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1、職業(yè)病一般先到用人單位所在區(qū)的疾病防控中心，由其做出職業(yè)病診斷報告，對診斷報告不服的，可以向設(shè)區(qū)上級衛(wèi)生行政部門即衛(wèi)生局申請進(jìn)行職業(yè)病鑒定；

2、具體材料按照《職業(yè)病診斷和鑒定管理辦法》的規(guī)定提交。

法條參考：《職業(yè)病診斷和鑒定管理辦法》

第十條勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。

本辦法所稱居住地是指勞動者的經(jīng)常居住地。第十一條申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供：

（一）職業(yè)史、既往史；

（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果；

（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；

（五）診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。

用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實(shí)提供必要的資料。

沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。第十九條當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。

勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷?！堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定：申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供：

（一）職業(yè)史、既往史；

（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果；

（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；

（五）診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實(shí)提供必要的資料。

一、職業(yè)病鑒定程序

1、申請

當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請．鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料．

2、審核

職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效．職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書；對材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充．必要時由第三方對患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場證據(jù)．當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會的要求，予以配合．

3、組織鑒定

參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成職業(yè)病鑒定委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論．鑒定意見不一致時，應(yīng)當(dāng)予以注明．

4、鑒定書

鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史；作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況；當(dāng)事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時間．鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章．

5、異議處理

當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。

當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。

6、注意事項(xiàng)

省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

二、離職幾年后做職業(yè)病鑒定是否還可以

可以申請職業(yè)病檢查。根據(jù)職業(yè)病法，職業(yè)病是分崗前，崗中，和離崗的，如果你從事的是有毒有害作業(yè)，在你離崗是單位是有義務(wù)給做職業(yè)病檢查的。

對于從事有毒有害工種的職工，在解除勞動合同時，法律有特別的規(guī)定。

《勞動合同法》第43條規(guī)定：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的，用人單位不得解除勞動合同。

我國《職業(yè)病防治法》第36條規(guī)定：勞動者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。第32條規(guī)定：對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

除勞動關(guān)系無效，并要求單位對當(dāng)事人進(jìn)行健康檢查；二是如果病情急，當(dāng)事人可直接到有資質(zhì)的醫(yī)療單位去檢查身體。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第40條、49條規(guī)定：勞動者可以

在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。如果經(jīng)檢查，確屬于當(dāng)事人從事原工作時發(fā)生的職業(yè)病，那么一切后果都應(yīng)由原單位承擔(dān)。