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企業(yè)上班15年退休金多少
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-07-06 23:25:43 418 人看過(guò)

一、企業(yè)上班15年退休金多少

確切的答案需依據(jù)多個(gè)重要因素進(jìn)行精密計(jì)算,其中包括繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、人均收入水平等多方面因素。一般來(lái)說(shuō),養(yǎng)老金的構(gòu)成主要分為以下三大部分:即基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金及過(guò)渡性養(yǎng)老金。如下所示,這三個(gè)部分相應(yīng)的計(jì)算方式如下:

首先,基礎(chǔ)養(yǎng)老金可按下述公式計(jì)算得出:即上一年度退休地在崗職工月平均工資乘以個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)除以2再乘以累積繳費(fèi)年限(包含視為繳費(fèi)年限),最后乘以百分之一。

其次,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則可以根據(jù)退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額除以預(yù)示著退休年齡的計(jì)算月數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

再次,如有過(guò)渡性養(yǎng)老金,其計(jì)算方法為:在上一年度退休地在崗職工月平均工資的基礎(chǔ)上,加上視同繳費(fèi)年限乘以百分之十四的數(shù)值,即可得出最終結(jié)果。當(dāng)您到達(dá)法定退休年齡并著手辦理相關(guān)退休手續(xù)時(shí),建議您仔細(xì)查閱并參考所在地最新的相關(guān)政策規(guī)定,以便更好地理解和掌握您應(yīng)得的養(yǎng)老金金額。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》:

第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

二、企業(yè)上繳稅金包括什么

對(duì)于當(dāng)今的企業(yè)而言,須繳納的稅務(wù)種類繁多,具體如下所示:

首先,流轉(zhuǎn)稅是不可忽視的部分,其中涵蓋了增值稅、營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加等等;

其次,尚需繳納各種形式的所得稅,比如企業(yè)的應(yīng)納所得額以及個(gè)人投資者的個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅(個(gè)稅)等;而除此之外,企業(yè)還需承擔(dān)一些其他類型的稅收義務(wù),如針對(duì)某些特定產(chǎn)品或服務(wù)的消費(fèi)稅、資源稅、房地產(chǎn)稅、城市土地使用權(quán)稅、執(zhí)照印花稅,以及車船稅等各領(lǐng)域各類獨(dú)特的稅費(fèi)。在這些眾多的稅收種類中,其中最為常見(jiàn)且對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況產(chǎn)生較大影響力的,通常為增值稅和個(gè)人所得稅,然而大部分企業(yè)則僅涉及到上述兩類稅種。即便涉及到這些額外稅種,其最終征收的金額相對(duì)較小,因此對(duì)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)狀況的影響亦顯得微不足道。

企業(yè)所得稅法》第四條

企業(yè)所得稅的稅率為25%。非居民企業(yè)取得本法第三條第三款規(guī)定的所得,適用稅率為20%。

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    退休年齡根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本
    2023-03-17
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  • 企業(yè)年金與退休工資多少有關(guān)系嗎
    我們企業(yè)年金和職業(yè)年金都屬于社會(huì)統(tǒng)籌基金的養(yǎng)老待遇,不會(huì)影響我們的退休工資或者養(yǎng)老金水平的。一、退休工資和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么退休工資和養(yǎng)老金的區(qū)別:1、概念不同:退休工資是按照社會(huì)保險(xiǎn)制度按月或一次性支付貨幣保險(xiǎn)待遇的一種。養(yǎng)老金是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī),而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度;2、資金來(lái)源不同:退休工資一般由國(guó)家或地方財(cái)政支付,養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付,參加社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱養(yǎng)老金;3、支付方式不同:退休工資由單體或企業(yè)提供,無(wú)需受益人支付即可享受。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一般由參保單位代扣代繳,部分上繳國(guó)家,部分存入個(gè)人賬戶。二、養(yǎng)老金和退休金之間的區(qū)別在那里退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付貨幣形式的保險(xiǎn)待遇。退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支,未參加養(yǎng)老保
    2023-03-16
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  • 河南退休金一個(gè)月多少錢?2023企業(yè)職工退休金多少
    一、河南退休金一個(gè)月多少錢?河南退休金一個(gè)月多少錢每個(gè)人是不一樣的,需要根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算出來(lái)基礎(chǔ)的養(yǎng)老金額,然后再計(jì)算出個(gè)人賬戶養(yǎng)老的金額,這兩者都是可以直接根據(jù)公式計(jì)算出來(lái)的,然后兩者相加就是總的退休金額了,河南有上調(diào)退休金額,每人每月增加55元。養(yǎng)老金計(jì)算公式如下:(1)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139);(3)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%(4)公式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。二、河南養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則調(diào)整辦法(一)定額調(diào)整調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加55元。(二)掛鉤調(diào)整退休人
    2023-05-20
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  • 在企業(yè)工作15年可以退休嗎
    在企業(yè)工作滿15年,如果達(dá)到法定退休年齡,就可以辦理退休。如果沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡則不可以辦理退休,退休與工齡沒(méi)有直接關(guān)系。一、醫(yī)保退休要交多少年一般男性累積繳費(fèi)年滿25周歲以上,女性累積繳費(fèi)年滿20周年以上的,就可以辦理醫(yī)保退休。參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。二、社保能不能取出來(lái)嗎社保里的錢只有在特定的條件下才能夠取出來(lái),具體規(guī)定如下:1、達(dá)到法定退休年齡前,無(wú)論是城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)還是城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)退保的規(guī)定相同。(1)參保人不幸身亡的;《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。(2)出國(guó)定居,并改變國(guó)
    2023-03-29
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    • 2o19年企業(yè)退休金規(guī)定是多少
      上海在線咨詢 2021-10-29
      主要調(diào)整原則包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)?shù)膬A斜調(diào)整。2019年,退休人員的養(yǎng)老金將漲,包括企業(yè)退休人員。根據(jù)過(guò)去幾年的數(shù)據(jù),年支付基數(shù)以9%的速度增長(zhǎng),這將使我們每年支付更多的社會(huì)保障費(fèi)用,因此退休人員也應(yīng)該享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)果。
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      北京在線咨詢 2022-10-23
      四川退休人員上調(diào)養(yǎng)老金已經(jīng)到賬:人均上調(diào)10%,最少120元,繳費(fèi)年限15年以上的,每超過(guò)一年,再加7元。你們那里也應(yīng)該差不多的。
    • 企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干,四十三年15年退休工資能定多少
      安徽在線咨詢 2022-10-19
      1、退休金計(jì)算方法及公式:、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。b、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)c、以上兩項(xiàng)+b之和為每月領(lǐng)取額。2、基本養(yǎng)老金每年七月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。符合下列條件之一的,才可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休
    • 2018年3月份退休企業(yè)工人15年拿多少錢
      河南在線咨詢 2022-11-02
      如何計(jì)算基本養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金構(gòu)成?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù);過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)視同繳費(fèi)賬戶總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)+100元過(guò)渡性養(yǎng)老金包括兩部分,其中100元是人人都享有的;其余部分只有具有視同繳
    • 企業(yè)退休職工年金400要存多少
      山西在線咨詢 2022-12-09
      企業(yè)年金=(個(gè)人繳費(fèi)+企業(yè)繳費(fèi))x繳費(fèi)年限。年金400元,一年合計(jì)交4800,若交費(fèi)時(shí)間為20年。假設(shè)工資增長(zhǎng)率5%、投資收益率為4%,賬戶預(yù)計(jì)累計(jì)20多萬(wàn)。如果以20年為期限按月領(lǐng)取,每月可拿1300元左右。 企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 【相關(guān)延伸】 問(wèn):退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么? 答:退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別在于:退休金是國(guó)家財(cái)政對(duì)未參加