人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解有法律效力。人民調(diào)解委員會(huì)是具有調(diào)解權(quán)的合法機(jī)構(gòu)。人民調(diào)解,是指在人民調(diào)解委員會(huì)的主持下,以國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會(huì)公德為依據(jù),對(duì)民間糾紛當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)服教育、規(guī)勸疏導(dǎo),促使糾紛各方當(dāng)事人互諒互讓、平等協(xié)商、自愿達(dá)成協(xié)議,消除紛爭(zhēng)的一種活動(dòng)。經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的、有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容,并由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議,具有民事合同性質(zhì),具有法律效力,受法律保護(hù)。
綠度人民調(diào)解委員會(huì)是什么機(jī)構(gòu)?。?/p>
綠度人民調(diào)解委員會(huì)是調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。人民調(diào)解委員會(huì)是依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織,屬于民事糾紛的社會(huì)救濟(jì)方式。人民調(diào)解委員會(huì)作為群眾性組織,其本質(zhì)是讓人民群眾組織起來(lái),自己管理自己的事情,是人民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)的組織形式。
《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》第三十一條經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議,具有法律約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行。人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)解協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督,督促當(dāng)事人履行約定的義務(wù)。
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村民委員會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)委員如何產(chǎn)生?
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人民調(diào)解委員會(huì)主動(dòng)調(diào)解的重要性
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人民調(diào)解委員會(huì)房產(chǎn)糾紛調(diào)解程序是什么?
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調(diào)解委員會(huì)是指由用人單位或工會(huì)組織派代表組成,負(fù)責(zé)調(diào)解本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。調(diào)解委員會(huì)通常在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,組織調(diào)解和協(xié)商過(guò)程,以幫助雙方達(dá)成和解,解決爭(zhēng)議。 在調(diào)解過(guò)程中,律師可以提供法律幫助和指導(dǎo),協(xié)助調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解工作,促進(jìn)當(dāng)事人... 更多>
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村民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解與法院調(diào)解的法律效力相同嗎?云南在線咨詢(xún) 2023-06-11不同。在人民調(diào)解委員會(huì)主持下達(dá)成的調(diào)解協(xié)議,對(duì)雙方當(dāng)事人有約束力,但沒(méi)有強(qiáng)制執(zhí)行力。如果一方當(dāng)事人在達(dá)成調(diào)解協(xié)議后反悔的,可以向人民法院起訴。在人民法院主持下達(dá)成的調(diào)解協(xié)議,只要調(diào)解書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人后或者對(duì)不需要制作調(diào)解書(shū)的調(diào)解協(xié)議當(dāng)庭宣讀后,即同生效判決書(shū)一樣具有法律效力,一方當(dāng)事人不履行調(diào)解所確定的義務(wù),對(duì)方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)或者調(diào)解協(xié)議,只有在當(dāng)事人提
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調(diào)解機(jī)構(gòu)的設(shè)立,調(diào)解委員會(huì)調(diào)解的法律效力貴州在線咨詢(xún) 2022-10-27一.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)的設(shè)立用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),以便及時(shí)解決用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議,建立和諧、良好的勞動(dòng)關(guān)系,但用人單位不是必須設(shè)立。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的組成,《勞動(dòng)法》規(guī)定:由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成,《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》具體規(guī)定,應(yīng)由職工代表大會(huì)或職工大會(huì)推舉的職工代表、廠長(zhǎng)或經(jīng)理指定的企業(yè)代表、企業(yè)工會(huì)指定的企業(yè)工會(huì)代表三方組成。因此,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
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人民調(diào)解委員會(huì)在在民事訴訟中能否和有關(guān)人民調(diào)解委員會(huì)一起調(diào)解?四川在線咨詢(xún) 2022-02-15共同調(diào)解是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人民調(diào)解組織,對(duì)于跨地區(qū)、跨單位的民間糾紛,協(xié)調(diào)配合,一起進(jìn)行的調(diào)解??绲貐^(qū)、跨單位的民間糾紛指的是糾紛當(dāng)事人屬于不同地區(qū)或單位或者糾紛當(dāng)事人屬于同一地區(qū)或單位而糾紛發(fā)生在其他地區(qū)或單位的。共同調(diào)解民間糾紛與人民調(diào)解委員會(huì)單獨(dú)調(diào)解民間糾紛的方法、步驟基本相同。但共同調(diào)解實(shí)施起來(lái)較單獨(dú)調(diào)解要復(fù)雜,因此,人民調(diào)解委員會(huì)在與其他地區(qū)或單位的人民調(diào)解委員會(huì)共同調(diào)解糾紛時(shí)應(yīng)注意
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當(dāng)事人一方明確拒絕調(diào)解的人民調(diào)解委員會(huì)是否可以調(diào)解廣東在線咨詢(xún) 2022-11-151、人民調(diào)解委員會(huì)在經(jīng)一方當(dāng)事人申請(qǐng)后,其不可以直接進(jìn)行調(diào)解。因?yàn)槿嗣裾{(diào)解委員會(huì)不論采取何種方式受理糾紛,必須充分尊重當(dāng)事人的自愿。 2、另外,在調(diào)解過(guò)程中,一方當(dāng)事人不愿繼續(xù)調(diào)解的,應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解。當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解后又撤回的,人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的選擇,不得強(qiáng)制調(diào)解。
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如何才能爭(zhēng)取人民調(diào)解委員會(huì)指定的調(diào)解員甘肅在線咨詢(xún) 2023-09-051、根據(jù)人民調(diào)解法第十九條規(guī)定,人民調(diào)解委員會(huì)根據(jù)調(diào)解糾紛的需要,可以指定一名或者數(shù)名人民調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。人民調(diào)解委員會(huì)指定人民調(diào)解員的具體作法可能有三種: 一是糾紛發(fā)生后,當(dāng)事人尚未向人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,人民調(diào)解委員會(huì)為了及時(shí)解決民間糾紛、消除不安定因素,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,主動(dòng)指定人民調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解; 二是當(dāng)事人申請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,但沒(méi)有選擇人民調(diào)解員,由人民調(diào)解委員會(huì)指定人民調(diào)解員;