一、締約過失可以免責(zé)嗎
不可以。締約過失責(zé)任的構(gòu)成要件主要有：當(dāng)事人雙方必須有締約行為，即這種行為發(fā)生在合同訂立階段；當(dāng)事人一方必須違背依誠實信用原則所產(chǎn)的法定義務(wù)，即先合同義務(wù)；主觀上必須當(dāng)事人一方有過錯，包括故意和過失；客觀上須另一方當(dāng)事人信賴利益受到損失；當(dāng)事人主觀上的過錯與另一方當(dāng)事人信賴利益的損失之間須有因果關(guān)系。
締約過失責(zé)任沒有免責(zé)事由，在締約過程中只有雙方人存在混合過錯的情況下才存在減輕責(zé)任的可能，即雙方在締約過程都有過錯造成了一方當(dāng)事人的信賴利益的損失時，才可以減輕另一方的締約過錯責(zé)任。締約過失責(zé)任的責(zé)任形式只能是賠償損失，依民法典第五百條的規(guī)定，當(dāng)事人在訂立合同過程中給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
二、締約過失的情形有哪些
締約過失責(zé)任的適用范圍它包括：
（一）假借訂立合同，惡意進行磋商。惡意磋商，是指一方?jīng)]有訂立合同的誠意，假借訂立合同與對方磋商而導(dǎo)致另一方遭受損失的行為。如甲企業(yè)知悉自己競爭對手在收買乙企業(yè)，為了與對手競爭，遂與乙企業(yè)談判購買事宜，在談判中故意拖延時間，使競爭對手失去收購機會，之后即宣布談判終止，致使乙企業(yè)遭受重大損害。
（二）故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況。故意隱瞞重要事實或者提供虛假情況，是指對涉及合同成立與否的事實予以隱瞞或者提供與事實不符的情況而引誘對方訂立合同的行為。如代理人隱瞞無權(quán)代理這一事實而與相對人進行磋商；沒有得到進（出）口配額而謊稱獲得；故意隱瞞標的物的瑕疵等等。
（三）泄露或不正當(dāng)使用在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密。
（四）有其他違背誠實信用原則的行為。
其他違背誠實信用的行為，應(yīng)理解為違反先合同義務(wù)的行為。
三、締約過失責(zé)任的構(gòu)成行為是什么
其構(gòu)成應(yīng)當(dāng)具備以下幾個要件為：
（一）締約過失責(zé)任必須是發(fā)生在合同訂立階段。締約過失責(zé)任與違約責(zé)任的基本區(qū)別在于，它發(fā)生在締約過程中而不是發(fā)生在合同成立以后。只有在合同尚未成立，或者雖然成立，但因為不符合法定的生效要件而被確認為無效或被撤銷時，締約人才應(yīng)承擔(dān)締約過失責(zé)任。先合同義務(wù)存在于要約生效后，合同有效成立前，在這段時間內(nèi)，當(dāng)事人違反了先合同義務(wù)就要承擔(dān)締約過失責(zé)任。
（二）締約過程中存在過錯。締約過失責(zé)任中的過失，實質(zhì)上應(yīng)包括故意和過失兩部分。故意是指締約人預(yù)見到自己的行為會產(chǎn)生合同無效、不成立或被撤銷，能給相對人造成損失的后果，而仍然進行這種民事行為，希望或者放任違法后果的發(fā)生。過失是指締約人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能產(chǎn)生合同無效、不成立或被撤銷造成相對人信賴利益損失，因疏忽大意沒有盡到告知、照顧、協(xié)助等義務(wù)，雖然預(yù)見到了但輕信其不會發(fā)生的主觀心理狀態(tài)。締約過失責(zé)任之所以得以成立，是因為行為人主觀上具有過錯，即具有一定的可責(zé)之處。
（三）締約當(dāng)事人有違反先合同義務(wù)的行為。締約過失責(zé)任作為一種責(zé)任形態(tài)存在，必須以一定的義務(wù)違反作為前提。締約上過失責(zé)任以先合同義務(wù)的存在及違反為前提。先合同義務(wù)是當(dāng)事人之間由沒有任何關(guān)系逐步變成具有特殊關(guān)系的過程中，隨著當(dāng)事人之間的接觸及信用關(guān)系的增強在合同有效成立之前逐漸產(chǎn)生的。先合同義務(wù)實際上也是對當(dāng)事人之間信用的一種確認和保護。在訂立合同的過程中，隨著當(dāng)事人接觸的增加，信用度也在增加。善意當(dāng)事人可能會基于這樣的信用關(guān)系而向?qū)Ψ礁冻鲎约旱囊恍┬庞?。由于在訂立合同的過程中，合同尚未成立，雙方之間還沒有具有約束力的強制關(guān)系存在，因此，善意當(dāng)事人向?qū)Ψ礁冻龅男庞猛耆繉Ψ降男庞脕砭S持。因此，有必要對違反合同訂立過程中惡意違反信用的行為加以規(guī)制，民法便給締約的雙方當(dāng)事人加以先合同義務(wù)。
（四）先合同義務(wù)人給對方造成了信賴利益的損失。所謂的“信賴利益的損失”是指一方實施某種行為后，足以使另一方對其產(chǎn)生信賴(如相信其會訂立合同)，并因此而支付了一定的費用，后因?qū)Ψ竭`反誠信原則使該費用不能得到補償。信賴利益的損失也是構(gòu)成締約過失責(zé)任的一個重要的條件。只有相對人遭受了信賴利益的損失，締約過失責(zé)任才可能成立，如果沒有實際損害且必須是信賴利益的損害，則談不上締約過失責(zé)任的承擔(dān)。
（五）因果關(guān)系。這里的因果關(guān)系是指一方當(dāng)事人的過錯與另一方遭受的信賴利益損失之間存在必然的聯(lián)系，這就是損害結(jié)果的出現(xiàn)系締約過錯行為所必然引起。如果違反先合同義務(wù)與所造成的損害之間沒有因果關(guān)系，締約過失責(zé)任則不能構(gòu)成。
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法律綜合知識一、締約過失與侵權(quán)責(zé)任可不可以并存締約過失責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任是不可不可以并存的。締約過失責(zé)任是一種法定責(zé)任，發(fā)生在合同締約階段，是因一方的過錯而造成另一方信賴利益損失所需要承擔(dān)的責(zé)任。違約責(zé)任是一種約定責(zé)任，發(fā)生在在合同成立后，一方不履行合同義務(wù)或不按照合同約定履行合同義務(wù)需要承擔(dān)的責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谖灏贄l當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）假借訂立合同，惡意進行磋商；（二）故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況；（三）有其他違背誠信原則的行為。第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。二、單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任和工傷責(zé)任單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任和工傷責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可不可以2024-01-21330人看過 -
一、簽約后能否追究締約過失責(zé)任可以的，合同關(guān)系是否存在與締約過失責(zé)任并無必然的聯(lián)系。有人主張，只要合同關(guān)系存在，即使在締約過程中有一方存在締約過失行為，另一方能對他行使締約過失訴訟上的請求權(quán)，而只能追究其違約責(zé)任。這種觀點混肴了締約過失責(zé)任與違約責(zé)任的界限，抹煞了締約過失責(zé)任的獨立價值，是很不妥當(dāng)?shù)?，一方?dāng)事人在締約階段存在締約過失責(zé)任后，如果合同成立并生效，則其后可能發(fā)生違約責(zé)任，也可能出現(xiàn)正常履行合同的結(jié)果，如果合同已經(jīng)正常履行，自然不能再追究“違約責(zé)任”，此時只的追究締約過失責(zé)任一種途徑；即合合同沒有正常履行，違約方并不一定就是締約過錯方，違約責(zé)任與締約過失責(zé)任的承擔(dān)都并未重合，更是談不上追究締約過失責(zé)任方的違約責(zé)任問題；再退一步講，即使合同不能正常履行的過錯也在締約過錯方，對方也完全可以既主張締約過失責(zé)任，又主張違約責(zé)任，從而完整、充分地保護自己的合法權(quán)益?？傊贤P(guān)系是否存在與2024-01-21483人看過 -
法律綜合知識一、締約過失構(gòu)成要件是什么締約過失構(gòu)成要件是：1．締約一方受有損失。損害事實是構(gòu)成民事賠償責(zé)任的首要條件，如果沒有損害事實的存在，也就不存在損害賠償責(zé)任。締約過失責(zé)任的損失是一種信賴利益的損失，即締約人信賴合同有效成立，但因法定事由發(fā)生，致使合同不成立、無效或被撤銷等而造成的損失。關(guān)于損失的范圍，締約過失責(zé)任賠償范圍同樣應(yīng)包括直接損失和間接損失，但不得超過締約過錯方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反先合同義務(wù)可能造成的損失。具體來說，直接損失應(yīng)包括締約費用；準備履行合同所支出的費用；上述費用的利息。間接損失（或稱可得利益）為喪失與第三方另訂合同的機會所產(chǎn)生的損失。2．另一方違反先合同義務(wù)。所謂先合同義務(wù)，是指自締約人雙方為簽訂合同而互相接觸磋商開始，逐漸產(chǎn)生的注意義務(wù)（或稱附隨義務(wù)），包括協(xié)助、通知、照顧、保護、保密等義務(wù)。它自要約生效開始產(chǎn)生。3．違反先合同義務(wù)者有過錯。這里的過錯是2024-01-25370人看過 -
締約過失責(zé)任締約過失責(zé)任，是指在訂立合同過程中，一方或雙方當(dāng)事人違反誠實信用原則而負有的先合同義務(wù)，導(dǎo)致合同不成立，或合同雖然成立，但因不符合法定的生效條件而被確認無效或被撤銷，給對方當(dāng)事人造成信賴利益的損失時所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任①。合同的訂立是一個逐步發(fā)展的過程：要約人發(fā)出要約，承諾人作出承諾。要約發(fā)出之后，承諾作出之前，合同當(dāng)事人必須要進行磋商。在磋商的過程中，隨著當(dāng)事人之間信用關(guān)系的增強，先合同義務(wù)逐漸產(chǎn)生。如果當(dāng)事人不把這種義務(wù)視為義務(wù)，任由自己的意志不考慮相對方，則可能違反誠實信用原則，損害對方當(dāng)事人的利益。如果運用侵權(quán)行為責(zé)任理論來尋求救濟，則可能由于侵權(quán)行為的成立條件較為嚴格而難以達到目的。適用締約過失責(zé)任則有利于保護當(dāng)事人的利益。締約過失責(zé)任制度的建立就是為了促成交易，維護交易的安全。締約過失責(zé)任制度，一方面促使人們在市場中大膽尋求交易伙伴，遭受損害可以締約過失責(zé)任尋求法律保護;另2023-06-09394人看過
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締約過失責(zé)任當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：（一）假借訂立合同，惡意進行磋商；（二）故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況；（三）有其他違背誠實信用原則的行為。締約責(zé)任和締約過失責(zé)任有哪些區(qū)別1、責(zé)任形成條件不同。從責(zé)任形成條件上來看，“違約責(zé)任是違反有效合同而產(chǎn)生的責(zé)任，它以合同關(guān)系的存大為前提條件?！倍熬喖s過失責(zé)任則適用于合同訂立中及合同不成立、無效和被撤銷的情況下?！彼詤^(qū)分違約責(zé)任與締約過失責(zé)任的一個重要標準就是要看合同關(guān)系是否有效成立。如果存在的是有效的合同關(guān)系，則應(yīng)適用違約責(zé)任，而不必去考慮適用締約過失責(zé)任。如果不存在有效的合同關(guān)系則可以考慮適用締約過失責(zé)任。2、責(zé)任性質(zhì)不同。從所違反債務(wù)的性質(zhì)和類型上來看，違約責(zé)任是違反合同債務(wù)，是一種約定義務(wù)，其核心為給付義務(wù)；而締約過失責(zé)任則是違反了先合同義務(wù)，是一種法定義務(wù)，其核心是隨義務(wù)。2023-07-10276人看過 -
締約過失責(zé)任締約過失責(zé)任在民法中發(fā)展較晚。有人認為羅馬法就出現(xiàn)了締約過程中應(yīng)當(dāng)互相盡到注意的義務(wù)。但是，這并非是完整的締約過失理論。直到1861年，德國法學(xué)家耶林(Rdolfv.Jhering)提出了締約過失理論。耶林在其主編的《耶林學(xué)說年報》第4卷上發(fā)表了《締約上過失，契約無效與未臻完全時之損害賠償》。耶林指出：“法律所保護的，并非僅是一個業(yè)已存在的契約關(guān)系，正在發(fā)生的契約關(guān)系也包括在內(nèi)?！逼淅碚撎岢隽水?dāng)事人在合同訂立階段就應(yīng)互相主意和照顧。導(dǎo)致合同無效的有過錯的一方，應(yīng)對無過錯的另一方因為信賴合同的效力所造成的損害負賠償責(zé)任。在《德國民法典》的起草過程中，起草人并沒有完全接受締約過失理論，但是，在法典許多條文中，作出了對受害人信賴利益保護的規(guī)定。比如錯誤的撤銷、無權(quán)代理、自始客觀不能情況下，應(yīng)當(dāng)保護相對受害人的信賴利益損失。作為締約過失責(zé)任的發(fā)源地，在今天的德國合同有效場合的締約過失成為了通說見解2023-06-0951人看過 -
締約過失責(zé)任一、締約過失責(zé)任的賠償原則締約過失責(zé)任賠償適用過失相抵原則和損益相抵原則。過失相抵原則是指對于損害的發(fā)生或擴大，被害人與有過失時，應(yīng)減輕賠償金額或免除賠償責(zé)任。過失相抵是基于公平原則、誠實信用原則建立的，賠償義務(wù)人之所以應(yīng)負賠償責(zé)任，系因其對于損害之發(fā)生或擴大有過失，賠償權(quán)利人既然對損害發(fā)生或擴大亦有過失，就不應(yīng)負全部賠償?shù)呢?zé)任，否則，就等于將基于自己過失引發(fā)的損害轉(zhuǎn)嫁給賠償義務(wù)人負擔(dān)。過失相抵原則運用的目的主要是為了解決在賠償權(quán)利人和賠償義務(wù)人互負過錯的情況下，怎樣劃分雙方的責(zé)任，即公平合理地對損害后果予以分擔(dān)。損益相抵原則是指賠償權(quán)利人基于發(fā)生損害的同一原因受有利益者，應(yīng)由損害額內(nèi)扣除利益，而由賠償義務(wù)人就差額賠償?shù)闹贫?。損益相抵原則的適用范圍，原則上是損害賠償之債，包括侵權(quán)損害賠償和違約損害賠償，以及其他損害賠償之債。其中，“其他損害賠償之債”就包括了因締約過失行為給締約一方當(dāng)事人造2023-03-03179人看過 -
締約過失責(zé)任締約過失責(zé)任理論源于德國。1861年，德國法學(xué)家耶林發(fā)表了“締約上過失，合同無效與不成立時之損害賠償”一文，開始對締約上過失責(zé)任進行系統(tǒng)的、深刻的、周密的分析。依照耶林的觀察，當(dāng)時德國普通法過分注重意思說，強調(diào)當(dāng)事人主觀意思的合致，故難以適應(yīng)商業(yè)活動的需要。針對這一現(xiàn)象，耶林認為“從事合同締結(jié)的人，從合同交易外的消極義務(wù)范疇，進入合同上的積極義務(wù)范疇，其因此而承擔(dān)的首要義務(wù)，系于締約時須善盡必要的注意。法律所保護的，并非僅是一個業(yè)已存在的合同關(guān)系，正在發(fā)生中的合同關(guān)系亦應(yīng)包括在內(nèi)，否則，合同交易將暴露于外，不受保護，締約一方當(dāng)事人不免成為他方疏忽或不注意的犧牲品!合同的締約產(chǎn)生了一種履行義務(wù)，若此種效力因法律上的障礙而被排除時，則會產(chǎn)生一種損害賠償義務(wù)，因此，所謂合同無效者，僅指不發(fā)生履行效力，非謂不發(fā)生任何效力。簡言之，當(dāng)事人因自己過失致使合同不成立者，對信其合同為有效成立的相對人，應(yīng)賠2023-06-09121人看過
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法律綜合知識締約過失不是雙方都有責(zé)任，而是指合同一方違背誠實信用原則造成對方信賴利益的損失所要承擔(dān)的責(zé)任。法定締約過失責(zé)任的范圍有：行為人假借訂立合同，惡意進行磋商的情形；行為人故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況的情形；有其他違背誠信原則的行為?！睹穹ǖ洹返谖灏贄l當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）假借訂立合同，惡意進行磋商；（二）故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況；（三）有其他違背誠信原則的行為。2024-07-27206人看過 -
惡意磋商惡意磋商應(yīng)該承擔(dān)締約過失責(zé)任。法律規(guī)定的締約過失責(zé)任的范圍包括有：行為人假借訂立合同，惡意進行磋商的情形；行為人故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況的情形；有其他違背誠信原則的行為。一、什么是締約過失責(zé)任？締約過失責(zé)任，通常指的是在合同訂立過程中，一方因違背其依據(jù)的誠實信用原則所產(chǎn)生的義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。其具體情形有：1.假借訂立合同，惡意進行磋商；2.故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況等。二、締約過失與違約責(zé)任的區(qū)別締約過失責(zé)任與違約責(zé)任的區(qū)別主要為二者發(fā)生的時間不同。締約過失責(zé)任發(fā)生在合同締約過程中，而違約責(zé)任發(fā)生在合同有效成立之后。締約過失責(zé)任是基于合同締結(jié)過程中的信賴利益，而違約責(zé)任則是合同成立后的期待利益。締約過失發(fā)生的情形如，當(dāng)事人在訂立合同過程中，假借訂立合同惡意進行磋商，或者故意隱瞞重要事實、提供虛假情況等。違約責(zé)任發(fā)生的2023-03-14203人看過 -
締約過失責(zé)任在廣告信息發(fā)布主體上一、發(fā)布招聘信息的主體與用人單位要一致，不一致的要明確說明。例如某單位在以自己單位名義進行勞動外包的招聘，招聘廣告發(fā)布及面試環(huán)節(jié)都是有本單位操作，但事實上勞動者并非與本單位建立勞動關(guān)系。在此過程中可能引發(fā)爭議，該單位就可能承擔(dān)締約過失責(zé)任。再如在集團招聘時，信息發(fā)布是以集團名義而實際的用工單位可能只是集團的某個下屬部門。這也是可能或引發(fā)勞動爭議的。因此在招聘廣告中招聘單位與用人單位一定要明確，避免造成誤解。在招聘內(nèi)容上一、招聘條件應(yīng)盡可能具體、明確、全面此處所說的具體明確與全面指的是既要包含基本條件，也要包括招聘崗位對員工的特殊要求，如學(xué)歷、專業(yè)資格、特殊技術(shù)、從業(yè)經(jīng)驗、工作語言等。如某公司軟件工程師招聘條件：相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)庫程序開發(fā)經(jīng)驗、軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。此種招聘條件作為錄用條件時難以成為試用期解除的理由，同時也提高招聘成本影響了招聘效率。二、招聘錄用2023-06-0982人看過 -
締約過失責(zé)任當(dāng)事人在訂立合同的過程中有下列情形之一，造成對方損失的，可以追究締約過失責(zé)任：（一）假借訂立合同，惡意進行磋商；（二）故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況；（三）有其他違背誠信原則的行為。締約過失責(zé)任的類型締約過失責(zé)任的類型按照目前法律規(guī)定，締約過失責(zé)任主要有以下類型：1、惡意磋商。2、欺詐諦約。3、違反人格和人格尊嚴等違反誠實信用原則的締約。4、擅自撤銷要約時的締約過失責(zé)任。5、合同訂立過程未盡通知、保密等義務(wù)給對方造成損失。6、合同訂立時未盡保護義務(wù)侵害對方的人身權(quán)、物權(quán)。7、合同不成立的締約過失責(zé)任。8、合同無效的締約過失責(zé)任。9、合同被變更或撤銷的締約過失責(zé)任。10、合同不被追認的締約過失責(zé)任?！吨腥A人民共和國民法典》第五百條當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）假借訂立合同，惡意進行磋商；（二）故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或2023-08-02266人看過
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締約過失責(zé)任首先，締約過失責(zé)任是指在合同訂立過程中，一方因違背其依據(jù)的誠實信用原則所產(chǎn)生的義務(wù)，而致另一方的信賴利益的損失，并應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。其次，締約過失責(zé)任可以是產(chǎn)生于締約過程之中，也可以是合同成立并生效時。是對依誠實信用原則所負的先合同義務(wù)的違反;是造成他人信賴利益損失所負的損害賠償責(zé)任;是一種彌補性的民事責(zé)任。最后，當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過失的賠償責(zé)任：(一)假借訂立合同，惡意進行磋商；(二)故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況；(三)有其他違背誠信原則的行為。一、締約過失責(zé)任的概念是什么所謂締約過失責(zé)任，是指在合同訂立過程中，一方當(dāng)事人因違背其應(yīng)依據(jù)誠實信用原則所盡的義務(wù)，而導(dǎo)致另一方的信賴利益的損失，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。它是一種新型的責(zé)任制度，具有獨特和鮮明的特點：可以是產(chǎn)生于締約過程之中，也可以是合同成立并生效時。二、什么時候要承2023-03-10290人看過 -
法律綜合知識一、民法典的締約過失責(zé)任有哪些締結(jié)合同的一方存在過失造成對方當(dāng)事人損失的，締約過失方要承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任?！吨腥A人民共和國民法典》第五百條【締約過失責(zé)任】當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）假借訂立合同，惡意進行磋商；（二）故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況；（三）有其他違背誠信原則的行為。二、締約過失的類型1、假借訂立合同，惡意進行磋商。所謂“假借”就是根本沒有與對方訂立合同的意思，與對方進行談判只是個借口，目的是損害訂約對方當(dāng)事人的利益。此處所說的“惡意”，是指假借磋商、談判，而故意給對方造成損害的主觀心理狀態(tài)。惡意必須包括兩個方面內(nèi)容，一是行為人主觀上并沒有談判意圖，二是行為人主觀上具有給對方造成損害的目的和動機。惡意是此種締約過失行為構(gòu)成的最核心的要件。2、故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況。此種情況屬于締約過程中的2024-01-27208人看過
要約是一方當(dāng)事人以締結(jié)合同為目的，向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出合同條件，希望對方當(dāng)事人接受而訂立合同的意思表示。 一個意思表示只有符合以下條件才構(gòu)成一個要約，一是要約的內(nèi)容必須具體確定，具備合同的必要條款；二是必須具有明確的訂立合同的意圖，并表明經(jīng)對方... 更多>
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締約過失責(zé)任可以約定么天津在線咨詢 2022-07-01締約過失責(zé)任可以約定。合同當(dāng)事人可以約定在一方存在假借訂立合同，惡意進行磋商或者故意隱瞞有關(guān)重要事項、提供虛假情況的違背誠信原則的行為，造成對方損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任的具體方式。根據(jù)《民法典》第五百條規(guī)定，當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之 一，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任： （一）假借訂立合同，惡意進行磋商； （二）故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況； （三）有其他違背誠信原則的 -
2022年締約過失責(zé)任能否免除河北在線咨詢 2022-12-03締約過失責(zé)任不能免除。締約過失責(zé)任是對方故意或者過失造成的，是不能免責(zé)的。在締約過程中只有雙方人存在混合過錯的情況下才存在減輕責(zé)任的可能，締約過失責(zé)任的責(zé)任形式只能是賠償損失，賠償應(yīng)當(dāng)以受損害的當(dāng)事人的損失為限。這個損失包括直接利益的減少，如談判中發(fā)生的費用，還應(yīng)當(dāng)包括受損害的當(dāng)事人因此失去的與第三人訂立合同的機會的損失。 -
2022年締約過失可以和違約責(zé)任并用嗎湖南在線咨詢 2022-11-29締約過失和違約責(zé)任是不能并用的。締約過失責(zé)任是指在合同訂立過程中，一方因違背其依據(jù)的誠實信用原則，而導(dǎo)致另一方遭受的信賴利益的損失需要承擔(dān)的責(zé)任。違約責(zé)任是指違反合同約定或不按合同要求履行義務(wù)需要承擔(dān)的民事責(zé)任。兩者責(zé)任形式不同，不能并用。 -
締約人可否約定過失責(zé)任？陜西在線咨詢 2022-10-15可以約定。合同行為本身就是意思自治行為，只要當(dāng)事人有行為能力，意思表示真實且合同內(nèi)容不違反法律的強制性和禁止性規(guī)定，就應(yīng)當(dāng)認定有效。締約過失責(zé)任屬于違反先合同義務(wù)的情況，損害的是當(dāng)事人的信賴利益，就賠償來說是可以進行約定的。 -
怎樣界定締約過失責(zé)任，締約過失責(zé)任的認定天津在線咨詢 2021-04-061、締約過失行為人須有主觀過錯 所謂過錯是指行為人未盡自己應(yīng)盡和能盡的注意而違反義務(wù)，因而為法律所不能容忍的行為意志狀態(tài)，包括故意和過失。這是構(gòu)成締約過失責(zé)任的主觀要件。 2、必須實施了違反先契約義務(wù)的行為 反契約義務(wù)的行為包括作為和不作為。先契約義務(wù)是根據(jù)誠實信用原則的要求而產(chǎn)生的法定附隨義務(wù)，主要是告知、協(xié)作、照顧、忠實等義務(wù)。這些義務(wù)不是由當(dāng)事人約定的，而是由法律直接規(guī)定的，因此違反這些義務(wù)
