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北京市勞動局關于轉發(fā)勞動部《關于頒發(fā)〈壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定〉的通知》的通知
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-09 20:22:47 388 人看過

各區(qū)、縣勞動局,各局、總公司,集團公司

現(xiàn)將勞動部勞部發(fā)〔1996〕140號《關于頒發(fā)〈壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定〉的通知》(以下簡稱《通知》)轉發(fā)給你們,望遵照執(zhí)行。

壓力管道是生產(chǎn)、生活中廣泛使用的特種設備。管理不善則可能引起燃爆或中毒等重大事故,釀成不可估量的次生危害,造成極壞的政治影響。為了落實《通知》精神,結合我市實際情況,特提出如下要求:

一、各部門、系統(tǒng)應大力開展對《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》的宣傳教育工作,提高壓力管道的安全管理意識。

二、我市勞動行政部門是壓力管道安全監(jiān)察的主管機構,負責本行政區(qū)域內的壓力管道安全監(jiān)察工作,將依據(jù)該規(guī)定,施行監(jiān)察。

三、壓力管道發(fā)生事故時,壓力管道的產(chǎn)權單位須按照北京市勞動局京勞特發(fā)〔1995〕156號《關于加強鍋爐壓力容器事故報告制度的通知》履行報告手續(xù),即發(fā)生壓力管道爆炸事故的單位須立即將事故概況報告其主管局、總公司及其所在區(qū)、縣勞動局和我局特種設備監(jiān)察處。

各區(qū)、縣勞動局,各局、總公司每月初3日前將上月事故的起數(shù)、損失情況,匯總報送我局特種設備監(jiān)察處。

四、凡涉及壓力管道的新建、擴建、改建的工程均應接受各級勞動部門的安全監(jiān)察。具體事宜須按照北京市勞動局京勞特發(fā)〔1995〕351號《關于轉發(fā)勞動部〈關于重發(fā)三部“城市燃氣安全管理規(guī)定”的通知〉的通知》執(zhí)行,其他有關事宜可參照該通知執(zhí)行。

五、為了更好地落實《通知》的各項要求,各有關單位應對壓力管道的設計、制造、安裝(施工)、檢驗、修理、改造及其使用管理狀況和近三年來的事故情況進行普查。普查內容按附表一、二、三的要求填寫,并由其主管部門匯總后于今年10月20日前報到我局特種設備監(jiān)察處。

附件:關于頒發(fā)《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》的通知

表一:壓力管道設計制造、安裝(施工)、檢驗、修理、改造單位普查表

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|單位名稱|法人法定代表人|聯(lián)系人|聯(lián)系電話|郵政編碼|詳細地址|備注|

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||||||||

|-------------|-------------|----------|

|||||從||

|技||技||事||

|術||術||上||

|人||裝||述||

|員||備||工||

|狀||狀||作||

|況||況||的||

|||||簡||

|||||介||

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填表人年月日(公章)

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    集團公司一般指大型的集團公司,是由若干個在法律上相互獨立的企業(yè)單位組成的具有共同投融資渠道、經(jīng)營方向、管理模式、利益共享、風險共擔的聯(lián)合體。 集團公司成立的條件有: 1、企業(yè)集團的母公司注冊資本在5000萬元人民幣以上,并至少擁有5家控股子... 更多>

    #集團公司
    相關咨詢
    • 關于確認勞動關系的通知
      陜西在線咨詢 2023-09-01
      1、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立 1、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格 2、用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動 3、勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分
    • 雅安市關于交通安全管理辦法第31條的通知
      甘肅在線咨詢 2022-10-02
      財政部門應當履行以下職責:(一)按照有關規(guī)定,落實和保障道路交通安全工作業(yè)務經(jīng)費和專項資金,并對資金使用情況進行監(jiān)管;(二)落實道路交通安全工作業(yè)務經(jīng)費和專項資金。
    • 勞動法關于確立勞動關系有關事項的通知
      西藏在線咨詢 2022-03-28
      關于確立勞動關系有關事項的通知 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動者的證言等。 其中,(一)、(三)、(四
    • 關于勞動監(jiān)察的受理
      江蘇在線咨詢 2022-11-03
      勞動監(jiān)察的程序具體如下: (一)在執(zhí)行日常勞動保障監(jiān)察任務時,必須有兩名(或兩名以上)勞動保障監(jiān)察員共同進行。并出示中華人民共和國勞動保障監(jiān)察證件。 (二)告知用人單位檢查的目的、內容、要求和方法。 (三)了解用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)情況,查閱有關資料(營業(yè)執(zhí)照、員工花名冊、職工就業(yè)登記、勞動用工登記、勞動合同書、工資表、勞動保障執(zhí)法年審手冊、社會保險登記證、社會保險繳費憑證、勞動管理規(guī)章制
    • 關于北京美發(fā)公司的勞動合同
      貴州在線咨詢 2022-11-13
      勞動合同的法定內容包括: 1、雙方當事人基本信息; 2、勞動合同約定期限; 3、工作內容和工作時間; 4、勞動保護和勞動條件; 5、勞動報酬及其發(fā)放方式; 6、社會保險的繳納及其方式; 7、勞動紀律以及用人單位規(guī)章制度; 8、勞動合同終止的條件; 9、違反勞動合同的責任等。