根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷認(rèn)定范圍包括正常工作中、臨時(shí)指派、工作環(huán)境、工作時(shí)間、區(qū)域內(nèi)、意外傷害、突發(fā)疾病、履行職責(zé)、外出期間和合理時(shí)間內(nèi)上下班途中。因此,答案為:工傷認(rèn)定范圍包括正常工作中、臨時(shí)指派、工作環(huán)境、工作時(shí)間、區(qū)域內(nèi)、意外傷害、突發(fā)疾病、履行職責(zé)、外出期間和合理時(shí)間內(nèi)上下班途中。
工傷事故認(rèn)定范圍包括:在本單位正常工作中或接受本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指派工作時(shí)發(fā)生的;由工作環(huán)境導(dǎo)致的職業(yè)??;在工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)發(fā)生的意外傷害或突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡;在履行職責(zé)過(guò)程中遭受的人身傷害;因公外出期間發(fā)生的傷害;在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生的意外。
工傷事故認(rèn)定范圍怎么規(guī)定的?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷事故認(rèn)定范圍包括因工傷發(fā)生的下列事項(xiàng):在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的其他情形。因此,工傷事故認(rèn)定范圍按照上述規(guī)定進(jìn)行規(guī)定。
工傷事故認(rèn)定范圍包括多種情況,如工作期間受到事故傷害、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害、患職業(yè)病、因工外出期間受到傷害或發(fā)生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,工傷事故認(rèn)定范圍按照上述規(guī)定進(jìn)行規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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- 調(diào)崗
- 勞動(dòng)就業(yè)
- 勞動(dòng)監(jiān)察
- 勞動(dòng)主體
- 勞動(dòng)者
- 女職工
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- 國(guó)有企業(yè)職工
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- 非全日制用工
- 試用期
- 競(jìng)業(yè)限制
- 職業(yè)病
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- 勞動(dòng)規(guī)章
- 促進(jìn)就業(yè)
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- 勞動(dòng)機(jī)構(gòu)
- 求職招聘
- 人員安置
- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
- 特殊工種
- 工會(huì)
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的,需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報(bào)告;職業(yè)病患者在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死... 更多>
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