滬實現(xiàn)流動人才檔案網(wǎng)絡化管理
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-05 18:12:49
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流動人員人事檔案管理服務，是干部人事檔案工作和整體性人才資源開發(fā)的重要內(nèi)容之一。上海市人才服務中心按照上海市人才發(fā)展服務平臺建設的要求，將36萬份電子人事檔案規(guī)范在一個系統(tǒng)之中，實現(xiàn)檔案信息異地聯(lián)網(wǎng)查詢，多點服務，一點受理，為各類企事業(yè)單位和專業(yè)技術人才、管理人才提供人事檔案綜合管理服務。
功能介紹
電子檔案建立后，中心配合人才流動提供人事檔案信息服務。包括為流動人員評審職稱、因公出國政審、赴港澳臺工作政審、公證、工齡證明、報考研究生、錄用退工、繳納四金等提供人事檔案管理服務；為用人單位選聘人才提供擬錄用（或推薦）人員的學歷材料、工作經(jīng)歷、組織鑒定、獎懲情況等背景核實服務。2005年，共提供服務近4萬人次，查閱人事檔案4000多人次。
如何辦理
流動人員人事檔案委托管理分為單位委托和個人委托。
單位委托管理的，可以攜帶營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證（復印件）與人才服務機構簽訂檔案委托管理合同，提供員工檔案所在地辦理調(diào)集員工檔案手續(xù)。待檔案轉(zhuǎn)入后，人才服務機構提供相關人事代理服務。
個人委托管理的，由本人攜帶身份證、解除工作關系證明或退工單辦理調(diào)檔手續(xù)，待檔案轉(zhuǎn)入后與人才服務機構簽訂檔案委托管理合同，人才服務機構提供相關人事代理服務。
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人事檔案單位委托檔案存放流程：雙方簽訂《人事檔案存放合同書》（一式兩份）；根據(jù)單位接收人員情況向相關單位發(fā)商調(diào)函；由原存檔單位通過機要方式轉(zhuǎn)遞檔案；審核檔案，檔案材料應真實、準確、完整、規(guī)范；整理檔案，存入檔案庫。一、離職后檔案怎么處理呢?辭職后檔案一般是按照以下方式處理：1、如果職工已經(jīng)提前找好了下家，那么說明檔案有了接收單位，可以直接將檔案轉(zhuǎn)移到新的單位，如果單位不能接收的話，可以存放在人才市場進行托管；2、沒有找好下一個單位的，一般都是直接將檔案存放在人才市場進行托管，等找到單位后再將檔案轉(zhuǎn)移到新單位。二、人事檔案丟了可以補辦嗎？可以帶著相關材料到市政府政務大廳退休審批窗口，正式補建檔案。只要女職工不超過50周歲，男職工不超過60周歲，并在檔案館或相關存檔部門查到原始調(diào)配手續(xù)、招工名冊的就可以補建職工人事檔案。如果單位不存在了，補建人事檔案材料需要單位出具證明的地方，勞動部門放寬到由單位主管2023-02-21376人看過
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