2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件（驗原件）；3、企業(yè)組織機構統(tǒng)一代碼證書復印件（驗原件）；4、托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明；5、首次參保員工的身份證復印件；6、屬新招調入深圳的員工（含

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社保每個月什么時候繳納

一、社保每個月什么時候繳納根據我國相關法律的規(guī)定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。在實踐生活中，如果公司給職工繳納社保，一般是月底做申報，月初1日-10日繳費，社?？圪M時間每月月中進行?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《中華人民共和國社會保險法》第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作。社會保險費實行統(tǒng)一征收，實施步驟和具體辦法由國務院規(guī)定?！吨腥A

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季度獎怎么繳納個人所得稅

季度獎以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。一、多少錢工資需要交個人所得稅居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。二、工資按多少扣稅起征點確定為每月5000元。超過5000元開始扣稅。新個稅法規(guī)定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。減稅向中低收入傾斜。新個稅法規(guī)定，歷經此次修法，個稅的部分稅率級距進一步優(yōu)化調整，擴大3％、10％、20％三檔低稅率的級距，縮小25％稅率的級距，30％、35％、45％

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人事部每月怎么繳納社保？

用人單位的人事需要每月向社會保險費征收機構提交參保人員增加或減少表，然后繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起加收滯納金。一、告公司不交社保公司罰款多少按照中華人民共和國社會保險法的規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。二、公司社保欠費怎么補交公司社保欠費，需要去社保局將欠繳的費用補齊。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費，由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。用人單位未按時足額繳納社會

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北京社保公司每人每年需繳納多少社保費用？

在北京來說，社保繳納主要通過企業(yè)，費用是公司和個人一起承擔，享受5險待遇，按照2021年北京社保繳納最低基數3613交的話，五險繳納明細為：養(yǎng)老保險：企業(yè)繳納16％，費用為578．08，個人繳納8％，費用為289．04元；失業(yè)保險：企業(yè)繳納0．8％，費用為28．91，個人繳納0．2％，費用為7．23元；工傷保險：企業(yè)繳納0．4％，費用為18．86；個人繳納0％，費用為0元；生育保險：企業(yè)繳納0％，費用為0，個人繳納0％，費用為0元；醫(yī)療保險：企業(yè)繳納9．8％，費用為525．28，個人繳納2％，費用為110．2元；北京按照最低基數3613繳納社保，每個月費用為：1557．60元，其中企業(yè)部分為：1151．13元，個人部分為：406．47元。北京社保公司繳納標準北京社保繳費基數：養(yǎng)老保險：3613元－26541元（職工）713元－26541元（機關單位）；醫(yī)療保險：5360元－29732元；失

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社保一年交幾個月沒有具體規(guī)定，只需要累計繳納十五年。社保每個月交的費用是根據繳費比例來算的，社保需要累計繳納滿十五年才可以在法定退休年齡之后享受社保待遇。如果有單位，即使繳滿十五年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納。根據當地政策，肯定是繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養(yǎng)老金也越多。社保斷了幾個月怎么補社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：職工檔案和養(yǎng)老保險手冊；《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》；勞動合同、工資發(fā)放明細表等

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上海社保每月繳納超過5000元，可繳納多久？

上海社保5000基數繳費比例：養(yǎng)老保險：單位16％個人8％；醫(yī)療保險＋生育保險（醫(yī)療保險與生育保險已合并）：單位10％個人2％；失業(yè)保險：單位0．5％個人0．5％；工傷保險：0．16％－1．52％。單位職工個人繳費基數上限為28017元，下限為4927元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。上海社保繳費基數是多少2019年度上海市職工社會保險繳費標準日前公布：自2019年4月1日起，本市2019年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為23496元和4699元。社保繳費基數按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社保繳費基數上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300％和60％相應確定。社保繳費基數是社會平均工資的60％－－300％為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元－－3000元。每年社保都會在固定的時間（

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受聘于單位社保繳費是按個人實際收入為基數，按比例繳納的，給你規(guī)定比例自己算。養(yǎng)老保險：單位繳納16％、個人8％醫(yī)療保險：單位繳納：8．8％個人2％失業(yè)保險：單位繳納0．7％個人0．3％（農村戶口不繳納）生育保險：單位繳納1．5％個人不繳納工傷保險：單位繳納（按行業(yè)分類別）最高0．48％最低0．05，個人不繳納社保公司和個人各交多少？1、養(yǎng)老保險：公司繳20％，個人繳8％2、失業(yè)保險：公司繳1、5％，個人繳0、5％3、工傷保險：公司繳1、0％，個人不繳4、生育保險：公司繳0、8％，個人不繳5、醫(yī)療保險：公司繳10％，個人繳2％＋3元《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

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